2023年泗县公安局第三季度重点工作进度情况
2023年重点工作截至公布时间进度情况 | ||||||||||
序号 | 工作任务 | 责任领导 | 牵头单位 | 责任单位 | 完成进度 | |||||
一、持续深化作风建设 | ||||||||||
1 | 贯彻落实省委“一改两为五做到”要求,制定县局具体实施方案。 | 贾献忠 | 从严办 | 全局各单位 | 集中召开2次讨论大会,党委会进行表决通过最终方案。已完成 | |||||
2 | 细化完善民警日常考核办法,强化结果运用,让有为者有位,树牢正确用人导向。 | 贾献忠 | 政治处 | 全局各单位 | 4月25日市局统一安排人员对县局在职民警进行体能考核检测,最终检测合格达标率符合本次参加考核人员达标要求,5月初组织抽检警务辅助人员进行业务、体能测试。已完成 | |||||
督察大队 | ||||||||||
3 | 组织开展警种部门之间干部轮岗交流,激发队伍活力;加强优秀年轻干部培养使用,持续推进干部队伍结构优化。 | 贾献忠 | 政治处 | 全局各单位 | 8月初局党委会班长成员通过表决对部门三级机构部分教导员进行轮岗、二级机构部分负责人进行更换,充分激发公安队伍活力。 | |||||
4 | 坚持“严”的主基调不变,不断加强对全警的日常教育和监督管理,从点滴小事抓起,狠抓制度执行和规矩养成,充分运用监督执纪“四种形态”,严格落实“三个区分开来”,对顶风违纪、屡教不改者,从严处理,对作风正派、实干担当者予以保护。 | 贾献忠 | 从严办 | 全局各单位 | 7月召开3次集中学习大会、观看3次主题教育宣传片;8月份召开2次教育宣传大会;9月份组织开展学习3次,中心组学习2次,集中研讨1次。 | |||||
驻局纪检组 | ||||||||||
5 | 研究制定受处分人员考核评价和提拔任用机制,给予知错即改、表现积极的同志新的机会平台。 | 贾献忠 | 政治处 | 全局各单位 | 6月中旬已对考核草案进行开会研究,并通过实施。已完成 | |||||
驻局纪检组 | ||||||||||
二、围绕总纲主线,全力确保安全稳定 | ||||||||||
6 | 深入推进常态化扫黑除恶斗争,坚决防止黑恶势力死灰复燃;严格落实命案侦破工作机制、重大警情应急响应机制,快侦快破重大有影响刑事案件;持续开展“断卡”“断流”等专项行动,推动全面落实打防管控措施和行业监管责任;全面加强对易受骗群体、案件高发行业的精准宣传,常态化开展“五进”活动,上好“反诈开学”第一课,编印《老年人防骗指南》,对企事业单位财会人员开展防诈培训,坚决遏制“电诈”案件高发态势。 | 高闯 | 刑侦大队 | 局直承担相应职责的警种部门,各派出所 | 常态化机制 | |||||
马建文 | 治安大队 | |||||||||
7 | 加大“食药环知森”领域违法犯罪打击整治力度,组织开展打击涉药品和涉环保违法犯罪专项行动,健全完善与行业主管部门之间的线索通报、案件移送、联合执法等工作机制,全链条摧毁犯罪团伙,坚决守护人民群众生命安全和身体健康。 | 孟宪金 | 食药侦大队 | 局直承担相应职责的警种部门,各派出所 | 三季度组织该项统一排查行动9次,总结会议3次。 | |||||
8 | 进一步加强对危险化学品、民爆物品、散装汽油的排查收缴和源头管控,严防危险物品非法流入社会,被不法分子利用;加强寄递物流业安全监管,严格落实收寄验视、实名收寄、过机安检“三项制度”,严厉打击利用寄递渠道买卖、运输违禁品的违法犯罪活动。 | 马建文 | 治安大队 | 局直承担相应职责的警种部门,各派出所 | 三季度组织该项统一排查行动12次,总结会议3次。 | |||||
9 | 深刻剖析近3年来较大以上交通事故,对暴露出的问题隐患实行挂牌督办和整改“回头看”,交管大队和各派出所举一反三,全面排查类似问题隐患,限期整改、定期验收、对账销号、闭环管理,做到“发生一起事故,歼灭一类隐患”;抓实抓细“两站两员”和“所队协作”机制运用,推动加快“一灯一带”和“三必上”“五必上”建设进度,严查轻型货车、三轮车违法载人、面包车超员、酒驾醉驾等重点违法行为。 | 孟宪金 | 交管大队 | 局直承担相应职责的警种部门,各派出所 | 二季度组织该项统一排查行动20余次,设置卡口90多处。查处违规人员严格按照要求进行处理。常态化进行此项工作。 | |||||
三、聚焦强基固本,推深做实警务改革 | ||||||||||
