关于去除工人技能培训门槛建议的答复

一、加大培训力度。对年满16周岁、不超过65周岁且不领取城镇职工养老保险待遇的劳动者大力开展焊工、电工、中式烹调师、直播销售员等工种的职业技能培训；对想学习技术但不符合条件的工人采取插班、混班等培训方式免费培训，切实满足培训需求，提升产业工人技能水平。

二、加强培训监管。对人社部门定点培训机构强化质量监管，严格按照《关于印发就业技能培训职业（工种）目录及补贴标准（2022版）的通知》（皖人社秘[2022]81号）和《关于职业技能培训有关政策和资金保障问题的通知》（皖人社秘[2022]86号）文件要求优化人才培养全过程。定期对培训机构培训过程开展监督检查，确保培训质量。

三、创新培训方式。充分发挥泗县技工学校高技能人才培养阵地作用，加大校企合作力度，创新培训方式方法，采用“插班”、“混班”、“夜班”等方式，加大对产业工人的培训力度；对想拿证书的产业工人开展技能等级认定工作，切实提升产业工人技能水平。