【中长期发展规划】泗县统计局2020-2023年干部教育培训规划

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，服务县委县政府经济决策，结合我局实际，制定本规划。

一、总体目标要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面提高工作水平为重点，坚持精准培训、全员覆盖，坚持联系实际、改革创新，高质量教育培训干部、高水平服务全县大局，为加快打造具有国际影响力的创新之都提供坚强保证。

二、全面深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训

（一）坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习主要内容，作为干部学习的中心内容，长期坚持、持续发力，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

（二）在学懂弄通做实上下功夫。组织干部研读习近平新时代中国特色社会主义思想原著，深刻把握这一重要思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻把握“八个明确”“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，不断提高马克思主义理论水平和政治理论素养，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。

（三）着力提升学习培训效果。结合我局实际，开展习近平新时代中国特色社会主义思想理论教育，切实解决“是什么”讲得多、“为什么”讲的少，系统深入阐述、联系具体实际不够的问题。

（四）建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。建立健全干部在职自学制度，积极创造条件，鼓励和支持干部加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。完善理论学习考核激励机制，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为衡量干部思想政治素质的重要内容。

三、完善培训内容体系

（一）党的基本理论教育。在大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训的同时，组织广大干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，真正做到真学真懂真信真用。

（二）党性教育。加强理想信念教育、党章学习培训、党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育、党的宗旨和作风教育、党内政治文化教育、社会主义核心价值观教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和历史观、民族观、国家观、文化观，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，深入贯彻以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

（三）专业化能力培训。积极组织干部参加县委党校、国家统计局举办的专题培训。每旬利用半天时间集中学习，所有专业轮流授课（学文件、讲专业、说经验、授心得等形式），使干部职工不仅掌握本专业知识，也增强对其他专业的了解；每季由主讲股室（各专业轮流）选择一篇优秀分析文章，分析其方法，讲评优缺点，通过集中研讨，相互借鉴、取长补短，提升全体人员的统计分析水平、语言表达能力和综合心理素质。

（四）知识培训。着力培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部，加强党的路线方针政策和宪法法律法规学习培训，组织干部参加经济政治文化社会生态等各方面基础性知识培训和互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能培训。加强形势任务教育，引导干部统一思想、把握大局。

四、组织领导

（一）落实工作责任。局党组要认真落实党建主体责任，把干部教育培训工作纳入党的建设整体部署和工作规划，加强领导，统筹安排。党组主要负责同志要切实履行职责，及时解决干部教育培训工作中的困难和问题。

（二）精心组织实施。根据上级安排，结合实际制定培训计划，做好统筹协调、凝聚各方力量，分类分级、有力有序推进规划实施。