2023年工作总结和2024年工作谋划

泗县人民政府泗水街道办事处

一、2023年重点工作开展情况

  （一）抓党建、强引领，夯实基层基础促治理

一是抓好理论学习筑牢信仰之基。街道党工委将理论学习作为党工委会议、党政联席会、周例会的“第一议题”，不断强化主题教育责任，督促党支部书记发挥“领头雁”作用。各党（总）支部迅速掀起学习热潮，制定集中学习计划，明确学习内容、方式、时间，结合党员活动日、“三会一课”等方式开展理论学习，原原本本认认真真围绕“七学”研读。街道党工委统筹谋划，协同推进，每月编制提升组织生活质效提示单，指导督促各党支部严格落实“三会一课”等组织生活制度，确保学习教育各项任务有力有序推进。目前，各党支部均按计划结合主题党日组织开展集中学习，支委成员带头结合职责职能，党员围绕“三问”开展集中交流研讨。街道还充分利用现有线上线下资源，挖掘现有资源对主题教育推动作用。1.利用好远教平台，大刘社区在计划清单外，选取党员较感兴趣的优秀党员事迹纪录片和总书记关于基层治理和城市党建相关重要讲话精神视频播放。2.利用特色基础设施，东发社区阅读空间设置主题教育阅读专区，于圩社区将红色议事厅打造为主题教育落实基地。

二是推动干事创业擦亮治理底色。探索建立“2+3+X”治理模式，打造“红色议事厅”，搭建多方协商议事平台，及时了解居民需求和呼声，议事中产生的问题由物业对账销号，逐项整改，小区党支部、业主委员会全程督促。搭建议事平台。以“红领议事厅”作为小区治理切入口，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建设8个“党群驿站”“工会驿站”，将红色物业、议事厅、驿站作为联系服务党员群众的“纽带”，解决电梯维修、增设机动车停车位等关乎群众切身利益的事项，解决电梯损坏、小区门口下水管道维修等关乎群众切身利益的30余件。充分发挥在职党员、物业人员、楼栋长、志愿者等“N”种辅助力量。实施“楼栋红领”计划，将小区内具有特长的党员群众分类建立档案，以楼栋为单元，组织党员志愿者围绕小区居民日常所需做实“立足岗位作贡献”活动，开展“圆梦微心愿”“月行一善”“文化润心”等主题活动5次。  

三是推动检视整改力促提质增效。街道党工委坚持学检改贯通，将主题教育与日常工作紧密结合，围绕争创全国文明城市系统梳理存在的难点、堵点问题，设立党员先锋岗、划定党员责任区，多措并举提升小区“颜值”。实施“周评比、周奖惩”激励机制，对周度排名第一的给予工作经费奖励，对周度排名落后的纳入“五面红旗”月度考核汇总。实行闭环管理法，建立“评比、交办、整改、反馈”全链条闭环管理机制，纪工委将问题清单派发至各社区，明确整改期限并督查反馈整改情况，精准实现“动态清零”。

(二)抓服务，促发展，优化营商环境稳经济。

一是营商环境不断优化。常态化收集企业需求和问题，及时破解项目用地要素保障中遇到的困难问题，2023年预计走访对接企业及商户448家次，解决困扰企业发展问题17个，保障安徽雅博新能源、煊沐生物科技、泗县智能制造产业园、宝业绿苑二期等项目用地2000余亩。同时，配合县委县政府圆满完成泗州绿苑遗留8户房屋拆迁任务。

二是扎实推进项目建设。街道现有投资项目2个，其中安徽瀚马光电科技有限公司，年产智能终端电子产品车载玻璃盖板2000万片，现已完成固定资产投资1000万，预计本周设备进场，11月底投产，明年上半年申请入规同时申报科技创新型企业；安徽凯龙电子科技有限公司年产10万台豪华型网络机柜，总投资550万元，项目建成达产后，可实现年产值2000万元。

三是强化项目要素保障。泗水街道现征用于圩社区、东发社区项目用地11块，涉及11个项目，面积达2250.36亩。其中，安徽雅博（泉为)新能源产业项目、煊炑生物科技项目己进场施工；梦莎项目首批33余亩土地已进场施工，到户清册已做好，已形成报告；运河展示项目前期工作均已完成，正有序施工。泉为，煊炑两个项目涉及到于圩社区20户3000余平方房屋面积，宝业学府绿苑工程涉及到农户8户、2000余平方，与县征收中心相互配合、沟通协作，己安置拆除完毕，梦莎纺织2户也已签合同选房。

（三）抓整治、强推进，提升城市品质树新貌。

一是全力创建文明城市。坚持将文明创建工作作为全年重点工作紧盯不放,不断夯实文明创建基础。抓好小区环境卫生。组织街道班子成员和社区书记每周一开展观摩评比，实施“周评比、周奖惩”工作机制，按照考核评分细则对各小区进行全面考核，每周五由街道纪工委牵头对问题整改情况进行复核。

二是聚力提升治理水平。深入推进“皖美红色物业”建设，多次召开推进皖美红色物业建设会议，反复摸排小区住户需求和情况，赴马鞍山、合肥等地实地考察，学习皖美红色物业先进经验做法，形成考察报告，对比本地实际，制定符合泗水小区实际的泗水方案，目前皖美红色物业业主委员会组建率达40%。

