泗县交通运输局政务公开考核制度

第一条　为加强对各股室、各窗口实施政府信息公开工作的监督考核，保证公民、法人和其他组织的合法权益，根据有关规定，结合中心工作实际，特制定本制度。

第二条　考核坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。

第三条　考核的主要对象是中心各股室、各窗口。

第四条　考核内容

（一）制作本部门拟公开政府信息计划情况；

（二）按时上报本部门制作或获取应公开的政府信息情况；

（三）对本部门拟公开的政府信息进行保密审查的情况；

（四）办理并答复依申请的政府信息情况；

（五）完成领导交办的与政府信息公开有关的事宜情况。

第五条　考核工作由政务服务中心信息公开工作领导小组负责。

第六条　考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看和参考群众评议结果等方式。

第七条　考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。

第八条　考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次。对于考核评定优秀的部门，由中心予以表彰；对于存在问题、考核评议较差的部门，按照《泗县生态环境分局公开责任追究制度》追究相关人员责任。