泗县2021年新技工系统培养民生工程绩效自评报告

根据省人社厅、省财政厅《安徽省技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养民生工程绩效评价办法》（皖人社秘〔2017〕367号），我县人社局认真开展2021年新技工系统培养民生工程的绩效评价工作，现将自查情况报告如下：

一、项目总体概况

2021年经泗县人民政府同意，技校恢复学年制班招生。2021级新生报到入学586人，其中全日制学生329人，非全日制学生257人。主要开设机电一体化技术、幼儿教育、计算机应用等多个专业。

二、项目绩效自评情况（总100分，自评100分）

（一）组织保障（总15分，自评15分）

1.政策宣传（总3分，自评3分）

按照政策规定，充分利用各种媒体，不断宣传项目政策，营造良好氛围。在泗县人社局政务公开平台公示了《关于印发泗县人社部门2021年度三项民生工程实施办法的通知》；为切实做好新技工系统培养这项民生工程工作，我局采取多形式多渠道宣传策略，开展宣传工作。一是利用网站进行宣传，公示相关文件政策；二是利用政务公开栏，张贴招生信息，悬挂宣传横幅；三是深入乡镇、街道、社区散发宣传资料；四是各乡镇人社所安排人员到村到户宣传技校招生的优势；泗县人社部门印制《2021年泗县技工学校招生简章》，发放到各镇（开发区）、村，进行宣传动员；泗县发布、县人社局微信公众号等新媒体广泛发布招生信息，扩大宣传覆盖面；县人社部门还成立四个工作组，由局领导班子带队，分块包干，深入镇（开发区）、村和居民家中，宣传招生政策，动员学生走技能成才之路，就读技工学校。

2.目标管理（总6分，自评6分）

县人社局、财政局联合出台了《关于印发泗县人社部门2021年度三项民生工程实施办法的通知》（泗人社秘〔2021〕3号）文件，规定全县全年新增320名初高中毕业生及各类劳动者接受技工院校全日制系统培养，培养稳定率95%。

3.申报审核（总6分，自评6分）

7月22日，泗县人民政府下发关于同意泗县技工学校恢复招生工作的批复。批复要求县教体局、环保工程学校等相关单位做好保障工作；环保工程学校与泗县技工学校合作统一招生，通过专业设置及学生自主选择，加快招生进程；泗县技工学校招生及教学工作经费由县财政予以保障。

批复下发之后，作为技工学校主管部门，县人社局积极争取省市人社部门支持，开通学籍注册系统，畅通招生渠道；县教体局将县技工学校纳入县职业教育招生平台，全力配合招生工作；宿州环保学校在教学管理、师资配备、设备共享等方面提供支持；全县16个镇（开发区）、188个村全部行动起来，做好招生宣传工作，引导辖区学生报考泗县技工学校。

（二）资金落实（总10分，自评10分）

4.资金到位率及到位及时性（总10分，自评10分）

资金由财政局直接拨付给泗县技工学校

（三）项目管理（总12分，自评12分）

5.信息公开（总4分，自评4分）

建立和落实信息公开制度:1、在县政府网公布新技工系统培养相关政策;2、百姓热线2次宣传泗县技工学校招生信息

6.监督检查（总5分，自评5分）

县人社部门成立四个工作组，由局领导班子带队，分块包干，深入镇（开发区）、村和居民家中，宣传招生政策，动员学生走技能成才之路，就读技工学校。同时分解细化明确各人社所招生任务，任务分解后，实行坚持月调度，要求各乡镇人社所按照时间节点定期上报报名的学生名单，县技工学校负责统计汇总，并通报各乡镇所的招生情况，表扬先进、督促后进，强化责任落实。

7.资料报送（总3分，自评3分）

按时报送统计报表、宣传信息、自评报告，提供资料及时、齐全、真实、准确。

（四）财务管理（总3分，自评3分）

8、资金使用合规性（总3分，自评3分）

贫困生助学金12月底前，由技工院校申报、审核，市财政局复核后通过国库集中支付方式拨付至学生本人在金融机构开设的银行账户。

技工学校11月从全国技工院校电子注册和统计信息管理系统中导出新培养技工人员信息名单加盖院校公章报属人力资源社会保障局审核、财政局复核后，从省级就业补助资金按新增全日制学生1500元/人标准补助给技工院校。

（五）项目产出（总40分，自评分40分）

9.目标任务完成率（总18分，自评18分）

全日制入籍学生329人，完成目标任务103%，培养稳定率100%。

10.培训质量（总14分，自评14分）

根据技工教育体系要求认真开展理论和实操教学，让农村家庭初高中毕业生学到一技之长。

11.完成时限符合率（总3分，自评3分）

完成时限符合率100%。

12.资金使用（总5分，自评5分）

各项财政补助资金配套到位。

（六）项目效益（总20分，自评分20分）

13.社会效益（总8分，自评8分）

通过项目实施，提高了学生的技能和生活能力。

14、可持续影响（总6分，自评6分）

通过项目实施，提高学员技能，增加了农村学生上学机会，免学费政策有助于解决学生家庭上学贵的问题；县人社部门，及时指导、帮助学生学习生活中存在的困难。及时指导、帮助学生协调解决学习生活中存在的困难。

15、社会满意率（总6分，自评6分）

采用班级微信群、电话回访方式，了解学生实际家庭情况，电话回访、短信（微信）回访满意率100%。

三、主要做法

（一）加大宣传力度

充分利用宣传栏、横幅、发放宣传单、走村入户、进学校等方式进行大规模宣传，宣传技校学校招生工作的重要意义、国家助学金补贴政策、建档立卡贫困户资助政策、学校专业特色、毕业生就业情况等，引导部分初、高中毕业生转变观念，积极报名。

（二）精心部署任务

人社局将目标任务分解分管领导及工作人员，要求全局所有工作人员增强责任意识、服务意识，把技工院校招生工作作为当前一项重点工作任务，科学安排招生计划，广开生源渠道，细化招生工作举措，做到工作到位，责任到人，确保完成我局技工学校招生工作任务。

（三）积极协调配合

各乡镇社保所相关责任人积极主动与各中学联系协调，争取乡镇、村组、学校多方的支持和配合;以亲朋好友为突破口，梳理初高中毕业生线索，对家有初高中毕业生的家庭上门宣传新技工培训政策，推进新技工系统培养工作。

四、存在问题和下步打算

我县的新技工系统培养工作在上级的指导和关心下，做出了一定的成绩，但距省市的要求还有一定距离，工作中还存在着一些薄弱的环节，有待进一步加强。

（一）存在问题

生源紧张，招生难度大。

（二）下步打算

大力宣传新技工系统培养政策，开辟多种形式的宣传模式，使我县的技工招生人数再上新台阶。

泗县人力资源和社会保障局

2021年12月27日