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关于印发《窗口单位政务服务考核办法(修订稿)》的通知

发表时间:2021-06-09 10:24阅读人次: 信息来源:泗县数据资源管理局(政务服务管理局)
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县直各有关部门:

为进一步改进工作作风,不断提升政务服务质量,努力树立良好的政府服务形象,结合优化营商环境提升年行动,完善修订《窗口单位政务服务考核办法》,现印发给你们,请认真遵照执行。

 

泗县政务服务管理局

泗县优化营商环境领导小组办公室        泗县六纪办

202167日


窗口单位政务服务考核办法

修订稿

 

切实实现政务服务达到“小四最”环境要求,县政务服务管理局在《泗县人民政府政务服务中心关于印发<窗口及工作人员综合绩效考核(暂行)办法>的通知》(泗政务发〔2017〕22号考核办法基础上,对窗口单位考核进行细化,现制定本办法。

一、考核范围

进驻大厅各窗口单位

考核形式

根据窗口单位管理工作任务情况,采取按月分项考核、综合考评的办法。

、考核内容

窗口管理(60分)

重点考核人员出勤、遵守纪律情况,上班前准备工作按时为群众服务情况,窗口形象学习情况按时参加会议、报送信息情况,好差评系统使用、评价满意度窗口负责人履职情况等。

工作任务(60分)

重点考核“三集中三到位”情况、领导坐班情况一次性告知、互联网+监管行为、网上办件检测交办任务等。

加分项(30分)

有改革创新举措、窗口提前服务、延时服务、非工作日预约服务、信息质量高数量多等现象酌情加分

四、考核程序

每月由政务服务管理局会同六纪办对各窗口单位进行考核,排出名次。

结果运用

1.奖项设定:根据考核结果,每月评选优秀窗口单位3个,较差窗口单位1

2.月考核前3名窗口单位负责人奖励500元/月。

3.对第1次月考核处于落后位次的单位,给予通报批评;对连续2次处于落后位次单位,扣除窗口负责人月绩效考核200元;对连续3次处于落后位次单位,由六纪办、政务服务管理局主要负责人约谈窗口负责人。窗口单位每月考核情况纳入全县营商环境考核分值,作为本单位年终创优评先的重要依据。

、其他

(一)本办法由政务服务管理局负责解释。

(二)本办法自公布之日起施行。

 

附件:窗口单位考核细则

 


附件:

窗口单位考核细则

 

考核

项目

考核内容

评分标准

得分

窗口

管理

(60分)

1.窗口人员出勤、遵守纪律情况(10分);

出现迟到、早退、缺卡现象视情节严重酌情扣分;

 

出现空岗、串岗聊天、玩手机(看与工作无关的内容)任何一种现象扣5分;

2.上班前准备工作按时为群众提供服务情况10分);

上班时间准备工作未完毕、未能为群众服务的(头饰、服饰、电脑等),每出现1人次扣1分;

 

3.窗口形象(5分);

窗口前台、后台,电脑、桌面未能做到干净没有灰尘,台面整洁的,根据督查情况扣分;

 

4.学习情况(10分);

每月集中学习不少于2次;

 

5.按时参加中心会议、报送信息情况5分);

无故每缺1次会议扣5分,请假1次扣1分,未按规定时间报送材料的1次扣2分,每月至少上报1篇政务服务信息;

 

6.好差评系统使用、群众满意度情况15分);

“好差评”包括线上、线下。参评高于80%的计5分、低于50%的扣5分;评价不满意、出现投诉的1次扣5分,造成较坏影响的扣10分;窗口压号不叫、工作消极怠工的实行一票否决,取消当月窗口人员的评先评优资格;

 

7.窗口负责人履职情况(5分)。

能否及时处理现场出现的问题、宣传推广皖事通业务办理、及时传达贯彻中心安排工作情况、队伍建设窗口管理情况;

 

工作

任务

(60分)

1.“三集中三到位”情况(15分);

事项进驻到位计5分,审批授权到位计10分;

 

2.窗口单位领导坐班情况(10分);

窗口单位主要领导每月1次、分管领导每月2次坐班,真正解决实际问题,不搞形式主义;

 

3.一次性告知是否到位(10分);

窗口是否有一次性告知单、受理通知单、不予受理通知单,让群众跑多趟引起投诉的一次扣除;

 

4.互联网+监管行为(5分);

及时录入监管行为,不按规定时间完成的扣5分;

 

5.网上办件量及覆盖率、办件监测情况等(10分);

积极引导群众进行网上办件,网上办件占比最高的单位计5分,其余单位按照比例计分,出现超时办件亮红牌扣5分;

 

6.交办事项任务情况(10分)

依据完成时间、质量、效果计分。

 

加分项

(30分)

有改革创新举措、窗口提前服务、延时服务、非工作日预约服务、信息质量高数量多等现象酌情加分。