宿州环保工程学校2025年计划完成情况总结

宿州环保工程学校2025年计划完成情况总结

2024-2025 学年度，宿州环保工程学校在上级领导的关心支持下，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化职业教育改革，提升人才培养质量，各项工作取得显著成效。现将本学年度工作总结如下：

一、党建引领，夯实发展根基

强化政治建设：学校党委始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神，坚持党对职业教育的全面领导，聚焦立德树人根本任务，紧密围绕学校中心工作，不断提升党组织的政治领导力、思想引领力，为推动学校职业教育高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。通过 “三会一课”、主题党日、专题讲座等形式，引导全体党员增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、坚决做到 “两个维护”。本年度共组织集中学习7次，专题研讨6次，党员政治素养显著提升。

规范组织建设：严格落实党组织领导下的校长负责制，完善党委议事规则和决策程序。加强党支部标准化规范化建设，优化党支部设置，选优配强党支部班子。认真做好党员发展工作，本学年共发展党员1名，培养入党积极分子10名。开展党支部书记抓党建述职评议考核，推动党建工作责任落实。

加强党风廉政建设：深入开展党风廉政教育，组织党员干部学习党纪法规，观看警示教育片，参观廉政教育基地，增强廉洁自律意识。加强廉政风险防控，完善廉政风险排查和防控机制，对重点领域、关键环节进行监督检查，确保权力规范运行。本年度未发生违规违纪行为。

二、教学改革，提升育**量

专业建设成果显著：学校紧密对接地方产业发展需求，优化专业布局，重点打造四系一部。本学年，新增营养配餐、社会文化艺术专业（泗州戏方向）专业，专业结构更加合理。加强专业内涵建设，制定专业建设标准和人才培养方案，推进课程体系、教学资源、师资队伍、实训基地建设。

课程改革稳步推进：深化 “三教” 改革，推进教师、教材、教法创新。加强教法创新，出台《宿州环保工程学校青春成长培养方案》，通过开展多元主题活动课，涵盖思趣味学科挑战、智能创新、团队协作、兴趣分享展示、光影筑梦、交流研讨、心理成长、思政教育、安全教育、文化传承、教室活力提升等多个维度设计，有效提升了学生的思辨力、安全力、创新力与职业力。

教学质量监控体系完善：建立健全教学质量监控体系，加强教学过程管理。制定教学常规管理制度，规范教师教学行为。开展推门听课、听课评课、优秀教案展示观摩会等活动，及时反馈教学信息，督促教师改进教学。加强教学质量考核，将教学质量与教师绩效工资、职称评审、评优评先挂钩，激励教师提高教学质量。

师生获奖成绩优异：学校高度重视各类比赛，本学年，师生共获奖61余项目，其中，国家级奖项1人；省部级14项；市级奖项35项；县级奖项11项。教师获奖情况：本学年，教师在教学、教研、技能竞赛等方面取得了丰硕成果。在教育部职业教育发展中心主办的2024年中等职业学校医药卫生类及现代服务类专业教师教学设计与展示活动在时晶老师获全国优秀案例展示者；省级优质课评选活动中，时晶荣获省二等奖，陆楷模、韩猛荣获省三等奖等奖，时晶、陆楷模荣获市级一等奖等奖，王莉荣获市级一等奖，李云兰、池小陈等4名教师荣获市级三等奖；秦德权、王勇同志主持2024年宿州市市级立项课题《校企合作模式

研究》(J*Y18087)已完成预定研究任务，同意结题；在县教职工羽毛球比赛中，池小陈老师荣获男子单双第一名，郭子良老师荣获男单二等奖，团体赛荣获第二名；在县乒乓球运动会中，女子乒乓球荣获团体第一名；在市班主任基本功大赛中，刘思宇老师荣获二等奖。

在省级教学能力比赛中，指导宋可、陈晨、孙旭东等13名学生8支队伍荣获8项省三等奖，李升红、李军、李庆刚等13名老师指导15名学生10支队伍荣获市一二三等奖，师生同赛服装设计与工艺荣获市二等奖指导老师为时晶、李换换。

