泗县乡村振兴局2024年第一季度重点工作任务落实情况

根据工作安排，现将我局2024年第一季度工作开展情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）强化防返贫监测帮扶

一是加强动态监测。畅通农户主动申报、部门信息比对、基层干部跟踪排查等渠道，推动县镇村组四级“联排”走访、“联席”会商、“联审”比对，充分发挥四级网格监管作用，对符合条件的监测对象“应纳尽纳”，应帮尽帮。2024年识别监测对象8户33人，消除9户39人。二是优化制定脱贫户和监测对象帮扶计划。针对返贫致贫风险，因户制定帮扶措施，对有劳动能力的积极落实开发式帮扶措施，增强内生动力，压实工作责任，保证帮扶计划落实落细。截至目前，为2.3万余户脱贫户制定帮扶计划10.8万余条。三是提升数据质量。持续开展数据清洗，组织人员对系统脱贫户和监测户数据按照省乡村振兴局制定的规则进行常态化清洗，发现疑点数据及时反馈镇村修正，确保“账账相符、账实相符”。

（二）强化巩固脱贫成果。持续落实控辍保学、因病返贫致贫风险防范、住房安全动态监测、供水工程长效保障“四项机制”。一是继续强化“控辍保学”工作机制。扎实开展春季返校排查、控辍保学专项行动，全县义务教育阶段适龄儿童无失学辍学现象。二是落实防范因病返贫致贫机制。为困难人群代缴参保款，全县脱贫户、监测对象全员参保。三是落实饮水安全长效管理机制。定期对规模水厂进行维修养护，定期开展水质检测，保证饮水质量。四是持续强化农村低收入人口保障。强化对象衔接、标准衔接、政策衔接，建立健全低保、特困人员等社会救助对象与脱贫、监测人口数据信息定期比对机制。

（三）强化项目资产管理。一是统筹推进项目谋划。围绕支持巩固拓展脱贫攻坚成果和支持衔接推进乡村振兴系统开展项目谋划工作。二是严格开展项目调度。通过督查调度压紧压实主管部门及项目实施单位责任，严格落实“周调度、周通报”制度，对进度滞后的项目单位进行通报，督促项目加快实施。三是持续做好扶贫资产后续管理。管好用好扶贫项目、衔接资金项目等形成的资产，做到程序规范、管理有序，确保资产持续发挥效益。

（四）强化产业就业帮扶。一是加大产业投入计划在草莓花卉种苗繁育、食用菌、数字农业等产业方向持续投入，建设蚯蚓生态循环产业园，大力发展肉牛养殖业，有效利用秸秆、种养殖等废料实现县域育种-种植-养殖-资源再利用的现代化生态农业产业链。二是持续推进稳岗就业。目前我县脱贫（监测）人员实现就业25508人，务工就业水平总体保持稳定。三是积极推进乡村工匠摸排、认定。目前我县共有60名手工艺人被评选为市级乡村工匠，6人被评选为省级乡村工匠，1人被评选为国家乡村工匠。

（五）扎实开展帮扶工作。县四大班子领导包联重点扶持村，持续做好县领导联系村的各项服务工作。泗涂双方互访31人次，双方各选派12名干部挂职交流。定点帮扶单位领导班子成员到村调研86人次，帮助协调项目25个。全县预算单位完成农副产品采购交易总额为36.3万余元，消费帮扶重点产品销售金额达952万元，为支持脱贫人口增收，实现稳定脱贫，发挥了重要的示范作用。

二、下一步工作计划

（一）聚焦动态监测，强化防贫监测守住帮扶底线。持续开展网格化监测，健全部门筛查预警机制，拓展监测渠道，优化监测方式，坚持集中排查与常态化监测相结合，对符合条件的农户及时纳入监测对象开展帮扶。持续压实帮扶责任，全面实施分类帮扶和精准施策，改进帮扶方式，提高帮扶工作针对性和实效性。

（二）聚焦政策落实，实化重点举措促增收。一是继续落实关于“三保障一安全”的控辍保学、因病返贫致贫风险防范、住房安全动态监测、供水工程长效保障等四项机制，坚持开展常态化排查，及时解决发现的问题，动态清零。二是要大力促进稳岗就业。要通过帮扶车间、帮扶工厂、开发光伏公益岗等具体措施，就地就近带动群众就业，及时对省外务工人员发放交通补贴。三是要加强政策宣传，认真摸排有发展意愿、贷款需求的脱贫户（监测户），规范推广“一自三合”模式贷款，确保应贷尽贷。四是要加强光伏电站运维管护和收益分配使用。县镇村三级合力，确保光伏电站高效平稳运行、光伏资金合理规范使用。

（三）聚焦资金项目和扶贫资产，狠抓实施进度和规范管理。一是统筹用好各级乡村振兴衔接补助资金，优化衔接资金分配方案，健全项目推进机制，强化督导调度和项目监管，确保项目高质高效完成，资金及时拨付到位。二是实行扶贫资产动态监测管理，确保扶贫资产管好用好，充分发挥扶贫资产巩固脱贫成果作用。三是开展扶贫（衔接）资产专项检查，动态摸排闲置低效资产底数，谨慎稳妥开展资产处置。按照“巩固、升级、盘活、调整”四个一批的要求，分类处置、提质发展。

（四）聚焦督查调度，压实责任抓落实。一是聚焦重点工作任务，坚持实行平时督导和月度考核相结合，专班推进和镇村落实相结合，开展常态化暗访督导调度，做好日常工作评价，精准推动工作落实。二是针对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题和日常督导发现的问题，举一反三，深入查摆薄弱环节与不足，开展抽查核查，以整改促提升。

（五）聚焦政策业务培训，着力提升工作能力。一是对乡村振兴系统业务人员实行轮训，重点对返贫监测系统、项目、扶贫（衔接）资产管理及帮扶政策加强培训，提高他们的工作能力。二是对基层村级一线人员实行分类培训，特别是提高网格员履职能力，切实发挥防贫监测主力军作用。三是加强对群众到户的政策宣传，提高群众政策知晓度、工作满意度。