【领导解读】泗县司法局党组成员、副局长马建成解读《泗县公职律师管理激励暂行办法（试行）》

马建成，男，安徽泗县人，1990年12月参加工作，1992年5月入党

现任职务：泗县司法局党组成员、副局长

1、文件出台的背景和依据

为深入贯彻习近平法治思想，依据《中华人民共和国律师法》和司法部《公职律师管理办法》的相关规定及要求，结合我县实际，制定本《暂行办法》对推进依法治县、依法行政具有重大的意义。

2、制定的意义和总体考虑

公职律师，是指任职于党政机关，依法取得司法行政机关颁发的公职律师证书，在本单位从事法律事务工作的公职人员。目的是加强我县公职律师队伍建设，规范公职律师管理，充分发挥公职律师在全面依法治县中的职能作用。   

3、文件研判和起草过程

本文件由司法局负责起草，经过广泛征求意见，并在依法治县委第二次会议上充分讨论，内容与我县实际紧密结合，最终形成《泗县公职律师管理激励暂行办法（试行）》。本《暂行办法》共五章二十一条，对任职条件和程序、工作职责、监督管理、考核等都进行了明确细化。并通过鼓励公职人员积极参加法律职业考试，进一步培养和塑造我县法律人才。

4、工作目标

对公职律师加以规范管理，充分发挥公职律师作用，全面推进依法行政。

5、主要任务

对公职律师任职条件和程序、工作职责、监督管理、考核奖惩等进行明确细化。

6、创新举措

司法行政机关会同公职律师所在单位对公职律师进行年度考核，重点考核其遵守法律法规和职业道德、履行岗位职责、从事法律事务工作数量和质量等方面的情况，进一步提高法律素质。

党政机关可以根据工作需要，加强对本系统公职律师工作的统一指导和管理，在所属各单位之间统筹调配和使用公职律师。

7、保障措施等实质性内容

公职律师所在单位负责公职律师的遴选和管理工作，同时解决公职律师工作经费等相关费用。

对考核为称职等次的公职律师，县财政给予3000元奖励；对勤勉尽责、表现优异、贡献突出的公职律师在绩效考评、评先评优、人才推荐、干部选拔等方面优先提拔重用。

党政机关公职人员参加司法考试，依法取得法律职业资格的，县财政给予10000元奖补。

解读人：泗县司法局副局长-马建成

联系人：泗县司法局秘书股股长-常先漂

联系电话：0557-7096918