泗县开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作

为积极做好春节期间留岗劳动者服务保障工作，泗县人社局按照省市人社部门安排，以局党组、纪检组党风廉政建设为引领，大力开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作，切实保障园区重点企业春节期间岗位稳定、员工安心、正常生产经营。

送政策入企业，做到底清目标明。安排人社服务专员开展“四送一服”，将企业新录用人员岗前技能培训、企业在岗职业技能提升培训政策制定明白纸，送到企业手中，由企业自主选择培训项目。摸排企业春节期间生产或放假安排，制定切实可行的实施方案，明确工作目标，为企业提供精准服务保障。

送培训进企业，做到服务不断线。各定点培训机构主动上门，与企业对接合作，在大唐电信、恒天塑业、彩之纳服饰等6家企业开展新录用人员岗前技能培训，为新员工提供电子商务、服装缝纫、机械加工等工种的技能培训，500余名员工参加了培训，先期投入培训补贴资金40余万元，为企业新员工提技能、稳住岗、促生产，保障企业春节期间生产不断线。

  送社包到员工，做到暖心过春节。县人社局为留在企业过年的员工或企业主准备了每人500元的留岗红包，鼓励企业为员工发放春节留岗工资、现金红包和过年礼品物品，让员工充分感受到党委政府的温暖和企业的关怀，安心留在企业过年。