泗县城管局2020年政务公开工作落实情况

2020年，城管局政务公开工作在县信息中心办公室的指导下，按照省、市、县政务公开有关要求，认真推行政务公开，增强了行政工作透明度，推进了政务管理制度化、规范化、科学化、民主化，提高了办事和工作效率，现将具体情况总结报告如下。

一、领导重视，统一认识

我局党组十分重视，成立了县城管执法局政务公开领导组，由分管领导为组长，办公室具体经办人员为成员，政务公开领导组办公室设在局办公室，政务公开经费有保障。今年，局领导继续高度重视政务公开工作，把政务公开作为提高政务工作透明度、确保人民群众依法获取政务信息的有效途径，列入重要议事日程，纳入局目标管理考核。局主要领导亲自主持召开政务公开相关作推进会议，研究和部署推行政务公开相关工作。分管领导亲自抓工作落实，及时解决工作中遇到的矛盾困难，确保我局政务公开工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

二、成立机构，完善措施

为了使政务公开继续做到有人抓、有人管，我局年初便根据人员变动情况及时调整政务公开领导小组成员，重新制定政务公开任务分解表，定内容、定部门、定人员、定职责，保证了我局政务公开工作有组织、有计划、有步骤地推进。通过多种考核形式，建立有效的监督机制，及时掌握工作开展情况，对信息平台日常监测发现的问题及时进行整改，确保政务公开任务保质保量的完成。

三、拓展渠道，提升成效

积极拓展渠道，采取多种形式，促进工作落实，工作成效：一是利用局网站和县政府政府信息公开平台，把政府信息逐一上网发布，在网站工作动态信息139条。二是充分利用广告牌、城管服务热线12319等形式，广泛宣传政府信息。三是继续与泗县电视台、今日泗州等传统媒体合作，公开为百姓解决问题。四是通过街头宣传、开展座谈等形式，宣传城管工作，促进政务公开。

2020年，在局网站、县信息公开网公布信息公开申请条件及流程说明。落实了“公开是常态、不公开是意外”的要求，做到了应公开尽公开。

我局推行政务公开虽然取得了一定的成效，但也存在着不足的地方：因工作人员不足、经验不足，以至有些事项公开不够及时、内容不够规范；信息公开形式过于单一，内容不够丰富，还有待拓宽和创新。

下一步，我们将继续按县委、县政府的部署和要求，加大政务公开的力度，对存在问题要认真加以整改，更好的服务于党政和群众的信息公开需求，使政务公开再上一个新的台阶。