泗县政务公开工作经验及做法

    一、 推进“五公开”， 深化重点信息公开。

    健全政务公开属性确认制度，增强政务透明度。严格落实《实施细则》，启动各单位部门“五公开”标准化试点工作，探索制定各领域、各行业“五公开”标准。围绕2018年政务公开重点任务，推进主动公开目录体系建设，完善基层政务公开标准规范。明确责任单位，细化公开内容和公开标准，确保相关信息及时完整发布。依法规范依申请公开办理，畅通受理渠道，加强流程监管督查，通过规范依申请公开办理推进各级行政机关依法行政。2018年，通过网上公开征求政策文件300余件，其中县政府本级网站20余条，收到征求意见结果30余条，采用9条，未采用20余条并且说明不采用理由。共公开审计结果信息200余条，审计整改信息80余条；其中市本级审计结果信息45条，整改信息25条。借助12315互联网平台保护消费者权益。共发布45条关于税收优惠和减免政策。全面公开社会保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、新农合工作内容，发布政策法规38条，工作进展情况表185个。重点加强稳增长、促改革、调结构、惠民生和防风险信息公开。

    二、加大宣传推动力度不断提高信息公开。

    2018年，按照上级总体要求，围绕《条例》的实施。我县印发关于《泗县2018年政务公开宣传月活动方案》并在5月份开展“5.15政务公开宣传日”活动。组织21家县直单位参加此次宣传活动，由分管负责人和70余名业务员与群众“零距离”互动，发放宣传手册10000余份，为5000余人次进行宣传讲解。其影响力较好、覆盖率较广。大力宣传了政务公开和政府信息公开工作，使活动深入人心，提升政务公开日活动的正对性和实效性。争抢了群众对政府的好感度即认知度。

    为扩大政府信息公开工作的影响，使社会公众进一步关注和参与政府信息公开工作。我县充分利用电视、LED显示屏、广播、报刊、墙报和互联网等多种方式、多种途径，广泛宣传《条例》的重大意义，县政府信息公开的重点单位不断加快政府信息分类、梳理、编目进程。重点通过政府门户网站和各单位部门网站加强宣传，不断推进信息公开工作，进一步充实公开内容，扩大政务公开范围，优化政务公开形式，不断提高全员素质，达到内强素质，外树形象的目标。

     三、明确公开的内容，强化监督管理。

    在公开的内容上，突出重点、热点及突破点的问题。把容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政府政务公开的重点，把群众最关心、反应最强烈的事项作为县政府政务公开的热点，把敢不敢将自己的行为置于群众的监督之下，作为政府政务公开的突破点。一是行政部门职能及办事流程公开。推行“一站式”办公和“一窗式”服务，编制了办事指南，公开部门职能及办事程序。二是行政收费项目、收费标准公开。让广大纳税人对收费项目、收费标准有一个全面的了解。三是干部选拔任用公开。通过公开，对拟人事任选进行公示，征求意见，强化监督。

    对于社会和群众普遍关心的重大事项公开检查。主要包括发展计划、工作目标及完成情况；财政预算、决算执行情况；上级政府下拨的各种专项经费的分配使用情况；向社会承诺为群众办实事的进展情况；领导干部的廉洁自律情况以及人民群众和干部职工关心的问题等。二是制定政务公开工作标准、监督检查办法、结果反馈等制度和目标考核办法，强化制度落实，通过网站、监督电话和监督信箱等渠道使各地各部门广泛接受动态监督。组织开展民主评议活动，广泛听取群众意见和要求，及时调查处理群众反映的问题。为了确保取得实效，我县在实施政府政务公开的监督手段上，采取上下结合、内外联动的措施，在不断加大监督检查力度的同时，构建了较为健全的监督网络，确保监督措施落实到权力运行的每个环节。全力打造阳光、透明、服务和公开的政府形象。                    

    深入推进政务公开，是一项复杂而又持续性的工作。我们虽然在这方面做了一定的工作，但与上级领导的要求相比还有不少差距。在今后的工作中我们继续学习借鉴先进部门的好做法，进一步扎实工作，探索创新，把政务公开提升到新的水平。