泗县人社局组织开展劳动关系协调员业务能力提升培训会

为进一步加强我县劳动关系协调员队伍建设，构建和谐稳定的劳动关系环境，9月12日，泗县人社局组织开展劳动关系协调员业务能力提升培训会。此次培训邀请了市人社局仲裁科科长王锋，市人社局仲裁院院长朱静作专题授课。镇（街道）、工业园区、县辖区企业及其他相关业务经办人员近一百人参加培训。

在培训开班仪式上，泗县人社局相关负责人作了开班动员讲话。会议强调，劳动关系协调员是维护劳动关系和谐稳定的重要力量，其业务能力和服务质量直接关系到劳动者的权益保护和企业的长远发展。要通过培训全面掌握最新的劳动法律法规，掌握劳动争议处理的实践策略，成为劳动关系领域的“行家里手”，为促进全县劳动关系和谐稳定贡献智慧和力量。

培训课上，授课专家结合工作实际，围绕企业规范用工管理实务和劳动人事争议相关实务等重点内容，系统讲解了劳动争议调解相关的法律法规、心理策略和调解技巧，并通过典型案例、以案说法，让全体参训人员更加直观地了解劳动人事争议的处理程序，提升了基层协调员对劳动争议法律法规的认知和运用。

参训学员纷纷表示参加此次培训受益匪浅，不仅深入了解了劳动关系管理的相关法律法规和政策规定，还学到了许多实用的管理技巧和应对策略，在将来工作中会将所学知识充分运用到调解的工作中去，进一步提升劳动争议调解能力和水平。

下一步，我县人社局将以此次培训为契机，继续通过业务培训学习、典型案例讨论等多种形式，打造一支能处理和应对各类疑难复杂问题的专业化劳动关系协调员队伍，为推动和谐劳动关系高质量发展奠定坚实基础。