学生获奖情况：学生在技能大赛、科技创新、文体活动等方面表现出色，屡获佳绩。在省级中职技能大赛中，宋可、陈晨、孙旭东等13名学生获省三等奖指导老师为马宇、朱杰、高操等11名教师；在市级技能大赛中，张晓婉、王笑笑、姜亮等15名学生荣获市一、二、三等奖，指导老师为李升红、李军、李庆刚等13名老师，师生同赛服装设计与工艺荣获市二等奖；在省大学生创新大赛中，陈瑞宇、孙高天、熊杰杰获得银奖，指导老师为苏伟、李潇湘、蔡露雨。在省安徽省第九届全省学生“学宪法讲宪法”法治素养竞赛及演讲比赛活动中，陈闯荣获三等奖，指导老师为韦志朋；在宿州市“依法文明上网·争做校园好网民”征文活动中相硕荣获三等奖，指导老师为周言大；在市资助征文比赛中马彩云、邓浩、韩文慧等13名学生荣获一、二、三等奖，指导老师为孙德玲、李潇湘、李健等10名老师；在县青少年爱国主义读书教育活动中，高天乐、康雅茹、曾婧琪等7名同学荣获县一、二、三等奖，指导老师为李换换、刘赛南、张慧敏等6名老师。

本科升学历史突破：学校根据学生升学需求，开设了对口升学班和普高班，今年对口升学班优化升学课程设置，加强语文、数学、英语等基础学科教学，提高学生文化素养。同时，开设专业技能课程，强化学生专业技能训练，提高学生升学竞争力。在今年得对口升学考试中，学校共有974名学生参加对口升学考试，本科录取人数达到9人。

三、安全管理，营造和谐校园

完善安全管理制度：学校成立安全工作领导小组，建立健全安全管理制度和应急预案。明确各部门、各岗位安全职责，签订安全责任书，层层压实安全责任。加强安全工作考核，将安全工作纳入部门和个人绩效考核，对安全工作落实不力的部门和个人进行严肃问责。

加强安全教育培训：将安全教育纳入学校课程体系，通过课堂教学、主题班会、安全演练、专题讲座等形式，对学生进行交通安全、消防安全、食品安全、网络安全、防溺水安全等教育，提高学生安全意识和自我保护能力。本学年，共开展安全教育活动9次，安全演练4次。加强教师安全培训，提高教师安全管理能力和应急处置能力。

强化安全隐患排查整治：坚持 “预防为主、防治结合” 的原则，定期开展安全隐患排查整治工作。对校园设施设备、消防器材、食品卫生、用电用气等进行全面排查，建立安全隐患台账，实行销号管理。本学年，共排查安全隐患5处：安全隐患共五处，操场跑道边塌、体育健身器材损坏、宿舍门损坏、教学楼瓷砖脱落、电线私拉乱接。已全部整改到位。加强校园周边环境治理，与公安、城管、市场监管等部门联合开展校园周边环境整治行动，净化校园周边环境。

维护校园安全稳定：加强校园安全保卫工作，完善门禁制度，严格人员和车辆出入管理。加强校园巡逻防控，建立24小时巡逻制度，确保校园安全。加强学生心理健康教育，建立心理健康服务中心，配备专业心理健康教师，开展心理健康咨询和辅导活动，及时干预和化解学生心理问题。加强矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和处理师生之间、学生之间的矛盾纠纷，维护校园和谐稳定。本学年，学校未发生重大安全事故和校园不稳定事件。

四、资助育人，助力学生成长

精准落实资助政策：学校严格按照国家资助政策要求，成立资助工作领导小组，制定资助工作实施方案和管理制度。加强资助政策宣传，通过发放宣传资料、召开主题班会、举办资助征文等形式，让学生和家长了解资助政策。认真做好资助对象认定工作，严格审核资助申请材料，确保资助对象精准。本学年秋季，共发放国家助学金68.65万元，资助学生616人次；发放国家免学费资金416.4万元，惠及学生2776人次；发放国家奖学金2.4万元，惠及学生4人（2023-2024学年度名单2024年12月份发放）。本学年春季，共发放国家助学金110.34万元，资助学生854人次；发放国家免学费资金391.8万元，惠及学生2612人次.

