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魅力泗县泗县公安局行政权力廉政风险点(2023年版)
| 泗县公安局行政权力廉政风险点情况表（行政处罚类） | ||||||
| 单位：泗县公安局 | ||||||
| 序号 | 权力事项 | 廉政 | 表现形式 | 等级 | 防控措施 | 责任人 |
| 风险点 | ||||||
| 数量 | ||||||
| 1 | 对扰乱机关、团体、企事业单位或公共场所秩序及破坏依法进行的选举秩序的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 6、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6 、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 2 | 对扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 6、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6 、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 3 | 对虚构事实扰乱公共秩序的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 4 | 对结伙斗殴等寻衅滋事行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 5 | 对组织、教唆等从事邪教、会道门活动、冒用宗教气功名义危害社会的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 6 | 对故意干扰无线电业务正常进行或拒不消除有害干扰的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 7 | 对非法侵入、改变、破坏计算机信息系统行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 8 | 对非法制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置危险物质的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 9 | 对危险物质被盗、被抢、丢失后不按规定报告的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 10 | 对非法携带枪支、弹药、管制器具的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 11 | 对盗窃、损毁公共设施的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 12 | 对盗窃、损毁、擅自移动铁路设施、设备、机车车辆配件、安全标志等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 13 | 对擅自进入铁路防护网、违法在铁路线上行走坐卧、抢越铁路的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 14 | 对安装、使用电网和道路施工、公共设施不符合相关规定的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 15 | 对举办大型活动违反有关规定的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 16 | 对公共场所经营管理人员违反安全规定行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 17 | 对组织、胁迫、诱骗进行恐怖、残忍表演等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 18 | 对胁迫、诱骗、利用他人乞讨或以滋扰他人的方式乞讨的行为处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 19 | 对威胁人身安全等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 20 | 对殴打他人、故意伤害等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 21 | 对猥亵、公共场所故意裸露身体的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 22 | 对虐待、遗弃行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 23 | 对强迫交易行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 24 | 对煽动民族仇恨、民族歧视或刊载民族歧视、侮辱内容的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 25 | 对冒领、隐匿、毁弃、私自开拆、非法检查他人邮件行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 26 | 对盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 27 | 对拒不执行紧急状态下的决定、命令等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 28 | 对招摇撞骗行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 29 | 伪造、变造、买卖公文、证件、有价票证、船舶户牌、涂改船舶发动机号码等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 30 | 对驾船擅自进入、停靠国家管制的水域、岛屿的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 31 | 对非法以社团名义活动、被撤销登记的社团继续活动、擅自经营需公安机关许可的行业行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 32 | 对煽动、策划非法集会、游行、示威行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 33 | 对旅馆业的工作人员违反相关法律规定的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 34 | 对房屋出租人违反相关法律规定的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 35 | 对制造噪声干扰正常生活的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 36 | 对典当行业、收购废旧物品行业违反相关规定的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 37 | 对隐藏、转移、变卖、损毁依法扣押、查封、冻结的财物等的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 38 | 对协助组织、运送他人偷越国(边)境或为偷越国(边)境人员提供条件的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 39 | 对故意损坏文物、名胜古迹和违法实施危及文物安全的活动的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 40 | 对无证驾驶或偷开他人机动车、航空器、机动船舶行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 41 | 对破坏、污损坟墓或违法停放尸体的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 42 | 对卖淫、嫖娼、拉客招嫖行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 43 | 对引诱、容留、介绍卖淫行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 44 | 对制作、运输、复制、出售、出租淫秽物品和传播淫秽信息的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 45 | 对组织播放淫秽音像、进行淫秽表演、参与聚众淫乱和为其提供条件的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 46 | 对从事赌博、毒品等违法活动的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 47 | 对饲养动物干扰正常生活或放任动物恐吓他人的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 48 | 对担保人不履行担保义务的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 49 | 对非法制造、贩卖、持有、使用警用标志、制式服装、警械、证件的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 50 | 对生产、销售仿制警用制式服装、标志或穿着、佩带仿制警用制式服装、标志的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 51 | 对侮辱国旗、国徽的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 52 | 关于破坏金融秩序违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 53 | 关于涉及人民币违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 54 | 关于虚开、伪造和非法出售增值税专用发票等违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 55 | 对放任卖淫、嫖娼活动行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 56 | 对非法或破坏集会、游行、示威行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 57 | 对举办大型群众性活动违反相关法律规定行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 58 | 对骗领、非法扣押、交易、伪造居民身份证行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 59 | 对违反枪支管理相关法律规定行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 60 | 对未经许可从事爆破作业的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 61 | 对民用爆炸物品未按规定标记、购买、交易、备案或未按规定保存相关凭证、建立登记制度以及核销相关证件的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 62 | 未按照规定在专用仓库设置技术防范设施的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 63 | 经由道路运输民用爆炸物品违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 64 | 对从事爆破作业的单位违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 65 | 民用爆炸物品从业单位违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 66 | 未履行民用爆炸物品安全管理责任行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 67 | 对烟花爆竹生产、运输、燃放违反相关法律规定行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 68 | 对违反剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理相关法律规定行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 69 | 对道路运输放射性物品违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 70 | 对危害铁路运输安全、电气化铁路设施合铁路通信、信号设施安全行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 71 | 对娱乐场所及其从业人员违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 72 | 对伪造、变造营业性演出门票或者倒卖伪造、变造的营业性演出门票的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 73 | 印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证印刷企业没有验证主管部门的证明和公安部门的准印证明的，或者再委托他人印刷上述印刷品等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 