关于征求《2017年城区学校教师选调方案》的通知

为妥善解决城区中小学教师缺编问题和各乡镇初中教师富余问题，结合泗县教育实际情况，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据县教师招考领导小组会议研究的意见，提出如下建议：

一、招聘对象

全县农村中小学在编在岗教师（不含泗城镇）。

二、基本条件

（一）遵守宪法和法律，自觉履行公民义务。

（二）具有良好的职业道德，品行端正，热爱教育事业，履行人民教师的义务，遵守单位工作纪律。

（三）年龄为45岁以下（1972年1月1日及以后出生），2014年以来年度考核为合格及以上等次，身体健康。报考初中教师岗位的须具有本科及以上学历，初级中学及以上同学科教师资格证；报考小学教师岗位的须具有专科及以上学历，小学及以上同学科教师资格证，无对应学科的，理工类教师资格可申报小学数学和科学学科、文史类教师资格可申报语文和思品学科。

（四）有下列情形之一的，不得参加公开考调：

1.受党纪政纪处分未解除的；

2.涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

3.其他不适宜参加考调的人员。

三、需求教师数

根据城区学校教师要求，依据班级建制及招生计划，今年教师选调人数计划200名，具体岗位如下（附件1）。

四、选聘办法

1、推荐报名：各乡镇中心校、各乡镇中学按每学科最多推荐4名人选，由个人自愿报名，各单位汇总后，进行资格初审，经各单位全员参与，民主评议出各校参考人员名单，由各校委会综合年龄、学科、师德、工作表现等各方面的情况研究最终确定人选，各单位指派专人统一报送参考人员名单，经局考调资格审核小组审核确定人选，审查过后出现资格不符不予递补。

2、选聘形式：学科考试、面试（上课或说课）。推荐完成后，由选聘领导小组具体制订选聘方案。

五、纪律与监督

1、为切实做好这次选聘教师工作，教体局成立城区学校教师选聘工作领导小组，具体组织城区学校教师选聘工作，确保选聘工作顺利进行。

2、整个选聘工作由县教体局牵头，县人社局、县编办参与，县纪委全程监督。坚持公开、公正、公平的原则，严禁徇私舞弊，弄虚作假。

3、有违纪违规者，是国家工作人员的按党纪政纪处理，参加选聘的教职工取消其选聘资格，并给予相应处理。

上述材料如有意见、建议请发至18055706689@163.com邮箱。