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魅力泗县泗县文化和旅游局行政权力廉政风险点情况表
| 序号 | 权力事项 | 事项名称 | 风险点数量 | 表现形式 | 等级 | 防控措施 | 责任人 |
| 1 | 行政许可 | 互联网上网服务营业场所经营单位设立或变更审批 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 2 | 行政许可 | 文物保护单位进行修缮审批 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 3 | 行政许可 | 娱乐经营许可 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 4 | 行政许可 | 对建设工程选址不能避开文物保护单位而实施原址保护措施的批准 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 5 | 行政许可 | 非国有文物收藏单位和其他单位举办展览借用国有馆藏文物的批准 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 6 | 行政许可 | 对国有未核定为文物保护单位的不可移动文物作其他用途的审批 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 7 | 行政许可 | 出版物零售单位和个体工商户设立、变更审批 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 8 | 行政许可 | 建立城市社区有线电视系统审批 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 9 | 行政许可 | 电影放映单位设立审批 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 10 | 行政许可 | 营业性演出许可 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 11 | 行政处罚 | 对涂改、出租、出借或者以其他方式转让《网络文化经营许可证》的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 12 | 行政处罚 | 互联网上网服务营业场所违规营业、接纳未成年人、经营非网络游戏、擅自停止实施经营管理技术措施的、未悬挂《网络文化经营许可证》或者未成年人禁入标志的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 13 | 行政处罚 | 对违反《互联网上网服务营业场所管理条例》相关规定情节严重的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 14 | 行政处罚 | 对擅自从事娱乐场所经营活动的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 15 | 行政处罚 | 以欺骗等不正当手段取得娱乐经营许可证的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 16 | 行政处罚 | 歌舞、游艺娱乐场所营业内容含有相关法律规定的禁止内容或接纳未成年人的或容纳的消费者超过核定人数的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 17 | 行政处罚 | 未按照《娱乐场所管理条例》规定变更有关事项、在规定的禁止营业时间内营业及从业人员在营业期间未统一着装并佩带工作标志的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 18 | 行政处罚 | 娱乐场所未按规定建立从业人员名簿和营业日志或者发现违法犯罪行为未报告的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 19 | 行政处罚 | 对营业性演出违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化综合执法队 承办人员 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化综合执法队 承办人员 |
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| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 县局分管领导、文化综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序；2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 | 低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化综合执法队承办人员 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 20 | 行政处罚 | 对印刷企业违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化综合执法队 承办人员 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化综合执法队 承办人员 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化综合执法队 承办人员 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 中 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 县局分管领导、文化综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序；2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 | 低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化综合执法队承办人员 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 21 | 行政处罚 | 对出版物市场违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化综合执法队 承办人员 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化综合执法队 承办人员 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 中 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 县局分管领导、文化综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序；2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 | 低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化综合执法队承办人员 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 22 | 行政处罚 | 对音像制品违反相关法律规定的行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化综合执法队 承办人员 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化综合执法队承 办人员 |
