2021泗县人社局法治政府建设情况报告

2021年，在县委、县政府领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，较好的完成法治建设任务，现将我局法治政府建设情况汇报如下：

一、 工作开展情况

（一）加强组织领导。我局高度重视法治政府建设工作，为加强对法治政府建设工作的组织领导，成立由局党组主要负责人任组长，分管副局长任副组长，相关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组，领导小组下设办公室。明确责任分工，细化工作任务，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局上下形成齐抓共管的工作格局。

（二）加大普法宣传力度。一是积极开展人社系统内部业务培训，集中学习《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规;二是充分利用就业招聘会、网络安全宣传、创城入户走访等活动契机到户外开展宣传活动，主要宣传了《保障农民工工资支付条例》《社会保险法》《劳动合同法》《劳动法》等。三是利用新媒体平台开展法律宣传。通过“泗县人社局”微信公众号、泗县政府门户网站、局大厅电子屏等平台开展普法宣传，提高群众对相关法律和政策的知晓度。

（三）全面推行行政执法公示制度。一是强化事前公开。在泗县人民政府网进行执法职责和权限公示。二是规范执法事中公示。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，主动告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等内容，并按规定出具行政执法文书。三是加强事后公示。通过泗县政府门户网站定期公示行政许可和行政处罚情况，接受群众监督。

（四）优化营商环境。按照“放管服”工作要求，人社局政务服务事项191项，全部入驻县政务服务大厅，线上线下同步办理。对人社系统行政审批和便民服务清单再次进行审核，完善办事清单，优化服务流程和办事指南，并向社会公布。实现与相关部门、政务服务等平台的有效对接。严格按照法定条件和法定程序，继续开展“减证便民”行动，对法律明确取消的证明材料，坚决予以取消。拓展网上服务功能，实现社保缴费待遇领取、求职就业、劳动维权、政策咨询等便民服务，让信息多跑路、群众少跑腿。

（五）及时化解矛盾纠纷。2021年来，共检查各类用人单位363 户(次)，涉及劳动者人数20200 多人次。接待群众来访、受理投诉举报283 件，已协调处理281 件，正在协调处理 2件。人社部欠薪小程序转办欠薪线索92 件，已处理85起。立案查处20件，已结案20件。立案案件中移送公安机关11件。通过农民工工资“一卡通”专用账户发放工资10.28亿元，涉及农民工12.99万人次，截止目前农民工工资保证金结余4497.22万元，劳动保障监察举报投诉案件结案率为100%。共立案受理劳动人事争议案件185件，当期审结案件185件，结案率100%。

二、存在问题

执法队伍亟待扩充，执法任务和执法人员的不平衡问题突出。目前我局执法力量人员配备不足，县劳动监察大队为我局主要执法机构，现有一线执法人员仅2名，且兼任其他工作，部分工作因人力问题难以开展。

三、下一步工作打算

一是加强干部队伍建设。以干部能力素质综合提升行动计划为依托，进一步强化干部队伍建设。加强执法人员培训，严格落实行政执法“三项制度”，巩固执法队伍。

二是提高学法用法意识。科学制定学法年度计划，明确学法主体范围，突出学法重点内容，创新学法方式方法，强调学法结果运用，从制度上规范和促进人社干部学法用法，确保全局干部职工依法行政能力的不断提升。

三是加大普法宣传力度。 采取上门送法、办案说法、现场普法等多种形式，大力宣传人社法律法规，进一步扩大法律法规宣传覆盖面。积极开展执法服务，组织执法人员深入到用人单位，帮助用人单位建立健全劳动用工管理制度，督促用人单位贯彻执行劳动保障法律法规。举办用人单位劳动用工管理法律实务培训，提高用人单位人力资源管理水平，避免法律风险，促进劳动关系和谐稳定。