加强资助资金管理：建立健全资助资金管理制度，严格执行财务制度和审批程序，确保资助资金专款专用、按时足额发放。加强资助资金监管，定期对资助资金使用情况进行检查和审计，防止资助资金截留、挪用、虚报冒领等现象发生。本学年，资助资金使用规范，未出现违规问题。

推进资助育人工作：坚持 “资助与育人相结合” 的原则，将资助工作与思想政治教育、心理健康教育、社会实践活动等有机结合。开展感恩励志教育活动，通过主题征文、演讲比赛、志愿服务等形式，引导受助学生树立感恩意识和责任意识，努力学习，回报社会。加强对受助学生的跟踪帮扶，关注受助学生的学习和生活情况，帮助受助学生解决实际困难。本学年，共开展资助育人活动15次，受助学生参与率达到20% 以上。

五、招生就业，拓展发展空间

创新招生宣传方式：学校制定多元化招生宣传策略，充分利用学校官网、微信公众号、视频号、社交媒体等网络平台，以及展板、电视、广播等传统媒体，全方位宣传学校办学特色、专业设置、招生政策、就业前景、升学希望等信息。制作招生宣传片、招生简章等宣传资料，提高学校知名度和美誉度。组织招生宣讲团，深入初中学校开展招生宣传活动，面对面解答学生和家长疑问。举办校园开放日活动，邀请学生和家长走进校园，亲身体验学校教学环境、师资力量和实训设施。本学年，学校招生人数达到1270人。

加强就业指导服务：学校高度重视学生就业工作，成立就业指导中心，配备专业就业指导教师，为学生提供就业咨询、职业规划、求职技巧等指导服务。加强就业市场开拓，积极与企业建立合作关系，组织企业进校园开展招聘活动，为学生提供丰富的就业岗位。本学年，因录取工作尚未结束，学生得就业率暂未统计出结果。

深化校企合作：学校积极推进产教融合、校企合作，本学年学校与天津华润集团、京东、泗州戏剧团等企业已签约或正在洽谈推进中，与多家企业建立长期稳定的合作关系。与企业共建实训基地、订单班、现代学徒制试点班等，实现人才培养与企业需求无缝对接。企业参与学校专业建设、课程开发、教学评价等工作，提高人才培养质量。本学年，新增校企合作企业 3家，共建订单班 1个，。

六、后勤服务，保障学校运转

提升后勤服务质量：加强后勤队伍建设，提高后勤人员服务意识和业务水平提高后勤部门工作效率。建立健全后勤服务管理制度，规范后勤服务行为。加强食堂管理，严格执行食品卫生安全制度，确保食品安全。优化食堂菜品结构，提高饭菜质量，降低饭菜价格，为师生提供优质、便捷、价廉的餐饮服务。加强学生宿舍管理，完善宿舍管理制度，加强宿舍安全检查和卫生管理，为学生提供安全、舒适的住宿环境。加强校园环境卫生管理，建立环境卫生长效机制，定期开展环境卫生整治活动，保持校园环境整洁。

强化财务管理：严格执行财务管理制度，规范财务行为。加强预算管理，科学编制年度预算，严格预算执行，提高资金使用效益。加强财务监督，定期对财务收支情况进行审计和公示，确保财务公开透明。合理安排资金，保障学校教育教学、科研、基础设施建设等各项工作的顺利开展。本学年，学校财务管理规范，资金使用合理，未出现财务风险。

七、各部门协同，推动学校发展

教务处：负责学校教学管理工作，制定教学计划、课程安排、教学常规检查等工作，确保教学工作顺利开展。组织开展教学改革、专业建设、课程建设、校本教材编写等工作，提高教学质量和人才培养水平。