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| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 中 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 县局分管领导、文化综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序；2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 | 低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化综合执法队承办人员 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 23 | 行政处罚 | 对新闻出版从业者违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化综合执法队 承办人员 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化综合执法队承办人员 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 中 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 市局分管领导、文化综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序；2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 | 低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化综合执法队承办人员 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 24 | 行政处罚 | 对破坏广播电视（设施）违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 25 | 行政处罚 | 对卫星地面接收设施安装违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 26 | 行政处罚 | 擅自改建、拆除电影院或者放映设施的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 27 | 行政处罚 | 对广播电视视频点播违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 28 | 行政处罚 | 对有线广播电视运营服务违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 29 | 行政处罚 | 对广播电视有线数字付费频道业务违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 30 | 行政处罚 | 对广播电视管理违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 31 | 行政处罚 | 对有线电视设施和有线电视播映活动违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 32 | 行政处罚 | 对互联网视听节目服务违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 33 | 行政处罚 | 对涉及美术品、艺术品违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 34 | 行政处罚 | 对互联网接入服务违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化市场综合执法队承办人 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 低 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局机关分管领导、文化市场综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序； 2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 |
低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化市场综合执法队承办人 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 35 | 行政处罚 | 对违反文物保护管理相关规定行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化综合执法队 承办人员 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化综合执法队承 办人员 |
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| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 中 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 市局分管领导、文化综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序；2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 | 低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化综合执法队承办人员 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 36 | 行政处罚 | 对旅行社等旅游经营机构违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化综合执法队 承办人员 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化综合执法队承 办人员 |
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| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 中 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局分管领导、文化综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序；2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 | 低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化综合执法队承办人员 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 37 | 行政处罚 | 对导游人员违规行为的处罚 | 6 | 立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。 | 低 | 1、建立查处案件台帐，定期进行检查；2、严格按照法规程序进行监督。 | 文化综合执法队 承办人员 |
| 调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。 | 低 | 1.规范处罚程序，现场调查必须两人以上；2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 | 文化综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 | 低 | 1、严格政务公开制度； 2、健全信访投诉举报受理制度； 3、实行一次性告知制。 | 文化综合执法队承 办人员 |
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| 决定风险：1、久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理； 2、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 3、随意行使自由裁量权； 4、法律法规运用错误 5、该集体讨论决定不上会， 少数人说了算。 | 中 | 1、执行内部督监督检查，纪检跟踪督察制度； 2、严格层级审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。 | 局分管领导、文化综合执法队负责人 | ||||
| 执行风险：1.不履行送达程序；2.对已做出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。 | 低 | 1、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；2.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；3、健全信访投诉举报受理制度。 | 文化综合执法队承办人员 | ||||
| 结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。 | 低 | 建立案件台帐，定期进行检查。 | 文化市场综合执法队负责人、承办人员 | ||||
| 38 | 行政确认 | 非物质文化遗产项目代表性传承人认定 | 3 | 未经批准擅立案、销案、压案不查，擅自处理 | 高 | 1.建立查处案件台账，定期检查； 2.严格按照相关规定办理。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 |
