【负责人解读】泗县教体局人事股负责人姜成林关于《泗县教体系统优秀人才引进暂行办法的通知》的解读

   为进一步加快我县教育体育事业发展，全面提高教育教学质量，全面提升教育综合竞争力，县政府决定面向全国引进教育体育优秀人才，为教体事业发展提供坚实的人才保证，根据《泗县“个十百千”人才引进培养暂行办法》（泗办发〔2015〕38号），结合泗县教体系统实际，现对泗县教体系统优秀人才引进有关政策予以调整。

一、起草背景和依据

起草背景：一是引进困难。《泗县教体系统优秀人才引进暂行办法》（泗政办发〔2017〕50号）印发后，物理、数学、地理等薄弱学科实际招聘效果不明显，近三年仅引进10人。二是实际缺编。高中部合计空余编制75名。三是模式转变。新高考模式使物理、数学、地理学科更凸显紧缺。

制定依据：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《中共安徽省委安徽省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（皖发〔2018〕22号）、《安徽省深化普通高校考试招生综合改革实施方案》（皖政〔2021〕44号）以及《泗县教体系统优秀人才引进暂行办法》（泗政办发〔2017〕50号），结合泗县实际情况，制定本暂行办法。

二、制定意义和总体考虑

调研了灵璧县、宁国市、淮北市等地区的做法，三地区将师范类全日制本科优秀毕业生纳入招聘引进优秀人才范围。结合我县实际，调整《泗县教体系统优秀人才引进暂行办法》。目的是通过教育人才引进及优秀教师示范引领，建成一支理想信念坚定、师德师风高尚、专业水平高超、终身发展能力强、具有核心竞争力的高素质专业化教师队伍。

三、研判和起草过程

2024年11月初，泗县教体局调研了灵璧县、宁国市、淮北市等地区把师范类全日制本科优秀毕业生纳入招聘引进优秀人才范围的做法。

2024年11月13日，县教体局向县委编办提出《关于调整优秀人才引进学历要求的报告》。

2024年12月20日，县教体局根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《中共安徽省委安徽省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（皖发〔2018〕22号）、《安徽省深化普通高校考试招生综合改革实施方案》（皖政〔2021〕44号）以及《泗县教体系统优秀人才引进暂行办法》（泗政办发〔2017〕50号），结合泗县实际情况，拟定了《关于调整泗县教体系统优秀人才引进学历要求的通知（征求意见稿）》。

2024年12月30日，县教体局组织召集泗县一中、泗县二中、泗县三中校长、教务负责人座谈会，征求意见。并以书面方式向法律顾问郑良付律师事务所、县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局、县纪委监委等6家单位意见征求意见。并在泗县政府网上发布征求公众意见。

2025年1月6日，县司法局出具《关于调整泗县教体系统优秀人才引进学历要求的通知》的审查意见。

2025年2月9日，泗县人民政府办公室印发《泗县教体系统优秀人才引进暂行办法的通知》（泗政办秘〔2025〕3号）。

四、工作目标

针对物理、数学和地理等学科建设短板和部分学校师资不足的问题，精准引进急需人才，优化我县教育体育领域的人才结构，推动教育体育事业高质量发展，最终实现“引得来、用得好、留得住”，为我县教育和体育水平提升提供核心支撑。

五、主要任务

一是强化政策支持，提升吸引力。实施工作补贴和安家补贴，补贴所需费用，从县人才发展专项资金中列支。

二是精准定位人才需求，重点覆盖紧缺学科。针对我县物理、数学、地理等薄弱学科，扩大人才引进范围；针对优秀毕业生，适当简化招聘程序。

三是深化人才培养和使用，发挥引领作用。建立引进人才档案，并根据其个人发展情况和需求进行重点支持和培养。

六、主要变化和创新举措

（一）增加内容。1.原文件第一部分第二块第四点增加“安徽省属师范高校师范类物理、数学、地理学科全日制应届本科优秀毕业生且取得高中及以上教师资格的”；2.第三部分增加“安徽省属师范高校师范类物理、数学、地理学科全日制应届本科优秀毕业生，适用简化程序招聘”；3.第四部分第一块增加“安徽省属师范高校师范类物理、数学、地理学科全日制应届本科优秀毕业生，不享受资金补贴政策”。

（二）调整内容。原文件第二部分调整为“通过教育人才引进及优秀教师示范引领，建成一支理想信念坚定、师德师风高尚、专业水平高超、终身发展能力强、具有核心竞争力的高素质专业化教师队伍”。

七、保障措施

（一）加强组织领导。县委、县政府成立由组织、编制、人社、财政、教体等部门组成的县教体系统人才引进与培养工作专班，统筹推进人才引进与培养工作，积极协调解决工作中遇到的问题，确保各项政策措施落到实处。

（二）密切协作配合。县直各相关部门要加强协作，密切配合，确保人才引进与培养工作顺利推进。组织部门要坚持统筹推进，加强对整体工作的领导和指导；编制部门要在核定的学校编制总额内落实引进人才到校任教的编制；人社部门要办好引进人才的调动手续，做好岗位聘用工作；财政部门要加强人才引进与培养工作的经费保障；教体部门要制定人才引进与培养工作的具体计划，统筹做好协调和实施工作。

（三）加大宣传力度。宣传部门要充分利用报纸、网络等媒体，加强舆论宣传，鼓励、吸引符合条件的优秀应届师范类毕业生和高层次人才到我县任教，针对重点培养对象进行有计划的宣传报道，努力营造尊重人才、重视人才、支持人才发展的良好氛围。

八、实施时间和政策咨询方式

《泗县人民政府办公室关于印发泗县教体系统优秀人才引进暂行办法的通知》（泗政办秘〔2025〕3号）自2025年2月9日起施行。此前有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。由泗县教育体育局负责解释。

咨询方式：泗县教育体育局人事股

联系电话：0557-7020081