县工信局2025年上半年重点工作任务落实情况
县工信局2025年上半年重点工作任务落实情况
今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察安徽重要讲话精神,紧紧围绕工业经济高质量发展目标,以推动新型工业化为主线,以提升产业竞争力为核心,工业经济运行总体保持平稳态势。现将2025年上半年工作总结及下半年工作安排报告如下:
一、2025年上半年工作开展情况
(一)工业经济持续向好
1.主要指标稳步增长。上半年,全县176家规上工业企业实现增加值增速10%,高于全市2.4个百分点,全市排名第三;规下企业实现增加值增速6.5%,全市排名第二;全县完成技改投资4.2亿元、工业投资13.5亿元;全县新增规上工业企业16家(其中1家年度新建),已提交申报材料1家(月度新建,明源广晟风力发电),预计7月审批入规。
2.重点产业发展良好。立足“5512”产业布局,结合我县主导产业,大力开展招商引资,产业发展势头强劲,上半年,汽车零部件、先进光伏产业规上工业企业分别实现产值12.47、9.15亿元,同比增长9.1%、66.13%。
3.亩均效益稳步提升。2024年全县规上工业企业实现亩均税收8.8万元,同比增长6.5%;实现亩均营收209.7万元,同比增长1.5%。65家占地5亩以上的规下工业企业实现亩均税收2.03万元,同比增长8.38%;实现亩均营收62.92万元,同比增长11.08%。
(二)工业数字化转型加快
1.企业数字化改造深入推进。积极推进企业开展数字化转型测评工作,今年通过数字化转型企业新增63家。组织新虹纺织、安羿智能等5家企业参加“百园万企数字化转型江淮行活动”;组织好派文化、中恒电喷、集光安防和新虹纺织参加宿州市工业互联网平台推广发布会暨宿州市企业首席数字官培训会并取得相应结业证书;组织新联农牧、巨仁光伏等14家重点企业参加2025宿州人工智能创新发展大会,推动制造业快速转型;邀请20家重点制造业企业参加“智汇运河畔 数启新征程”-泗县制造业数字化转型座谈会。
2.工业互联网建设稳步推进。以羚羊平台为枢纽,摸排全县427家规下企业数字化软件需求,针对其中88家“4433”万千亿产业企业进行推广;建立工业互联网项目培育库,将5家企业纳入市工业互联网项目培育库;推动两化融合评估工作,二季度完成15家企业的注册和评估,三季度预计完成20家。
(三)企业服务不断优化
1.惠企政策落地见效。编印《服务工业企业政策汇编》(2025版),细化29项奖补政策,明确专人为企业精准匹配惠企政策,帮助企业打通“最后一公里”。组织开展“益企赋能”规上企业政策咨询全覆盖活动,截止目前,已完成48家规上企业入企服务,有效推动惠企政策精准直达全市规上企业。落实为企服务代办、跨省通办政策,各类审批备案和服务事项,均在规定时间内依法办结,截止目前共办结技改备案11个,极大提升企业和人民群众的满意度,营造了稳定、公平、透明、可预期的营商环境。
2.政策申报成果丰硕。组织推荐中恒电喷、新虹纺织申报国家级专精特新“小巨人”企业;巨仁光伏、绍宸智能等5家企业申报安徽工业精品。强陆超硬材料、凯尔达汽配等7家企业获批省创新型中小企业;滤特菲汽配、农丰机械等2家企业3个产品获批省级新产品;有研吸气、滤特菲汽配等2家企业获批市级企业技术中心;积极开展“三首”产品申报,今年以来,有研吸气获批首批次新材料,高坚机械、农丰机械获批首台套重大技术装备;积极推动企业智能化发展,高坚机械、中恒电喷等5家企业获批基础级智能工厂。家瑞轴承、巨仁光伏获批省“专精特新”专板培育奖补资金合计40万元;中恒电喷获批制造强省-中小企业数字化转型典型示范奖补资金120万元。巨仁光伏、中恒电喷等2家企业荣获2025年宿州市推进新型工业化发展先进集体;泉为绿能褚一凡等8人荣获2025年宿州市推进新型工业化发展先进个人。组织21家重点用电大户企业开展洽谈,泉为绿能围绕异质结电池组件产品进行宣传推介,与天瑞水泥和华龙耐火等3家企业达成意向合作。
3.人才培育成绩亮眼。以提升企业经营管理人才能力为重点,积极组织企业负责人、高管参加省、市各类专题培训。上半年,组织徽扬门业参加全省中小企业银河培训班,组织滤特菲汽配等5家企业参加专精特新企业梯度培育培训班。