74 | 旅馆变更登记未备案 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 75 | 不履行出租房屋治安责任等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 76 | 对废旧金属收购业违法违规行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 77 | 对机动车修理业、报废机动车回收业违法违规行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 78 | 对典当行违法违规行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 79 | 对再生资源回收企业或经营者违法违规行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 80 | 不落实单位内部治安保卫措施 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 81 | 保安从业单位违规等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 82 | 对保安员违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 83 | 对保安培训机构违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 84 | 未经许可生产、销售实行生产登记制度的安全技术防范产品 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 85 | 对出卖亲生子女的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 86 | 对骗取护照、出入境通行证等违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 出入境管理大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、出入境管理大队负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 87 | 对违反出境入境管理相关法律规定行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 出入境管理大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、出入境管理大队负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 88 | 违反中国公民往来台湾地区相关法律规定行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 出入境管理大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、出入境管理大队负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 89 | 旅游者在境外滞留不归等违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 出入境管理大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、出入境管理大队负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 90 | 对使用港澳通行证违反相关法律规定的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 出入境管理大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、出入境管理大队负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 91 | 对因私出入境中介机构违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 出入境管理大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、出入境管理大队负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 出入境管理大队承办人 | |||
| 92 | 违反计算机信息系统安全等级保护制度等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 93 | 对故意输入计算机病毒、有害数据或未经许可出售计算机信息系统安全专用产品的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 94 | 对使用国际互联网违反相关法律规定的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 95 | 互联网上网服务营业场所违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 96 | 对利用国际联网制作、复制、查阅、传播违法信息的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 97 | 对从事危害计算机信息网络安全行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 98 | 未建立国际联网安全保护管理制度等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 99 | 不履行国际联网备案职责 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 100 | 制作、传播计算机病毒 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 101 | 发布虚假计算机病毒疫情或违规提交计算机病毒样本的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 102 | 未按规定上报计算机病毒分析结果 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 103 | 未建立计算机病毒防治管理制度、措施等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 104 | 未按规定检测、清除计算机病毒及保存相关记录的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 网安大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 网安大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 网安大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 网安大队承办人 | |||
| 105 | 对容留吸毒、介绍买卖毒品的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 106 | 未经许可或备案购买、运输易制毒化学品 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 107 | 使用伪造的申请材料骗取许可证或备案证明购买、运输易制毒化学品 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 108 | 对易制毒化学品购买、运输单位未按规定建立安全管理制度等违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 109 | 运输易制毒化学品货证不符、未携带许可证或者违规携带等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 110 | 对拒不接受易制毒化学品监督检查的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 111 | 对向无购买许可证、备案证明或超出其备案范围的单位、个人销售易制毒化学品的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 112 | 对违规致使麻醉药品、精神药品流入非法渠道造成危害的行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 113 | 未经消防设计审核、验收擅自施工使用等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 消防大队承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 消防大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 消防大队承办人 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 消防大队承办人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 消防大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 消防大队承办人 | |||
| 114 | 违法要求降低消防技术标准设计、施工等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 消防大队承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 消防大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 消防大队承办人 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 消防大队承办人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 消防大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 消防大队承办人 | |||
| 115 | 对消防设施、器材、消防安全标志配置、设置不符合标准等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 消防大队承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 消防大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 消防大队承办人 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 消防大队承办人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 消防大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 消防大队承办人 | |||
| 116 | 对生产、储存、经营易燃易爆危险品场所及其他场所与居住场所设置不符合消防安全规定的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 消防大队承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 消防大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 消防大队承办人 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 消防大队承办人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 消防大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 消防大队承办人 | |||
| 117 | 对违规进入生产、储存易燃易爆危险品场所和违规使用明火的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 消防大队承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 消防大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 消防大队承办人 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 消防大队承办人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 消防大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 消防大队承办人 | |||
| 118 | 对指使或者强令他人违反消防安全规定冒险作业的或过失引起火灾、在火灾发生后阻拦报警、扰乱火灾现场秩序、故意破坏或伪造火灾现场及擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 消防大队承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 消防大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 消防大队承办人 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 消防大队承办人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 消防大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 消防大队承办人 | |||
