泗县教体局政务公开制度

为贯彻落实政府信息公开条例以及政府信息公开条例实施方案，进一步推进和规范政务信息公开工作，保障公民、法人和其他组织依法获取相关政务信息，根据县政府政务信息公开工作的要求，结合我局实际，制定本制度。

一、指导思想

遵循“及时准确、公开透明，强化服务、便民便利”原则，准确、及时、有效地发布政务信息，增强与公众的交流，扩大公众的知情权和参与权，接受社会公众监督。建立科学、系统、完善的工作制度，有效推动政务信息公开工作走上制度化轨道。

二、政务公开的组织领导

教体局成立政务公开领导小组，工委书记、局长任组长，其他工委委员任副组长，各股室负责人为成员。

领导小组下设办公室。政务公开工作领导小组办公室设在局办公室，主要负责制定政务公开的实施方案；牵头组织研究和解决政务公开过程中遇到的问题；处理领导小组的日常工作。

三、政务公开范围

（一）应当主动向社会公开下列政务信息：

各股室的重点工作情况和重要工作信息，包括：政策信息、工作动态、人事信息、财务预决算、通知公告、规划总结、会议信息、统计数据、重要项目的实施等。

（二）下列政务信息不得向社会公开：

1、确定为国家秘密和涉及国家安全的；

2、公开后会影响社会正常秩序或者可能引起消极后果的；

3、涉及商业秘密的；

4、涉及公民个人稳私的或公开后可能导致个人稳私权受到不当侵害的；

5、法律、法规、规章和有关规定禁止公开的其他信息。

四、政务公开的形式

（一）政务公开要防止和克服形式主义，做到规范有序，注重实效，公开的时间要与公开的内容相适应，做到经常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开。

（二）对于我局各类政务信息，主要采取形式是在我局门户网站和县政府网站上向社会公开发布，方便群众查询。

五、信息报送审核程序

我局政务信息公开前，依照国家有关法律、法规的规定，根据政务信息公开工作制度的规定，对拟公开的政务信息进行保密审查，确保信息内容的真实性和时效性。信息报送审核流程如下：

公开信息各股室责任人严格把关→分管领导审阅签字→政务信息公开领导小组组长审核签字→网上发布

六、责任追究办法

遵循“谁发布、谁负责，谁承诺、谁办理”的原则，实行政务信息公开责任制。信息公开股室负责本股室职责范围内的政务信息公开工作，股室负责人为第一责任人。

对违反政务信息公开规定的直接责任人员，有下列情形之一的，视情节分别给予诫勉谈话、通报批评或必要的纪律处分。

（一）违反保密法律法规规定的；

（二）拒不执行政务信息公开规定的；

（三）影响干扰或人为设置障碍，抵制政务信息公开工作的；

（四）政务信息公开工作敷衍应付、不履行职责的；

（五）弄虚作假，造成社会不良影响的；

（六）其他违反政务信息公开有关规定和行为。

七、监督和保障

政务信息公开的监督考核工作由教育局政务公开领导小组负责组织，采取平时抽查、年终综合考核两种方式进行。

主要考核下列内容：

（一）重大决策、重要事项的公开情况；

（二）办事依照的法律、法规和规章制度的公开情况；

（三）与群众利益密切相关的重要项目实施、管理信息的公开情况；

（四）工作动态、人事信息、财务预决算、会议信息、规划总结、统计数据公开情况；

（五）依申请公开答复情况。