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关于对政协泗县第十届委员会第5次会议第3号提案的答复

发表时间:2021-03-08 11:02阅读人次: 信息来源:泗县人力资源和社会保障局
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高勇、刘文光、化云忠、尤剑委员:

提出的《关于将良好的人才培训环境打造成泗县优化营商环境名片的建议》的提案收悉,感谢各位委员对人社部门职业技能培训工作的关心和重视,局党组对提案高度重视,召集相关股室、二级机构负责人召开专题会议研究部署,现将有关提案建议办理推进情况答复如下

一、关于设立职业技能培训中心,实行“按需培训”、“订单培训”等建议。目前现有的职业技能培训中心都是依托国家特大型、大型企业设立,我县暂时还没有条件设立,下一步我们将积极向省市人社部门汇报,创造有利条件,争取在泗县设立职业技能培训中心;围绕劳动者就业需求、企业用人需求实施“订单、定向培训”是人社部门一贯执行的政策,2020年,我们根据汉和无人机、全丰无人机等企业要求,开展了校企合作型的无人机操控员和工业机器人操作员的培训,以后还要常态化聚焦园区企业需求开展技能培训,企业培训输送紧缺的技能人才,让更多农村转移劳动力通过技能实现高质量就业。

二、关于大力宣传优化人才营商环境举措,打造优化人才营商环境名片的建议。我们准备开展形式多样的培训政策宣传。持续开展送培训政策进乡村、进学校、进企业活动;结合专场招聘活动,开展职业技能培训政策宣传专项咨询活动;利用微信公众号、线上直播等方式开展线上培训政策宣传;积极在《中国改革报》、人民日报社、人民网、新华网、省市民生工程网等媒体发表技能培训政策及工作推进信息,进一步提升政策知晓度和满意度。

三、关于持续强化校县合作、校企合作的建议。为推动校县合作,局党组成员、副局长邓虎同志已经到宿州职业技术学院挂职学院招生就业办副主任,下一步将在泗县籍学生招生入学和学院学生在泗县实习就业等方面发挥积极作用。我们将在县域范围内大力加强校企合作,提高技能培训针对性。持续开展“企业冠名班”、“订单定向班”、“送岗位进培训班”和“送培训学员进园区”等活动,进一步深化校企合作力度,探索新的合作模式,有效解决劳动者就业难和企业招工难的两难问题。

四、关于支持新产业新业态发展的建议。根据县委县政府安排部署,大力支持汽车零部件、农机装备、服装加工等六大产业集群开展企业新员工、在岗职工技能提升培训,为企业长远发展提升了坚实的技能人才保障;争取省市人社部门支持,在泗县率先开展了直播销售员、工业机器人、无人机操控等新业态的技能培训,取得了良好的培训效果。

五、关于制定相关规定,打击骗取职业培训补贴的建议。加强培训监管,提升培训质量。泗县开创了远程视频监控方式对各就业技能培训班加强监管,对参加培训学员的条件进行严格审核,按照谁培训、谁负责的原则,对发生骗取职业培训补贴的行为发现一起、查处一起,绝不姑息。

六、关于完善职业技术教育体系,健全人才评价机制的建议。进一步完善以泗县技工学校、宿州环保工程学校为龙头,其他培训机构为补充的培训体系,依托县公共实训基地和园区企业,大力实施各种类型的职业技能培训;利用技能竞赛、高技能人才研修班、项目申报等方式,大力开展高技能人才建设,培养一批企业急需、社会需要的杰出工匠。

2021年县人社局将在县委县政府的正确领导下,坚持人才优先战略,根据各位委员的建议,进一步解放思想,攻坚克难,建立健全职业技能培训制度,推动技能培训体系化、项目化、品牌化,做大做强职业技能培训工作,为我县经济高质量发展提供更多技能人才保障。

办复类别: A

联系单位:泗县人力资源和社会保障局

联系电话:7022496

                          (印章)

                          2021 38

 抄送:县政协提案委员会、县政府督查室

   注:办复类别共分ABCD四类

       A所提问题已解决或基本解决;

       B所提问题正在解决或已列入计划准备解决;

       C所提问题因目前条件限制或其他原因有待以后解决;

       D所提问题留作参考或不可行。