| 119 | 对相关场所使用不合格或国家明令淘汰的消防产品逾期未整改的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 消防大队承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 消防大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 消防大队承办人 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 消防大队承办人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 消防大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 消防大队承办人 | |||
| 120 | 对电器、燃气产品安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测不符合规定的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 消防大队承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 消防大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 消防大队承办人 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 消防大队承办人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 消防大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 消防大队承办人 | |||
| 121 | 不履行消防安全职责逾期未改 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 消防大队承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 消防大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 消防大队承办人 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 消防大队承办人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 消防大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 消防大队承办人 | |||
| 122 | 对人员密集场所现场工作人员发生火灾时不履行疏散义务的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 消防大队承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 消防大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 消防大队承办人 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 消防大队承办人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 消防大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 消防大队承办人 | |||
| 123 | 对消防技术服务机构出具虚假、失实文件的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 消防大队承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 消防大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 消防大队承办人 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 消防大队承办人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 消防大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 消防大队承办人 | |||
| 124 | 对储存危险化学品专用仓库未按规定设置技术防范设施的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 125 | 使用剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位在生产、储存、使用和销售过程中未依法如实记录有关情况或未向公安机关报告、备案以及销售记录和相关材料保存时间未达到规定期限的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 126 | 对未备案危险化学品生产装置、储存设施以及库存危险化学品处置方案的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 127 | 对无许可证件购买剧毒化学品、易制爆危险化学品或非法出借、转让剧毒化学品、易制爆危险化学品行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 128 | 对超过运输车辆的核定载质量装载危险化学品等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 129 | 对危险化学品运输车辆未悬挂或者喷涂警示标志等行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 130 | 伪造、变造、出租、出借、转让危险化学品许可证件或者使用伪造、变造的危险化学品许可证件 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 刑侦大队、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 刑侦大队承办人 | |||
| 131 | 对储存危险化学品专用仓库未按规定设置技术防范设施的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 132 | 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路通行规定的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 133 | 机动车驾驶人违反道路通行规定的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 134 | 饮酒、醉酒后驾驶机动车、营运机动车的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 135 | 公路客运车辆超员载客、违规载货或货运机动车违规载客、超载的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 136 | 违规停放机动车的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 137 | 出具虚假机动车安全技术检验结果 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 138 | 违反机动车号牌管理、未随车携带行驶证、驾驶证的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 139 | 伪造、变造、使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证、检验合格标志、保险标志或使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 140 | 非法安装警报器、标志灯具的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 141 | 未投保机动车交通事故责任强制保险的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 142 | 无有效机动车驾驶证驾驶机动车或将机动车交由无有效机动车驾驶证人员驾驶的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 143 | 交通肇事逃逸的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 144 | 驾驶机动车超过规定时速的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 145 | 强迫机动车驾驶人违规驾驶机动车造成交通事故的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 146 | 违反交通管制强行通行的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 147 | 故意损毁、移动、涂改交通设施的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 148 | 非法拦截、扣留机动车的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 149 | 驾驶拼装机动车或驾驶、出售报废机动车的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 150 | 种植物、设施物妨碍交通安全的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 151 | 以不正当手段取得机动车登记、驾驶许可的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 152 | 未按规定喷涂机动车牌号的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 153 | 违反机动车登记管理规定的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 154 | 擅自改变机动车外形、技术数据的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 155 | 以不正当手段办理补、换领机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志业务的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 156 | 违反机动车驾驶证申领和使用规定的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 157 | 对校车及其驾驶人违法行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 交通管理大队、法制大队民警 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 局领导、交通管理大队负责人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 交通管理大队承办人 | |||
| 158 | 建设项目未依法进行环境影响评价，被责令停止建设，拒不执行的 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 159 | 对负责人发生重大生产安全事故逃匿或隐瞒、谎报、拖延不报的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 160 | 对报废汽车回收过程中违法规定行为的处罚 | 6 | 立案环节：对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理。 | 中 | 1、加强政治理论、法律法规、党纪政纪和业务知识学习。 | 受理案件承办人 |
| 调查环节：刁难申请人，违规办案，徇私谋利，超时办案，调查取证不全面。 | 中 | 2、建立健全执法管理制度，强化程序意识、证据意识，提高执法规范化水平。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 审查环节：违规审查，徇私谋利，审查超时。 | 高 | 3、严格受理和审查程序，避免违规受理、办案。 | 治安大队、派出所负责人、法制大队民警 | |||
| 决定环节：违背民主集中制度原则，违法违规决定；超时决定。 | 高 | 4、加强对执法办案的全程监督，避免违反程序办案，避免民警收受贿赂或者获取其他不正当利益。 | 局领导、派出所负责人 | |||
| 送达环节不及时送达文件、证书。 | 低 | 5、加强执法责任追究制度，对错案、执法过程严格追究责任。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
| 执行环节：擅自改动内容，制作文书不规范，不及时办结。 | 低 | 6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 | 治安大队、派出所承办人 | |||
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