（四）抓帮扶、惠民生，紧盯群众需求兜底线。

一是做好救助兜底保障。结合实际制定“一户一方案、一人一措施”，对145人残补予以申报补贴，继续对低保户、特困供养户予以申报补贴，42人享受教育资助，14人次享受大中专学生“雨露计划”政策，确保脱贫户不返贫。2023年，共引导劳动力本地就业37人，外省就业48人，开发5个光伏公益岗，5个防溺水公益岗，6个护林员公益岗，为6户申报特色种养奖补贴13700元。落实重点帮扶举措，筑牢“防贫墙”。为街道237户540个脱贫人口、11户25个监测对象代缴防贫保21235.8元。

二是实施暖心民生工程。坚持把10项暖民心工程作为一项重要的政治任务来实施，注重深入基层一线，充分征求群众意见，采取常态化宣传与集中宣传相结合方式，全面了解群众需求，实行清单化管理、闭环式推进，切实提升暖民心行动的群众知晓率和满意度。

（五）抓治理、化纠纷，维护安全稳定筑和谐。

一是真严细实抓安全。今年上半年，辖区内未发生安全生产责任事故，安全生产、消防安全形势保持了总体平稳向好态势。今年街道共开展安全生产大检查10次，对147家单位及个体户进行了安全生产、消防安全督查。通过强化宣传、细化措施、主攻隐患排查整改，狠抓落实， 确保了2023年安全形势稳中向好。

二是用心用情抓信访。泗水街道全年接访36件，已办结35件，接收12345热线平台工单672件，已办结660件。围绕扫黑除恶专项斗争开展了重点行业领域专项整治行动、重点社区整顿行动及群众安全感满意度“双提升”工作等系列活动，组织街道干部120余人次开展大走访，进社区入户，与群众面对面的宣传扫黑除恶和平安建设方面的政策，发放《宿州市群众安全感、满意度调查问卷》5000余份，强力推动“黄赌毒”、校园周边环境专项整治，重塑街道社会生态的良好环境。

二、2024年工作谋划

2024年奋斗目标是：全年一般公共预算收入增长3%以上；工业固定资产投资增长10%以上；限上商贸企业销售额增长4.8%以上，新增科技型中小企业3家。为实现上述目标，我们将抓好以下工作：

（一）是强化要素保障推动项目落地。聚力重大项目用地需求，紧盯重点项目，强化要素保障，及时解决用地、用工、用能、征迁等堵点难点问题，全力以赴完成征地目标任务，争取让项目尽早落地、尽早开工、尽早投产，为重大项目建设提供良好的土地要素保障支撑，力争梦莎二期、三期项目明年启动开工。

（二）是狠抓项目投资增强发展后劲。坚持内抓本地项目，以特色发展为目标，坚持“一村一品”大力发展集体经济。依托大刘社区现有700余亩大棚项目，打造“清水沟葡萄”自主农产品品牌；依托曹苗社区现有的蔬菜种植模式，通过调整产业结构等方式，大力发展农家乐及采摘为一体的休闲娱乐项目；聚焦位置优势，借助工业园区平台，在于圩、东发社区成立人力资源公司，在“因人找岗，因岗定人”的双向选择基础上精准对接，满足企业发展对人才与用工的需求，打造15分钟就业圈，为园区企业输送务工人才。坚持外抓企业招引，坚持把“双招双引”作为拼经济、促发展的“第一战场”，积极招引技术含量高、发展情景好、示范带动强的项目，力争年内新增工业企业项目1个。

（三）是优化营商环境激活发展动能。把落实项目要素保障、优化项目服务作为推动项目建设的重要抓手，建立项目一站式服务和前期辅导员制度，提供“全程式、跟踪式、一站式”帮办包办代办服务，明确“要素跟着项目走、精力围着项目转、资源围着项目配、工作围着项目干”，切实推进重大项目有序建设，及时形成有效投资。

（四）是以“建”促改推动生态环境持续向好。坚持把文明城市创建作为生态环境保护工作高质量发展的重要抓手，坚决落实中央省市县关于环境保护的刚性要求，结合皖美红色物业建设，常态化开展文明创建活动，深入推进人居环境整治工作，扎实开展征迁控违，把力量用到解决突出问题、改善环境质量上来，始终保持对环境违法行为“零容忍”的高压态势，严格落实主体责任和属地监管责任，禁止乱倒垃圾、乱排污水、焚烧秸秆，全面搞好水污染治理、大气污染防治、垃圾分类工作，走生态绿色可持续发展道路。

(五)是稳步推进基层治理共筑平安泗水。全力做好辖区内社会治理现代化工作，狠抓矛盾纠纷排查调处，坚持群众事无小事原则，以“12345”热线、民生呼应为抓手，把源头预防化解矛盾纠纷作为社会治理的基础性工作来抓，着力优化政务服务水平，确保矛盾冲突及时得到化解；持续抓好扫黑除恶、铲毒禁毒、安全生产、查违控违、生态环保、文明创建、硬化墓整治等工作，强化整治担当，营造安全稳定的社会环境。