事业股2022年度重点工作完成情况及2023年工作计划

一、岗位管理工作

1. 岗位设置。完成农机中心、城乡居民医保管理服务中心等27家单位的岗位设置；

2. 岗位聘用。完成教体局、农机推广中心、医保基金安全监管中心等30家单位人员聘用工作；

3. 聘用合同。完成聘用合同签订50份；

4. 空岗证明。根据技工学校岗位空缺情况出具了岗位空缺证明2份；

5. 岗位变动。审核了199人岗位变动，其中变动到专业技术高级岗位24人，专业技术中级岗位69人，专业技术初级岗位91人，工勤人员普工转管理十级15人；

6. 转正定岗。完成中医院聘用人员转正定岗58人。

二、公开招聘工作

1、2022年度泗县32家单位公开招聘事业单位工作人员计划招聘128人，2022年9月18日进行笔试。2、2022年泗县面向社会公开招聘幼儿园教师及宿州环保工程学校教师计划招聘95人，现成绩已公布，下一步进行资格复审工作。3、2022年度泗县卫生健康委员会及泗县政协办公室下属事业单位公开招聘工作人员计划招聘51人，2022年9月16日进行资格复审递补工作。

三、人员调配工作

截至目前我县事业单位人员调配56人，其中调出外县26人，县内调动27人，县外调入3人。

四、年度考核工作

截止目前，62家单位按规定上报了2021年度考核结果，

五、年度统计工作

2月17日，根据工作安排完成全县401家事业单位年度统计工作，并将年报结果上报市局。

六、人力资源服务机构管理工作

2022年，根据相关规定，注销人力资源服务许可1家，新设立人力资源服务机构2家，目前我县共有10家人力资源服务机构具有《人力资源服务许可证》。

七、三支一扶工作

目前在岗“三支一扶”工作人员共计45人，其中支教35人、支医4人、支农5人、基层社保平台1人。每月上旬按照工作安排拨付生活性补贴，每个季度按照标准缴纳社会保险。2022年度计划招募23名高校毕业生到基层服务，其中支教19人，支农4人。2022年“三支一扶”年度考核及期满考核已经完成，本次考核评选产生了省级优秀2人，期满优秀3人。

社保补缴。按省文件规定，为2006至2013年服务期满“三支一扶”人员补缴企业职工基本养老保险，目前符合规定133人已全部联系到位，补缴完成102人，其他31人正在履行补缴手续。

八、职员等级晋升工作

《泗县事业单位职员等级晋升制度工作实施方案》已经发到各单位，十晋九已报12家单位55人。

九、2023年工作计划

2023年，事业股将立足实际，在围绕局中心工作得基础上，按照省市相关工作要求，将理清工作思路，扎实做好各项工作：

一、落实“三项制度”相关文件，在保持稳定的前提下，积极做好2023年度事业单位招聘、考核、岗位设置管理及聘用等人事管理工作。

二、执行省市关于“三支一扶”及人力资源市场的相关工作安排，提升相关工作的服务保障管理水平。

三、积极落实《泗县机关事业单位“人才回归工程”实施办法》，为建设现代化五大发展美好泗县，提供强有力的人才支撑和智力保障。

四、做好职员等级晋升工作。