学生处：负责学生思想政治教育、日常管理、心理健康教育、社团等工作。制定学生管理制度，加强学生行为规范教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯。组织开展丰富多彩的学生活动，如主题班会、社团活动、志愿服务活动、劳动实践活动等，丰富学生课余生活，促进学生全面发展。加强心理健康教育，建立心理健康服务中心，开展心理健康咨询和辅导活动，关注学生心理健康。

总务处：负责学校后勤保障工作，包括校园基础设施建设、维修维护、物资采购、食堂管理、学生宿舍管理、环境卫生管理等工作。为学校教育教学、科研、师生生活提供有力的后勤保障。

招生就业处：负责学校招生和就业工作。制定招生计划和招生宣传方案，开展招生宣传活动，完成招生任务。加强就业指导服务，开拓就业市场，组织企业进****，提高毕业生就业率和就业质量。深化校企合作，推进产教融合，为学生实习、就业创造良好条件。

教研室：负责学校教育科研管理工作，制定教科研工作计划，组织开展教科研活动，如课题研究、论文撰写、学术交流、技能大赛等工作。加强教科研队伍建设，培养教科研骨干，提高教师教科研能力。推广教科研成果，促进教科研成果转化应用，推动学校教育教学改革和发展。加强教师队伍建设，组织教师培训、进修、教学评价等工作，提升教师教学能力和业务水平。

团委：负责学校共青团工作，组织开展团的各项活动，如团员发展、团课学习、志愿服务活动、社会实践活动等。加强学生社团管理，指导学生社团开展活动，丰富学生课余生活，培养学生兴趣爱好和特长。发挥共青团组织在学生思想政治教育中的作用，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

八、存在问题与改进措施

存在问题

师资队伍建设有待加强，“双师型” 教师比例有待提高，部分教师教学能力和实践能力有待提高。

产教融合、校企合作深度不够，与企业合作的广度和深度还需进一步拓展，企业参与学校人才培养的积极性有待提高。

学生综合素质有待提升，部分学生学习动力不足，行为习惯有待进一步规范，思想政治教育和心理健康教育还需加强。

学校信息化建设水平有待提高，信息化教学资源不足，信息化教学手段应用不够广泛，不能满足教育教学改革和发展的需求。

改进措施

加强师资队伍建设，加大 “双师型” 教师培养力度，通过培训、进修、企业实践、技能竞赛等方式，提高教师教学能力和实践能力。完善教师激励机制，鼓励教师提升自身素质，积极参与教学改革和科研工作。

深化产教融合、校企合作，建立健全校企合作机制，加强与企业的沟通与联系，拓宽校企合作渠道，丰富校企合作内容。探索校企合作新模式，如共建产业学院、实训基地、订单班等，提高企业参与学校人才培养的积极性和主动性。

加强学生思想政治教育和心理健康教育，完善思想政治教育和心理健康教育工作体系，丰富教育内容和形式。加强学生日常管理，规范学生行为习惯，培养学生良好的学习习惯和生活习惯。开展丰富多彩的校园文化活动，营造积极向上的校园文化氛围，促进学生综合素质提升。

加快学校信息化建设，加大对信息化建设的投入，完善信息化基础设施，丰富信息化教学资源。加强教师信息化教学能力培训，提高教师信息化教学水平，推动信息技术与教育教学深度融合。

九、总结与展望

2024-2025学年度，宿州环保工程学校在党建、教学、安全管理、资助、招生、后勤服务等方面取得了显著成绩，各部门协同合作，推动了学校的高质量发展。但我们也清醒地认识到，学校在发展过程中还存在一些问题和不足，需要我们在今后的工作中不断改进和完善。

展望未来，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化职业教育改革，提升人才培养质量。加强师资队伍建设，提高教师教学能力和实践能力；深化产教融合、校企合作，提高人才培养与企业需求的契合度；加强学生思想政治教育和心理健康教育，促进学生全面发展；加快学校信息化建设，提升学校管理水平和教育教学质量。我们将团结一心，砥砺前行