关于印发开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况夏季执法月活动工作方案的通知

开展用人单位遵守劳动用工和社会

保险法律法规情况夏季执法月

活动工作方案

为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规，有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，维护广大劳动者合法权益，按照市人力资源社会保障局要求，决定从8月10日至9月3日在全县组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况夏季执法月活动。

 一、活动对象和内容

（一）活动对象:各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮、家庭服务等劳动密集型企业以及劳务派遣单位。

（二）活动内容:用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，包括用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；禁止使用童工规定执行情况；用人单位遵守工时、休息、休假规定情况；用人单位遵守高温津贴规定情况；用人单位劳动合同签订情况；用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况；劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况；用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况；用人单位参加年度书面审查情况；用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规情况。

二、活动具体安排

活动分两个阶段进行：

一是宣传和自查阶段（2021年8月10日至8月19日）。采用多种形式，广泛宣传劳动保障法律法规知识，营造维护职工合法权益的社会氛围。在此阶段，督促用人单位对今年以来劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查，主动纠正存在的问题。

二是执法检查阶段（2021年8月20日至9月3日）。各乡镇（开发区）劳动保障监察中队要集中力量对用人单位进行检查。对重点行业、重点区域的用人单位特别是发生过劳动保障违法行为的用人单位逐一进行检查。县人力资源和社会保障局将组成执法检查组，对工作开展情况进行指导和抽查。同时，加大劳动保障监察力度，督促企业落实新就业形态劳动者权益保障责任。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各乡镇（开发区）劳动保障监察中队要充分认识维护广大职工合法权益、构建新时代和谐劳动关系的重要意义，切实加强对活动的组织领导，明确任务，突出重点，落实责任,确保活动取得实效。

（二）加强劳动保障法律法规普及宣传教育。各乡镇（开发区）劳动保障监察中队要采取多种形式，广泛宣传劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规，结合本地实际灵活组织开展维护职工合法权益的宣传活动，进一步增强用人单位

依法用工的法律意识，提高劳动者运用法律手段维护自身合

法权益的能力，营造维护职工合法权益的良好社会氛围。

（三）严格规范公正文明执法。各乡镇（开发区）劳动保障监察中队要进一步畅通劳动者举报投诉渠道，发挥劳动保障监察举报投诉联合窗口（机构）的作用，为劳动者提供优质高效的执法服务。抽调人员，充实一线执法检查力量，集中力量认真开展检查。对重点行业、重点区域特别是在建工程项目及发生过劳动保障违法行为的用人单位要逐一进行检查，发现问题，依法依规处理。

（四）加大对违法案件社会公布和联合惩戒。按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》的规定，对企业实行分类监管，实行守信联合激励和失信联合惩戒。对违法情节严重的，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定，依法向社会公布。对存在拖欠工资违法行为并达到列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，及时纳入“黑名单”，并会同有关部门予以联合惩戒。 

（五）做好活动总结和相关材料报送工作。各乡镇（开发区）劳动保障监察中队要及时对活动开展情况进行汇总分析，梳理存在问题，提出解决问题的对策及相关政策建议，于2021年9月5日前，将活动书面总结和执法检查情况汇总连同电子版一并报县劳动保障监察综合执法大队。

联系电话：0557-7096712

附件：用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况夏季执法月活动汇总