宿州环保工程学校智能制造系2023--2024学年第一学期教研计划

本学期我系教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我系教学教研工作再上新台阶,保障我系教育教学的可持续发展。

一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革。

课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。开展编制、撰写课堂教学案例、教学论文，制作多媒体课件,不断提高教师教学教研水平。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例，学校推荐优秀教学案例的评选活动,并力争取得好成绩。

二、优化教研常规管理,提高工作的实效性。

1、系部要根据学校要求制订本系部教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。

2、定期召开教研会议。

(1)定期召开系部教研工作会议,听取并检查系部汇报的有关材料、指导安排教研工作。

(2)定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动内容要详细记录并上报教研室。

3、坚持集体教研活动。每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。系部须根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记录及时上报教研室。

4、系部充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用,骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究,每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动,总结教学经验,争当骨干教师。

三、进一步做好教科研,提高教师科研意识和能力。

新型的教师应该是一名科研型的教师,走教科研结合的道路,教学不应是纯粹的教学活动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;鼓励教师进行课题研究。

四、深化校本教研，深入开展教法、学法的研究。

加强校本教研工作交流，总结推广优质课堂教学经验。总结相关学科及专业的教学案例和教学方法，倡导行动导向下的项目教学、案例教学等教学法，发挥优秀案例和先进教学方法的作用，不断提高教师专业教学水平。

五、开展“过关课、示范课、优质课”教学研究活动,树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平。

1、本学期初系部至少要安排一节示范课，明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开好头,起好步。体现示范课代表的教学风格和水平。

2、为了激励全体教师互相学习,共同提高,系部对公开课的听课情况量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听课应达到8次以上。

3、学校教学新秀的推荐选拔工作。

本学期系部将开展教学新秀推选工作。教学新秀原则上在一线教师中产生。年龄在35周岁以下且获得县市级以上学科带头人、骨干教师直接认定为学校的教学新秀。

六、加强实践教学工作，推动专业知识和技能在实习教学中的深化与延伸，促进实习工作岗位和专业学习的沟通与融合。

加强实践性教学的组织与管理,切实改进实践教学环节，提高实习教学的效果，提升学生的专业技能和就业能力。组织好中等职业学校技能鉴定工作，鼓励学生获取多种职业资格证书。

鼓励学生参加技能竞赛，以技能竞赛促进实践性技能教学，提高学生的专业技能水平和岗位实践动手能力。

七、贯彻落实《中等职业学校德育大纲》、《中等职业学校学生守则》和《中等职业学校学生日常行为规范》。强化中职学生的职业道德和职业精神培养，构建新时期中职学生综合素质评价体系的建设。深入研究“工学结合、校企合作、顶岗实习”办学模式下的德育工作创新。继续组织参加“全国中等职业学校精神文明风采”活动。

八、加强课题研究，提升能力和水平。

加强课题研究，提升能力和水平，争取在校园文化建设、课程建设、专业建设、队伍建设、德育建设及我市中等职业学校质量提升工程等方面，以宏观和微观的多方位多角度进行研究，为学校解决实际问题和为领导决策提供参考方案。

九、本学期主要活动

九月份

1、制定系部工作及教研计划。

2、完成教研工作计划收集、检查、备案工作。

3、集团课题集中开题工作。

4、新任教师考评课活动。

5、召开“如何提高教师教研积极性”研讨会

6、召开系部会议启动技能大赛的相关工作。

十月份

1、新任教师考评课活动。。

2、启动教学新秀的推荐选拔工作。

3、开展示范课活动。

4、集团课题研究推进会。

5、督促指导技能大赛的各项目日常训练工作。

十一月份

1、新任教师培训会。

2、开展听评课活动。

3、组织参加文明风采活动工作。

4、期中考试试卷制作研究工作。

十二月份

1、期中考试结果分析工作。

2、做好教学督导反馈纠正工作。

3、教学教研工作阶段性检查。

4、各组开展听评课活动。

5、课堂教学大赛工作

元月份

1、认真组织市级技能大赛的参赛工作。

1、教学新秀审定工作。

2、教师学期论文撰写及评选。

3、教研工作总结。

4、做好本学期教研资料的收集与整理工作。