4.清欠工作成效显著。2025年以来,我县共收到省级以上平台转办投诉件34件,属于清欠范围29件,全部完成化解(化解率全市第一),其中,支付完毕6件,达成支付协议并撤诉15件、仅撤诉或者仅达成支付协议8件,企业满意度极大提升。
(四)安全生产常抓不懈
1.强化学习部署。将习近平总书记关于安全生产工作的重要论述作为学习重要内容,今年以来召开安全生产专题会议5次,机关集中学习安全生产重要论述6次,观看安全生产警示教育片3次。制定《泗县工信局2025年度安全生产重点任务清单》,细化工作任务,明确责任分工,召开复工复产、安全生产月等阶段性重点工作部署会议9次。
2.深化隐患排查。聚焦粉尘涉爆、民爆、动火作业等重点行业,积极开展隐患排查,共检查泗州面粉、虹丹家具等企业232家次,联合应急、环保、市工信局等部门开展联合检查3次,累计排查隐患61处(其中重大安全隐患4处),问题集中在消防设备老化、带电设备管理不当等方面,现均已整改。
3.加强宣传教育。线上利用短信群发、应急培训等方式,今年以来累计向工业企业发送安全生产提示短信24次、10000多条,覆盖10000余人次;参与网上安全生产宣传活动4次,覆盖100余人次;线下在工业园区、企业厂区摆放宣传展板,进企业发放应急安全宣传手册237份、重大事故隐患判定标准汇编13份,张贴动火作业安全管理通告20份,组织企业主要负责人安全生产培训6次,督促企业开展从业人员培训9场、应急安全演练8场,有效营造工业领域“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。
(五)党建引领聚力前行
1.扎实开展学习教育。县工信局党组认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,通过党组会议、党组理论学习中心组学习会议等对《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容分片分段、逐字逐句研读,认认真真研讨交流,筑牢思想根基。积极通过调研走访、座谈了解等形式,征求民营企业对工信局党组的意见建议,局领导班子成员落实包保责任制,积极到企业走访调研,征求企业意见。
2.强化政治引领。召开党支部书记抓基层党建述职评议会议,增强责任意识;党总支书记围绕“加强作风建设,践行使命担当”讲专题党课,强化使命担当。严格落实“三会一课”制度,机关支部开展24次集中学习,机关党支部开展25次每周一集中学习,组织主题党日活动,上党课,提升党员理论素养。
3.规范党建活动。按期完成党支部换届,确保支部有序工作;精心组织“建党104周年”活动,慰问困难党员、颁发“光荣在党五十年”纪念奖章,开展志愿和访企入村活动。做好组织生活会、民主评议党员工作,开展批评与自我批评;推进党员承诺活动并考评。严格党员发展,今年以来,转正1名预备党员,接收1名预备党员,确定1名发展对象。规范党费收缴,按时收缴、公开使用情况。
4.做好党风廉政。组织全体党员学习纪委监委对违反中央八项规定精神典型问题的通报、观看警示纪录片,不断巩固全面从严治党成效,树立廉洁为民的良好形象,打造清廉高效的行政机关。利用春节、五一等重要节点组织全局干部职工集体廉政谈话,让党员干部知敬畏、存戒惧,守底线。
5.紧抓宣传意识形态工作。局党组定期召开专题会,研究意识形态工作,增强工作合力。组织集中学习中央八项规定精神11次。组建网评员团队,开展舆情演练,明确职责,提升队伍能力,维护网络意识形态安全,做好风险研判、舆论监管。推进网络安全宣传,通过官网发布网络安全信息,参与网络安全竞赛,开展自查自纠,增强职工防范意识。
6.紧盯国防保密安全。将国家安全、保密学习纳入党组中心组理论学习专题,通过每周一集中学习累计学习密言密语共11期。组织开展“4·15”全民国家安全教育日保密宣传活动,通过播放保密公益宣传片、利用公示栏张贴保密公益宣传海报等警示教育活动,提高全体干部职工的国家利益观念和保密法制观念,进一步强化党员干部职工的保密意识,牢固树立“保密就是保安全,保发展”的思想。做好民兵整组工作,组织移动、联通、电信共计60余人加入民兵队伍,为全县民兵队伍注入“源头活水”。
