政务公开考评制度

第一条 为进一步推进我局政务公开工作，明确责任，加强监督，逐步建立健全政务公开监督体系，特制定本制度。

第二条 局政务公开工作领导小组负责政务公开考核工作的组织领导，政务公开工作办公室具体负责组织实施。根据工作需要，对各股室、局属各单位的政务公开工作进行考核评议。

第三条 政务公开考评工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第四条 政务公开工作的考评纳入各股室、局属各单位年度工作目标考核之中。

第五条 政务公开工作考核评议的主要内容：

（一）主动公开和依申请公开情况；

（二）办事依据、程序、时限和方式、方法、结果的公开情况；

（三）服务承诺兑现情况；

（四）对群众来信来访及投诉的办理情况。

第六条 政务公开考评工作实行量化标准。政务公开工作落实人员，明确责任；公开内容符合规定，要求具体；公开形式多样，效果明显；监督机制健全，责任追究落实；投诉处理得当，群众评价满意。

第七条 本制度自发布之日起施行。