泗县机关事务管理局政府信息公开责任追究制度

第一条 为进一步推进我单位信息公开工作，明确公开工作中各个环节的责任，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）等有关规定，制定本制度。
第二条　违反《条例》等信息公开有关规定，有下列情形之一的，追究单位领导和责任人的责任：
（一）不认真贯彻落实政务公开工作部署和工作措施的；
（二）不按规定建立本单位公开制度的；
（三）不依法履行政府信息公开义务的；
（四）不及时更新公开的政府信息内容、政府信息公开指南和政府信息公开目录的；
（五）违反规定收取费用或者通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息的；
（六）不按照规定的时间、程序和内容开展公开工作的；
（七）不按政务公开工作要求，搞半公开、虚假公开或隐匿应当公开的信息的；
（八）弄虚作假，应付监督、检查的；
（九）不按照规定保存公开档案资料的；
（十）违反政务公开工作要求，造成泄密事件或侵犯他人个人隐私的；
（十一）阻碍、压制监督、投诉的；
（十二）对检举、监督检查人员打击报复的；
（十三）公开工作不落实，产生其他严重后果的；
（十四）经民主评议，满意率不足60%的；
（十五）对政务公开工作人员打击报复的；
（十六）无理取闹，无理纠缠，干扰公开工作的；
（十七）利用新闻媒体错误引导，引发社会矛盾的；
（十八）其他违反《条例》和政务公开工作有关规定的行为。
第三条 违反第二条所列情形，对情节较轻的，责令其在一定范围内作出检查，限期改正；情节较重的，给予通报批评，取消当年的评先树优资格。拒不改正的，当年考核评定为不称职；情节严重的，责令其辞去现任职务或作出组织处理。构成违纪的，依照有关规定追究党纪政纪责任。涉嫌犯罪的，依法追究法律责任。
第四条　第二条所列行为发生后，行为人主动作出检查，并认真整改，有效阻止危害结果发生的，可依照有关规定从轻处理或免于责任追究。
第五条 本制度由泗县机关事务管理局信息公开办负责解释和落实。
第六条 本制度自下发之日起施行。