泗县开展人力资源服务机构春节期间促就业行动

为坚决落实党中央、国务院、省委、省政府关于就业工作决策部署，做好春节期间农民工返乡流动高峰期促就业工作，充分发挥人力资源服务机构在促就业工作中的积极作用，泗县人社局于2024年春节期间发动全县人力资源服务机构积极开展促就业行动。

此次行动以人力资源服务机构为主体，为此泗县人社局出台了《关于开展春节期间促就业行动的通知》，并在县人力资源服务群中发布，文中提出以“335”模式开展行动。

3个服务对象。行动以有在本地就业意愿的返乡农民工、有用工需求的本地企业单位和其他有就业创业服务需求的劳动者为服务对象。

3个行动目标。一是群众稳就业，使广大劳动者了解就业政策、服务举措，拓宽劳动者求职渠道，实现就业供需精准对接。二是企业促用工。帮助有用工需求的企业单位享受相关招工服务和政策支持，实现企业春节后顺利复工复产。三是服务市场化。以公共及民营人力资源服务机构为主导，倡导、鼓励各服务机构在工作中发挥市场化服务优势，创新举措，提供专业化人力资源服务。

5项活动内容。一是认真开展走访调研。深入各镇、街道开展“就业访民情”，在火车站、汽车站等返乡农民工集中区开展就业情况调查；深入各企业了解用工需求，掌握泗县就业供需市场现状和趋势，深入挖掘就业岗位。二是大力宣传服务举措。建立线上线下立体式宣传矩阵，采取全媒体手段，第一时间启动活动宣传预热工作，营造促就业行动的火热氛围，利用契机宣传就业创业政策和劳动保障法律法规。三是举办招聘活动。发动人力资源服务机构联动举办线上线下招聘活动，充分利用县人社微信公众号以及泗县招聘网、泗县人才网等各市场化就业对接平台、公众号、短视频等线上载体开展招聘活动，在县人力交易中心及商超、车站、广场等人流密集场所开展线下招聘会。四是组织人岗对接。根据企业节后复产招工需求，发挥人力资源服务机构用工对接优势，积极开展精准匹配、按岗推荐的人岗对接服务。五是推出暖心举措。结合“迎老乡、回故乡、建家乡”系列活动，向返乡农民工发放春联、红围巾、茶杯等新春暖心礼品，让返乡农民工切实感受到家乡的温暖，奠定返乡就业创业决心。

各公共及民营人力资源服务机构群起响应，纷纷主动参与到此次促就业行动工作中来，充分发挥了人力资源服务机构在促就业市场化服务中的优势，创新工作方法，调动优质资源，开展了一系列现代化、数字化、创新化的就业服务举措，大力保障春节期间稳定用工和企业复工复产。

据统计，泗县职业介绍中心、泗县微帮人力资源有限公司、泗县邦达人力资源服务中心等14家人力资源服务机构在春节期间共举办线上线下招聘会47场，挖掘就业岗位4962个，服务企业207家，促成2658人成功实现就业，有力促进了春节期间返乡农民工稳就业工作。