| 未依法告知当事人权力，违反工作流程，简化手续 | 中 | 1.规范执法程序，严格履行告知程序； 2.提高执法人员的素质和执法水平。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 利用职务便利，索取或收受财物；未按程序依法取证，遗漏证据 | 中 | 1.建立问责机制，对违反规定的人员严肃处理； 2.规范执法行为，严控自由裁量权； 3.加强对执法人员执法情况的监督检查。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 39 | 行政确认 | 非物质文化遗产代表作名录审定 | 3 | 未经批准擅立案、销案、压案不查，擅自处理 | 高 | 1.建立查处案件台账，定期检查； 2.严格按照相关规定办理。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 |
| 未依法告知当事人权力，违反工作流程，简化手续 | 中 | 1.规范执法程序，严格履行告知程序； 2.提高执法人员的素质和执法水平。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 利用职务便利，索取或收受财物；未按程序依法取证，遗漏证据 | 中 | 1.建立问责机制，对违反规定的人员严肃处理； 2.规范执法行为，严控自由裁量权； 3.加强对执法人员执法情况的监督检查。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 40 | 行政确认 | 非物质文化遗产传习基地评定 | 3 | 未经批准擅立案、销案、压案不查，擅自处理 | 高 | 1.建立查处案件台账，定期检查； 2.严格按照相关规定办理。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 |
| 未依法告知当事人权力，违反工作流程，简化手续 | 中 | 1.规范执法程序，严格履行告知程序； 2.提高执法人员的素质和执法水平。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 利用职务便利，索取或收受财物；未按程序依法取证，遗漏证据 | 中 | 1.建立问责机制，对违反规定的人员严肃处理； 2.规范执法行为，严控自由裁量权； 3.加强对执法人员执法情况的监督检查。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 41 | 行政确认 | 县级文物保护单位及文物的认定 | 1 | 文物保护单位认定及撤销，是文物主管部门主动业务行为，但存在受外部因素影响的潜在风险。 | 低 | 1.细化文物保护单位认定及撤销的原则和要求，公开工作程序。2.制定县文物局工作人员的岗位职责及责任追究措施。3.实施文物认定及撤销评审制度。 | 县文物局承办人、负责人 |
| 42 | 行政强制 | 查封或者扣押涉嫌违法从事出版活动的有关物品和经营场所 | 3 | 未经批准擅立案、销案、压案不查，擅自处理 | 高 | 1.建立查处案件台账，定期检查； 2.严格按照相关规定办理。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 |
| 未依法告知当事人权力，违反工作流程，简化手续 | 中 | 1.规范执法程序，严格履行告知程序； 2.提高执法人员的素质和执法水平。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 利用职务便利，索取或收受财物；未按程序依法取证，遗漏证据 | 中 | 1.建立问责机制，对违反规定的人员严肃处理； 2.规范执法行为，严控自由裁量权； 3.加强对执法人员执法情况的监督检查。 |
文化市场综合执法队负责人、承办人 | ||||
| 43 | 其他权力 | 广播电台、电视台变更节目套数初审 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 44 | 其他权力 | 广播电台、电视台设立审核 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 45 | 其他权力 | 广播电台电视台变更节目设置范围初审 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 46 | 其他权力 | 广播电视频率使用许可（乙类）审核转报 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 47 | 其他权力 | 广播电视视频点播业务（乙种）审核 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 48 | 其他权力 | 出版物出租经营单位备案 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 49 | 其他权力 | 广播电视专用频段频率使用许可（甲类）审核转报 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 50 | 其他权力 | 广播电视视频点播业务（甲种）审核 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 51 | 其他权力 | 广播电台电视台变更台名初审 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 52 | 其他权力 | 广播电台、电视台终止审核 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 53 | 其他权力 | 安装和使用卫星地面接收设施接收境外电视节目审核转报 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 54 | 其他权力 | 电视剧制作许可（乙种）审核转报 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 55 | 其他权力 | 广播电视节目传送业务经营审核 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 56 | 其他权力 | 卫星电视广播地面接收设施安装许可审核转报 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 57 | 其他权力 | 广播电视节目制作经营单位设立许可审核转报 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 58 | 其他权力 | 从事农村16毫米电影片发行、放映业务备案 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 59 | 其他权力 | 艺术考级活动承办单位基本情况和合作协议备案 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 60 | 其他权力 | 举办营业性艺术展览、文艺比赛的审查 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 61 | 其他权力 | 艺术考级机构考级情况备案 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 62 | 其他权力 | 设立文化经纪单位、营业性艺术培训以及艺术摄影摄像单位备案 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 63 | 其他权力 | 艺术品经营单位备案 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 64 | 其他权力 | 安徽省广播影视精品专项奖励资金核拨 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 65 | 其他权力 | 无线广播电视发射设备订购证明核发初审 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 66 | 其他权力 | 在文物保护单位保护范围或建设控制地带内进行建设工程或爆破、钻探、挖掘作业审核 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 67 | 其他权力 | 文物保护单位拍摄审批 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
| 68 | 其他权力 | 单位内部设立印刷厂登记 | 3 | 不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁难 | 高 | 1.加强教育，提高法律法规和业务技能；2.健全申报制度；3.严格按照规定受理；4.加强定期抽查和监督。 | 行政审批承办人员 |
| 不按规定审查，审查不认真、带有主观倾向性 | 中 | 1.加强教育，强化责任意识，提高综合业务能力；2.健全限时审查制度。 | 科室负责人、局领导 | ||||
| 不按规定时限电话通知、送达 | 中 | 1.加强教育，提高效能意识；2.加强督促检查；3.加强办理结果公开。 | 行政审批承办人员 | ||||
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