泗县泗城镇胡陈村：“党建+网格化”构建基层治理新格局

    今年以来，泗县泗城镇胡陈村将加强和创新基层社会治理作为长远之计和固本之策，积极探索实施“党建+网格化管理”模式，通过基层网格发动群众、联系群众、组织群众，走出了一条党建引领基层治理的新路子，切实打通服务群众“最后一米”。

　　党建引领，构建网格责任体系。不断发挥好党建引领作用，增强党在网格中的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，形成党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥、干部力量充分下沉的良好局面。及时成立主要负责同志任双组长的泗城镇胡陈村网格化工作推进领导小组，强化基层党组织作用发挥，提升“网格化”组织水平。按照“便于参加活动、便于发挥作用、便于服务群众”的原则，构建“村党组织+网格党小组+党员联系户”的网格党组织体系，建立网格党小组9个。依托网格实行“党员+群众”模式，实现党员包联群众全覆盖。

　　合理布局，发挥网格管理功能。不断强化顶层设计，科学划分网格，选配网格员，明确职责，着力打造一呼百应的组织之网、血脉相连的民心之网、守护百姓的平安之网，实现了“人在格中走，事在格中办，小事不出格，大事不出村”。泗城镇胡陈村实际，划分网格小组9个，实现网格全覆盖，优先村组干部、退役军人、农村党员、村民代表或群众中选拔9名网格员。明确网格员社情民意信息员、政策法规宣传员、返贫致贫监测员、村情村貌巡逻员、基层矛盾调解员、网格群众服务员等“六大员”职责。结合镇村综治平台规范化建设，建立镇级网格微信群、村级网格微信群，两群一平台的网格化管理体系，实现了基层问题“早发现、早报告、早化解、早处置”，今年以来，全村网格员共收集、处理和上报各类事件7起，有效维护了社会和谐稳定。

　　重点培养，提升网格队伍能力。为进一步增强网格员归属感和荣誉感，更好地为群众服务，泗城镇胡陈村采取多种务实举措，不断将网格员培养成基层党组织“后备队”、社会治理“生力军”。将表现优秀且符合条件的9名网格员纳入村级后备人才库重点培养，科学制定培训计划，泗城镇胡陈村每月至少开展一次网格员培训，采用镇村干部现场教、带着干、领着练等方式，带领网格员入户走访，让其快速掌握讲政策、问需求、看生活状况的“一讲、二问、三看”工作法，缩短工作适应期，更好地服务网格群众。落实好网格员参与基层治理制度，赋予网格员政策享受提名建议权、矛盾纠纷调处权、社情民意收集权等9项权力，让网格员的工作名正言顺，能管事、能办事。以镇党委为主体，细化网格员考核指标，通过按月打分，划定档次，奖优惩劣，进一步激发网格员工作热情。（彭秀妹）