解读人：覃兰芳 泗县卫健委主任

解读单位：泗县卫健委

2024年3月26日，泗县卫生健康委员会印发了《泗县2024年医疗卫生机构综合目标考核办法》（以下简称《考核办法》），现将《考核办法》解读如下：

一、医疗卫生机构综合目标考核办法的依据是什么

为进一步提升医疗卫生机构服务能力，改进服务质量，县卫健委在充分考虑医疗卫生机构功能定位、发展水平、工作实际等相关要素的基础上，制定医疗卫生机构2024年度综合目标考核办法。

二、为什么制定医疗卫生机构综合目标考核办法

一是规范医疗行为 。通过考核办法可以规范医疗行为，确保医疗服务符合标准和规范。二是提高医疗质量 。考核有助于评估和提升医疗服务的质量，保障患者安全。三是保障医疗安全 。通过考核可以及早发现潜在的安全隐患，及时采取预防措施。四是调动职工积极性 。合理的考核激励机制可以激发医务人员的工作热情和创造力。五是提高工作效率 。科学的考核体系可以促进医院内部流程优化，提升工作效率。

三、制定医疗卫生机构综合目标考核办法的目的是什么

通过建立健全医疗卫生机构综合目标考核机制，有效发挥目标考核导向作用，充分调动医疗卫生机构和医务人员的积极性，持续提升服务能力和改进服务质量，促进县域医疗卫生服务共同体和分级诊疗制度建设，更好地为人民群众提供安全、有效、方便、经济的医疗卫生服务。

四、医疗卫生机构综合目标考核办法主要内容有哪些

（一）基层医疗卫生机构。重点考核党的建设、县域外就诊率、医疗机构等级创建、安徽省基层卫生健康综合实验区主要评价指标、医疗和护理质量、规范诊疗行为和医疗纠纷、基本公共卫生服务、家庭医生签约、“两病”一体化签约、经济运行情况、村卫生室管理等；

（二）县级医院。重点考核电子病历、急诊急救五大中心、县域医疗资源共享中心、院前急救、三级公立医院绩效考核监测指标、智慧中药房、卫生健康宣传等。

五、考核主体是谁

县卫健委为考核主体，考核过程中注重吸纳社会公众、居民代表等参与。

六、有哪些创新举措

强调多部门协作和社会参与，协同配合，各司其职、各负其责，形成合力，共同推进各项策略措施落到实处。

七、政策咨询渠道

咨询科室：卫健委基层卫生股；

咨询电话：0557- 7095118。