2019年就业创业工作计划

1、努力完成就业工作目标。坚持底线思维，深入实施就业优先战略和落实积极就业政策，把促进就业作为经济发展的优先目标、改善民生的头等大事和绩效考核的重要内容，多渠道开发就业岗位，最大限度增加就业容量，在促进经济平稳较快发展中实现就业稳定增长。全年城镇新增就业人数4100人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

2、实施更加积极的就业政策。认真贯彻《就业促进法》，结合我县实际，不断充实和细化政策项目，完善操作方法，加大政策的扶持力度，扩大政策覆盖面。扩大失业保险基金支出范围，做好失业动态监测和失业预警工作。力争2019年发放小额担保贷款3000万元以上，办理社会保险补贴200万元以上。

3、切实加强职业培训促进就业。把强化培训作为破解就业结构性矛盾的金钥匙，以创业培训、就业技能培训、在岗职工技能提升培训作为重点，进一步整合培训资源，创新培训模式，扩大培训规模，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。2019年力争创业培训300人，就业技能培训2500人，在岗职工技能提升培训1000人。

4、着力提升就业创业服务水平。完善覆盖县、乡镇、社区三级的城乡就业和社会保障服务网络，充分发挥人力资源市场功能，引导农村劳动力到市、县开发区、工业园区就业，认真开展“2+N”常态化就业招聘活动，开展“周三招工”“周六招才”和特殊群体招聘等活动，打造全天候互联网就业创业平台，多渠道、多方式提供就业服务。力争全年举办招聘和专项就业服务活动20次以上，免费职业介绍1700人。

5、全力推进就业脱贫工程。切实抓好中央脱贫攻坚专项巡视问题整改。建立并落实就业扶贫驿站（扶贫车间）动态调整机制，高标准抓好就业扶贫驿站（扶贫车间）建设认定及规范化运营管理，确保就业扶贫载体功能充分发挥。全面落实就业脱贫工程奖补政策，持续强化专项资金日常监督管理，不断规范专项资金使用。2019年全县力争新建就业扶贫驿站3家，招募就业扶贫基地8个，开发扶贫公益岗位300个，帮扶贫困劳动者就246人。

6、依法推进失业保险扩面征缴。以宣传贯彻《社会保险法》为契机，强力推进失业保险扩面依法征缴。进一步加强对参加失业保险的稽核力度，力争全年参加失业保险20500人。