泗县人社局劳动监察工作推进情况

    聚焦重点行业、重点领域，坚持源头治理、预防为主、 防治结合、标本兼治的总要求，全力推进“治欠”向“防欠”转变。在工程建设领域，全面推行保障农民工工资支付标准化建设，严格落实“农民工实名制管理、工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、按月足额支付、工资保证金、维权信息公示”等六项工资支付保障制度， 新开通农民工工资专用账户项目42个，工程竣工办理销户项目11个。办理保证金项目16个，涉及金额2180.34万元，其中现金存储项目1个，涉及金额139.5万元，实行差异化存储项目1个，涉及金额90.57万元，实行保险保函替代现金存储项目14个，涉及金额1950.26万元。通过农民工工资专户发放工资6.25亿元，涉及5.14万人次，其中政府投资项目发放3.39亿元，涉及2.41万人次；社会投资项目发放2.87亿元，涉及2.73万人次。

    畅通举报投诉渠道，闭环处置。通过根治欠薪线索反映平台、国务院互联网+督查平台、12333人社专线、12345政府热线、7022573人社局服务专线以及劳动监察服务窗口等线上、线下渠道，多种途径发掘问题线索，对收到的欠薪线索，根据欠薪线索闭环处置工作机制，及时梳理分析，根据所涉行业领域，分类转办至行业主管部门、属地政府和相关建设单位限期办理，全过程跟踪督办，坚持边排查、边解决，做到早办结、不积压。全县共收到各类欠薪线索957件，已办结948件，其中根治欠薪平台、12345政府热线、国务院互联网+督查等平台线索876件，上级批示交办及信访转办30件，处理处置舆情51件。立案查处拖欠农民工工资案件7件，其中涉嫌拒支罪移送公安机关侦办5件，依法公布劳动保障违法典型案件2起。