10 | 持续深化民意110工作,结合12389举报投诉,健全完善投诉受理、调查核实、结果认定、整改反馈、责任追究、回访问效各环节的闭环运行,全覆盖、全流程监督接处警、执法办案、管理服务等各项公安工作,对发现问题数量靠前的单位,动态责令主要负责人反思检视、加强整改,涉嫌违纪违法的,坚决追责问责。 | 贾献忠 | 督察大队 | 局直承担相应职责的警种部门,各派出所 | 5月初大会通过草案,召开4次会议对前期问题进行剖析。 | |||||
11 | 结合安全感、满意度调查通报,组织开展民意大走访,领导带头、全警参与,深入基层、社区和企业,针对性制定问题清单,搜集掌握群众对公安工作的意见建议,研究制定改进措施。 | 贾献文 | 督察大队 | 全局各单位 | 各单位6月底前均已分别对辖区内群众进行走访完成,并对回收有效的问卷进行整理完成。已完成 | |||||
12 | 整合优化现有派出所警力资源,调整管辖范围,符合条件的城区派出所实行“一室两队”改革,研究明确岗位职责和工作流程;细化专业警种和派出所办理刑事案件的分工,完善派出所办理刑事案件移交机制,符合条件的全部由专业警种办理;进一步优化对派出所工作的考核体系,推动派出所将更多的精力用于治安防范、社区警务、便民服务等基础工作,真正回归主责主业。 | 孟宪金 | 治安大队 | 局直承担相应职责的警种部门,各派出所 | 4月初进行3次会议召开研讨,已完成派出所考核体系改。 | |||||
高闯 | 刑侦大队 | |||||||||
13 | 推行“一村一警一辅警”工作,明确包村民警、驻村辅警的职责任务和每周驻点工作时间;加大日常监督考核,建立完善奖惩制度,通过电话回访、工作日志倒查、实地明察暗访等多种形式,对各单位“一村一警一辅警”工作进行考核评定,重点针对包村民警和驻村辅警驻村工作、走访群众、履职尽责、群众满意度等内容设置考核项目,切实做到奖罚分明。 | 孟宪金 | 治安大队 | 局直承担相应职责的警种部门,各派出所 | 4月6日局大会通过“一村一警一辅警”工作进行考核方案,5月初人员均已到位。 | |||||
14 | 扎实开展全警实战大练兵活动,强化领导带头练、围绕实战练、结果推动练,并采取全警考核与随机抽查相结合的方式,确保练兵效果。 | 贾献文 | 政治处 | 全局各单位 | 4月25日市局统一安排人员对县局在职民警进行体能考核检测,最终检测合格达标率符合本次参加考核人员达标要求,5月初组织抽检警务辅助人员进行业务、体能测试。8月中旬市局采取抽查方式已完成抽检人员考核,均已达标。 | |||||
15 | 全面落实已制定出台的便民利企措施,切实抓好公安政务服务“五个一”工作,着力提升服务质量和工作效能。抓实抓细“宿事速办”工作,严格落实便民服务事项“办不成”反映和解决机制,健全完善限时办结、督办答复、回访评价等全过程闭环运行工作流程。 | 孟宪金 | 行政审批室 | 局直承担相应职责的警种部门,各派出所 | 切实抓好公安政务服务“五个一”工作,组织5次大会研讨,并最终于6月初通过方案。已完成 | |||||
16 | 建立二十大精神、党史学习教育常态化长效化制度机制,巩固拓展学习教育成果。定期组织开展全警政治轮训,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。 | 贾献忠 | 政治处 | 全局各单位 | 三季度完成11次集中学习,严格对学习笔记进行抽查。 | |||||
17 | 用情用心用力做好从优待警工作,在民警看病就医、子女教育、困难帮扶等方面积极争取政策支持。 | 贾献忠 | 政治处 | 局直承担相应职责的警种部门,各派出所 | 严格做好从优待警工作,积极制定相关优待政策。 | |||||
18 | 按照基层高于机关、全力保障一线、优先服务实战的原则,将经费和装备优先向基层一线投放,让基层民警、辅警能吃好、休息好,以最佳的状态、最优的装备投身工作。 | 孟宪金 | 警务保障室 | 局直承担相应职责的警种部门,各派出所 | 严格按照基层高于机关、全力保障一线、优先服务实战的原则,持续推进优化装备配备等工作。 | |||||
19 | 建立倾斜实战一线的战时表彰奖励机制,深入挖掘成绩突出、群众认可的模范典型,大力营造“人人争先进、事事争一流”的比学赶超浓厚氛围。 | 贾献忠 | 政治处 | 局直承担相应职责的警种部门,各派出所 | 三季度,表彰2批次,17人,大力营造“人人争先进、事事争一流”的比学赶超浓厚氛围。。 |
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