泗县残疾人职业技能培训和实用技术培训实施办法

为规范残疾人职业技能培训工作及培训基地运行管理，提升残疾人劳动者素质，促进残疾人就业创业。根据《残疾人就业条例》、《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号）、《安徽省残疾人职业培训基地建设与管理办法》（皖残联〔2020〕45号）、《宿州市扶持残疾人就业创业实施方案》（宿残联〔2019〕10号）、《关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）政策释义的通知》（皖人社秘〔2019〕278号）等文件要求，结合我县实际，特制定本办法。

一、培训实施

（一）目标任务

全年组织实施残疾人职业技能和实用技术培训300人次，每个培训班期的培训合格率达到90%以上。主要开展无人机操作、特色种养殖、电子商务等工种的就业技能培训。

（二）实施主体和实施范围

县人力资源和社会保障局委托定点培训机构泗县技工学校，在全县16镇（开发区）残疾人之家设立教学点。各镇残疾人之家设立的教学点具体负责对残疾人实用技术和技能培训组织实施工作，主要包括培训的项目、场地、后勤保障及师资和学员的筛选动员组织等工作；县技工学校主要负责对残疾人实用技术和技能培训的指导，监督和验收工作，确保培训质量和效果。

（三）培训对象

本县户籍并持有有效的《中华人民共和国残疾人证》，并具有劳动能力的残疾人或重度残疾人的家庭成员。本人有就业意愿和就业能力，生活能够自理，处于就业年龄段（男16至59岁，女16至54岁）。同一年度内参训残疾人不得重复享受同类、同级项目的免费培训。

（四）培训补贴

人社部门按照《就业技能培训工种目录及补贴标准（2019版）》和省市补充工种目录及补贴标准，给予承训机构补贴。

（五）培训方式

培训机构根据农村残疾人实用技术和技能培训的实际，可通过“插班”、“混班”等培训方式，组织残疾人参加技能培训。对少数残疾人的个性化培训需求，达不到集中开班要求的，允许按照“一对一”“点对点”方式组织“师带徒”式培训。县技工学校负责全程对培训工作指导、评估、验收。

二、档案管理

培训机构分别根据人社、残联部门的要求加强培训档案归整工作。

三、保障措施

（一）加强组织领导。县人社局、县残联要高度重视残疾人职业技能培训和实用技术培训工作，制定具体实施方案，细化目标任务、明确工作责任和资金管理使用流程。

（二）严格资金管理。人社、残联应按照项目目标任务完成情况，及时将补贴资金拨付到培训机构。培训机构要规范使用补贴资金，主动接受审计监督，切实提高资金使用绩效。

（三）做好宣传工作。通过各类宣传平台，大力宣传残疾人职业技能培训的成功做法、经验和成效。及时报送工作简报和先进典型等宣传信息，积极营造技能培训扶残助残的良好氛围。

泗县残疾人联合会          泗县人力资源社会保障局 

2021年5月6日

附件1

泗县残疾人就业技能培训项目申请表

附件2

泗县残疾人就业技能培训登记表

附件3             

泗县残疾人就业技能培训开班申请表