【政府开放日】泗县人社局开展“政府开放日”活动

为保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，提升广大群众对政府工作的满意度，推进阳光、透明、开放、服务型政府建设。根据县政府相关安排，泗县人社局于2023年9月5日开展“政府开放日”活动，对泗县企业进行岗位对接、政策宣传，从而优化企业的用工渠道，重点体现人社局“促就业、保民生”的服务意识，在各方的共同努力下活动取得良好的效果，让暖民心行动真正温暖民心。
     一、活动筹备

（一）加强组织领导

    泗县人社局通过局工作例会、专题会议认真贯彻落实 “政府开放日”工作要求，在会上认真学习了县政府下发文件，并专门针对此项工作成立了由主要负责人任组长，分管负责人为副组长、指定专员人员为组员的活动筹备小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经办人员抓落实的良好工作格局。

    （二）制定活动方案

    为进一步优化泗县营商环境，促进泗县经济社会高质量发展，按照上级部门要求，结合人社工作实际，制定工作方案，确定举办以“人社政策进企业”为主题的“政府开放日”活动。

    （三）开展活动调研。

    组织专门调研小队，开展多元调查。通过梳理线下企业需求登记和线上平台就业人群反馈，了解泗县企业生态现状及对高技能人员需求情况。通过政策宣传进企业，开展专项招聘会等方式，力求解决企业实际问题。

     二、活动开展

     泗县人社局以“三步走”开展政府开放日活动。

    （一）举办专场招聘会。向前来参加政府开放日活动的企业和高校毕业生，组织面对面的专场招聘会。对用工需求企业和求职人员提供全面的招聘服务，全面提高此次活动成效。

    （二）政策宣传进企业。泗县人社局针对企业比较关心的政策优待问题，人社局联系各企业负责人，通过举办沙龙的形式，从专业角度对企业的政策优待进行详尽的解答。

    （三）百名仲裁员进企业。组织仲裁员发挥各自专业领域特长走进企业，宣传仲裁法、民法典等法律法规，介绍仲裁的优势和特点，引导企业使用示范合同文本；调研企业在法律和仲裁方面需求，征集对仲裁工作的意见和建议，指导企业提高自主预防民商事纠纷争议的能力。保障企业及其劳动者的合法权益。

    三、总结宣传

    通过本次泗县人社局举办“政府开放日”活动。和企业进行了近一步的沟通，加强政策落实。通过拓展空间、创新形式，多措并举、精准施策。增强了企业的获得感、满意度，推动泗县人社工作的高质量发展。