关于对政协泗县第十届委员会第五次会议第199号提案的答复

曹丽委员：

您提出的关于“关于稳定农村教师队伍的建议”提案收悉，现答复如下：

我县今年幼儿园教师招聘计划60名，根据安徽省委组织部、省人社厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发[2017]21号）文件精神，拿出不超过30% “限泗县户籍人员报考”的岗位，计18名计划。招聘录用人员中也仅有25名泗县籍人员（含18名泗县籍岗位），其他人员均是外县区人员。虽然设置了泗县户籍人员才可报名的岗位，但最终招聘录用是泗县籍的人员比例与往年无异。今后，我县在招聘中小学新任教师、特岗教师、幼儿园教师中，将依据皖人社发[2017]21号文件执行落实，向本县户籍人员倾斜招聘计划。

根据《关于全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》（皖人社发〔2015〕34号）和《关于调整乡镇工作补贴标准的通知》（皖组通字[2019]44号）文件精神，我县各镇中学、中心校教职工均享受乡镇工作补贴。我局正在积极向县委县政府及省市有关部门汇报，争取对乡镇工作补贴予以适当调整。

近年来，我局在评优、评先职评方面，一直遵循公开、公平、公正、择优评选推荐原则，并适当向农村学校倾斜。2016-2020年，我县高级教师指标378名，其中农村学校占238名。2018年起，在乡村连续任教30年的教师评聘高级职称不受名额限制，2020年起，在乡村连续任教25年的女教师评聘高级教师名额不受限制。执行乡镇工作补贴制度和增发农村学校艰苦津贴等政策，发放农村艰苦学校津贴每月80元，乡镇工作补贴每月400元-610元。

我县城区学校从农村中小学公开考调教师，均是要求3年以上考核结果为合格及以上等次。每年新招聘的小学新任教师均要在农村中小学任教4年以上方可符合参加城区学校公开考调条件，招聘的特岗教师需要在农村三年服务期满，列编后，任教一年方可符合参加城区学校公开考调条件。适当延长了其在农村学校服务时间。

感谢您对教体事业的关注和支持，并欢迎今后提出更多的宝贵意见。

办复类别：B类

联系单位:泗县教体局

联系电话：7022152

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