关于解决基层医疗卫生机构医生队伍老龄化建议的答复

谷小曼代表：

您提出的“关于解决基层医疗卫生机构医生队伍老龄化的建议”收悉，现答复如下：

一、加强队伍建设，提高医务人员专业水平。

泗县卫健委制定《2024年泗县基层卫生技术人员培训计划》，遵循“着眼针对性，注重实效性，立足可及性”的培训宗旨，进一步创新培训模式、拓展培训内容，全面开展全县基层卫生专业技术人员培训工作。

1、基层卫生人才能力提升培训。2024年通过线上理论培训与线下实操练习相结合的方式开展基层卫生人才能力提升培训，在全县范围内培训乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干人员21名、骨干全科医生5名、乡村医生50名，以提高基层医疗卫生服务能力和家庭医生团队实用技能为重点，针对性地开展培训，不断提高群众对基层医疗卫生服务的利用率和满意度，逐步升基层医疗机构卫生人才的专业知识、业务水平、医风医德。

2、选派中青业务骨干跟班学习。积极对接江浙沪地区医疗卫生机构，2024年至今已选派17名基层医疗卫生机构中青年业务骨干人才开展交流学习，2025年计划继续选派13人赴沪苏浙跟班学习，不断加强医疗技术专业人才能力提升，推进落实人才培养工作，促进基层医疗技术交流融合，提高基层医疗机构诊疗服务水平。

3、安徽省紧缺人才培训项目。选拔医疗卫生机构麻醉专业、康复专业临床医师、药学部门从事药剂工作的药师参加安徽省紧缺人才培训项目，以缓解卫生健康行业紧缺专业人才短缺问题，提高紧缺专业人才队伍整体素质和专业水平。

4、组织全科医生转岗培训。积极组织2023年、2024年中央财政项目、省级财政项目全科医生转岗培训学员参加2024年安徽省全科医生转岗省级理论强化培训班、省级理论强化“线上”培训暨基层服务能力持续提升培训班，进一步推动我县基层卫生医疗机构服务能力。组织2023年、2024年中央财政项目、省级财政项目全科医生转岗培训学员参加转岗培训结业考试，通过11人。

二、多途径培养引进医学生，完善卫生人才结构比例。

1、事业单位公开招聘。2024年，县疾病预防控制中心、县妇幼保健院、镇卫生院、街道社区卫生服务中心面向社会公开招聘专业技术人员12人。2025年卫健系统优秀人才引进（校园招聘）工作，拟招聘40人，已完成报名、资格审核工作，补充基层医疗卫生机构高学历、高职称、紧缺专业人才短缺的困境。

2、农村订单定向免费医学生。2024年度泗县签订农村订单定向免费医学生19人，其中本科1名、专科18人；2024年毕业农村订单定向免费医学生3人，已会同县委编办、县人社局落实其编制及相关待遇。2025年申报农村订单定向免费医学生计划数7人，计划数已上报待录取。

3、村医定向委托培养。2024年度泗县签订村医定向委培13人，已签订定向委托培养协议；2024年度乡村医生定向委托培养毕业生14人，根据工作需要、本人意愿和就近便利原则，由乡镇卫生院按照“院办院管”原则，于2024年7月已分配到村卫生室工作，并享受同其他在册在岗乡村医生同等待遇。2025年申报村医定向委托培养计划数8人，计划数已上报待录取。

4、大学生乡村医生专项计划招聘。根据《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2023〕248号）等文件精神，2024年4月开展了面向村卫生室服务大学生专项招聘工作，刘锦辉等14位同志通过考试、体检、考察、公示等程序，确定为聘用人员。根据《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（皖卫函〔2024〕246号）文件精神，2024年11月，经核准，专项计划拟招聘14人，经报名、资格复审、笔试、面试等规定程序，最终聘用9位同志。目前，已会同县委编办、县人社局落实聘用人员编制及相关待遇。

5、积极开展校园招聘。2025年县卫健委会同县委组织部、县委编办、县人社局赴安徽医科大学、蚌埠医科大学、皖南医学院开展校园招聘（2025年已登记意向人数440人）。据统计，2023年以来共开展校园招聘7场，登记就业意向本科学历以上毕业生589人，其中研究生231人。

三、多措并举培养激励，让基层医疗卫生机构“留得住人”。

积极落实人才培养激励政策，鼓励在职职工参加学历教育和职称晋升。2024年，县卫健委通过《关于规范卫健系统高级职称评审有关要求的通知》《关于做好泗县镇卫生院、街道社区卫生服务中心卫生系列专业技术职称岗位聘用的通知》进一步完善制度，严格要求，抓好职称评审工作，为全县高级卫生人才队伍建设保驾护航。2024年高级理论考试共有49名专业技术人员申报，其中申报卫生系列正高级6名、申报卫生系列副高级43名。因一线医务人员可免高级职称理论考试外，2024年卫健系统参与正高级职称评审24人，通过20人；参与副高级职称评审132人，通过108人。2024年对取得博士、硕士学历且回本单位工作的分别给予不低于2万元、1万元奖励，对基层医疗卫生机构在职职工取得本科学历且回本单位工作的给予不低于5000元奖励。对晋升职称给予适当奖励。对晋升中级、副高级、正高级职称的临床类、护理类人员分别奖励3000元、2万元、8万元。

办复类别：A类

联系单位：泗县卫生健康委员会

联系电话：0557-7090142

泗县卫生健康委员会

2025年4月15日