泗县人社局法治政府建设情况报告

2022年，在县委、县政府领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神,严格落实《法治泗县建设规划（2021—2025年）》、《泗县法治政府建设实施方案（2021—2025年）》、《泗县法治社会建设实施方案（2021—2025年）》方案要求，现将我局法治政府建设情况汇报如下：

一、 工作开展情况

（一）加强组织领导。我局把依法治县工作摆在重要日程与业务工作同部署、同规划同考核，各股室、中心推动工作开展;严格落实我县《法治泗县建设规划（2021—2025年）》、《泗县法治政府建设实施方案（2021—2025年）》、《泗县法治社会建设实施方案（2021—2025年）》方案要求,分解法治建设目标任务,明确各责任单位及人员。

（二）加大普法宣传力度。不定期开展多层次普法宣传活动。通过政策宣讲，认真解答企业与劳动者关心的社会保险、劳动合同等涉及劳资双方切身利益的有关问题。发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》等法律法规和政策宣传资料10000余份，接受劳动保障相关政策咨询600余人次。

（三）全面推行行政执法公示制度。一是强化事前公开。在泗县人民政府网进行执法职责和权限公示。二是规范执法事中公示。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，主动告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等内容，并按规定出具行政执法文书。三是加强事后公示。通过泗县政府门户网站定期公示行政许可和行政处罚情况，接受群众监督。

（四）优化营商环境。人社局政务服务事项170项，全部入驻县政务服务大厅，线上线下同步办理；切实做到能减则减、能放则放、能并则并，落实“即时办、网上办、就近办”，推进“打包办”、“提速办”。加大网办深度和覆盖面，为民服务多渠道，最多一次和零见面办理线上线下同时进行。开通绿色通道、银行专窗，为解除人员、退休人员等群体办理社保补贴发放、退休待遇领取业务，减少排队等候时间，较好处理了办事群众亟需问题。

（五）及时化解矛盾纠纷。开展“根治欠薪冬季专项行动”“工时和休息休假权益维护行动”、“新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动”，切实保护劳动者合法权益。截至目前全国欠薪线索反映平台270件，已处理255件，还有15件正在调查处理；部转“互联网+平台”案件线索6件，已全部办结；12345热线投诉线索426件，已调查处理419件，正在调查处理7件；县大督查办转办5件，办结5件；县信访局交办信访案件30件，已处理28件，正在办理2件；省第十巡视组交办信访案件24件，办结24件。共接待群众来访，受理投诉举报、领导批转及12345政府热线转办267件，已协调处理259件，正在协调处理8件。立案查处劳动保障监察案件21起，已结案19起。立案案件中移送公安机关5件，涉及人数341人，涉及金额563.79万，依法将1家欠薪单位列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

二、存在问题

法治观念法治意识仍需增强，缺乏运用法律的思维和方法解决法律问题的惯性，行政执法队伍的业务水平和素质仍需提高。

三、下一步工作打算

（一）切实加强组织领导，确保各项工作落实。一是切实加强对依法行政工作的领导，确保把加强依法行政的各项工作要求落实到工作的各个方面，各个环节，认真扎实地加以推进；二是要进一步加强行政执法队伍建设，加强对执法干部的培养、教育和使用，及时充实必要的专业人才。

(二)认真开展法制工作，改进依法执法方式。大力推行企业工资集体协商机制的运行，不断提高劳动者的劳动报酬，提高劳动力要素价格。加大对实行特殊工时制企业工作时间制度的日常监管，保障劳动者正常休息休假权利。加强调解仲裁工作宣传。拓展宣传广度和深度，创新宣传方式和渠道，加大宣传力度，积极深入到企业和群众中宣传。