泗县二中教科研工作细则

  为了促进我校教育科研工作的进一步深化、良化，培养一支具有开拓进取精神与优良业务素质的师资队伍，进而提高教学质量，实现“科研兴校”的目标。特制订本工作细则。
一、教师教科研常规
1、每位教师学期初有教研、教改计划，完成“教研、教改计划表”，并付诸实施。
2、35周岁以下的教师一学期完成“教改小实验”，得出实验结果，写出心得体会，并在组内交流。
3、每位教师完成学校要求的“寒暑假论文作业”。
4、每个教研组按校内教研五环节“集体备课一说课一同教材执教一说课一评课”规范要求，至少开一节研究课。每个教师每学期至少开一节“校内公开课”。
5、每位教师参加学校要求的各级各项培训活动。
6、每位教师参与校内外的“基本功培训”，并按时完成培训作业。
二、课题组研究工作常规
对课题的实施研究采取课题负责人负责制。
1、课题立项后一个月内，课题负责人召集成员会议，商讨研究计划，布置具体工作，完成“课题研究计划与实施方案”表格，上交校教研室。
2、课题组负责人至少一月开展一次本课题研究的讨论会。
3、每学期的期中、期末，课题组提出，并与教研室专题研讨课题的研究方向、前景及困难等。
4、课题负责人在结题前一个月上交相关的研究资料。
三、教研室工作常规
1、对课题的立项、实施研究、结题进行管理与指导。
2、采取“走出去，请进来”办法，组织研究成员参与教科研业务培训，听取相关专家讲座。
3、提供信息服务，开放“教科研资料室”，刊出《教科之路》，便于教师及时了解研究信息及查询资料，顺利开展课题研究。