7.积极开展普法宣传。深入企业宣传与企业生产经营密切相关的法律法规。开展法律知识学习专题,把法律法规纳入党组中心组,每周一学习普法8次,对《民法典》《中小企业促进法》、《优化营商环境条例》等法律法规进行重点学习。先后配合市工信局开展“工信法治宣传月”活动、配合县司法局开展“民法典宣传月”活动、完成上半年“优化法制化营商环境”活动。全方位提高单位工作人员的法律素养,让大家真正做到知法懂法用法。
8.强力化解信访隐患。上半年,办理办结信访案件8件,其中县级层面4件、市级层面1件、省级层面1件、国家信访局1件、中央巡视组1件,通过告知书送达、细致调查核实、诚恳的回访,细致了解信访人诉求,找到问题根源。对于合理诉求不折不扣的处理到位,不合理的诉求耐心细致的解释到位,得到了广大信访人的认可。
二、存在问题
(一)工业发展承压前行。上半年受国外贸易摩擦、国内内需不足影响,部分产业、企业生产出现较大波动。其中:建筑建材、板材加工产业产值分别同比下降9.6%、7.4%;中恒电喷、强英食品等重点企业产值分别同比下降18.7%、4.9%。
(二)数字化转型与产业协同存在短板。数字化转型意愿不强,我县以小微企业为主,创新能力弱,信息化水平低。部分企业家认识不足,且数字化转型前期资金投入大,短期难见成效,部分企业没有意愿进行转型。 产业链条尚不完整,光伏产业产业链主要集中在组件、辅材等环节,中游关键产品及下游产业缺失,产业链条不完整,产业协同效应难以充分发挥。
(三)安全生产工作存在薄弱环节。企业主体责任意识不强,部分企业安全生产规章制度不完善,投入资金较少,对隐患排查和整改重视不够,存在管理松散等问题。从业人员安全素质不高,部分企业一线员工流动性大,安全培训教育不够系统深入,从业人员安全意识淡薄、操作技能不熟练。宣传教育深度广度不够,宣传方式创新性不足,部分活动形式单一,对企业职工群体的吸引力不够,效果有局限性。
三、下步工作计划
(一)稳定工业经济运行。做好工业经济运行监测,围绕全县年度工业发展目标,强化生产运行监测,关注企业相关匹配数据情况,及时发现问题,协同各职能部门“一企一策”帮助解决。
(二)加强企业培育力度。做好规上工业企业培育,动态更新培育库,坚持包保帮扶制度,对在建项目、临规企业加强走访调研,推进重点企业投产达产、按时入规或冲刺入库,确保完成年度培育目标。
(三)推动中小企业产业升级。推进专精特新企业培育,做好2025年度省级“专精特新”企业认定和复核工作,加快形成梯度培育、滚动发展格局。助力企业争取资金与完善服务:积极指导企业做好项目申报,争取省、市资金支持;完善中小企业服务体系建设,加强相关平台和基地的申报与复核工作。
(四)深化数字化转型与产业发展。加强数字经济为企赋能,加大政策宣讲和解读,提高中小企业转型意愿,推动其上云上平台;推进工业互联网场景建设,组织企业参与数字化诊断,对接服务商,完善软硬件支撑,帮助申报项目。优化服务保障体系,确保政策精准落地,持续开展“政策入企”走访活动;强化产需对接合作,建立产业需求清单,搭建跨区域平台,推动产业链协同发展。
(五)促进技术进步与项目建设。推进项目建设,牢树“项目为王”理念,持续推进“双招双引”,发挥部门联动作用,跟踪项目建设情况,及时解决问题,力促项目早日达产达效。加快转型进程,发挥典型示范引领作用,加快互联网与先进制造业融合,形成可复制推广的经验,带动中小企业转型,推动技术改造,帮助企业弯道超车。
(六)着力开展双招双引。聚焦产业集群导向,立足产业发展需求,结合市委县委相关招商政策,围绕产业匹配度、环境适配度、投资活跃度,动态储备更新招商线索。深化商协会招商、基金招商、平台招商、科技招商等多维模式应用,优化重点客商走访机制,深度挖掘存量合作潜力,对接积累优质资源。同时,加强与投资促进中心常协同与共享,增强对社会资本的吸引力,为项目落地奠定更坚实基础。
(七)深入推进党风廉政建设。加大党风廉政建设宣传教育力度,创新宣传教育方式方法,通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动,增强党员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时,利用单位网站、微信公众号等平台,及时宣传党风廉政建设的政策法规和工作动态,营造浓厚的廉政氛围。
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