2021年，黄圩镇政府政务公开工作严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和泗县人民政府办公室关于印发《2021年政务公开重点工作任务分工》的通知（泗政办秘〔2021〕40号）要求，坚持依法办事，现将黄圩镇2021年政务公开工作要点落实情况报告如下：

一、加强领导，信息公开机制更加逐步完善

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我镇着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。积极落实政务信息公开工作要求，做到了领导、机构、人员三到位，提高了我镇各项工作的透明度，为进一步推进政府依法行政、提高工作效率打下了坚实基础，全面提升了政务信息公开水平与公开效果，切实加强了对政务公开工作的领导和督查指导，确保完成政务公开目标任务。

二、规范管理，信息公开水平不断提高

在政务公开工作中，进一步突出重点，讲求实效，创新形式，注重强化信息公开法规学习和内容审核，使信息工作人员明确了解政务公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等，增强了贯彻落实的自觉性、主动性，政务公开工作水平不断提高。

（一）公开的内容更加充实。严格按照《政务公开要点》要求，主动公开政务信息，方便群众及时了解我镇办事流程和工作动态。

（二）公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。

（三）公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点,加大推行政务公开的力度。

（四）信息内容审核更加严格。严把政务公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，又防止不该公开的乱公开，确保无泄密事件发生。

（五）财政预算、决算及“三公”经费及时公开。我镇及时公开“三公”经费决算公开细化说明了收支总体情况、部门“三公”经费重要事项等信息，自觉接受社会监督。

（六）发挥信息公开平台建设。全面加强主动公开工作，进一步拓展主动公开内容，加大政策解读回应力度，发挥各类信息公开平台和渠道作用。半年来，我镇未收到涉及政务公开工作的举报、投诉。

三、存在的问题

第一，要加大工作力度,推动镇村干部思想观念的转变。

推动镇村干部对中办、国办关于政务公开制度的通知等有关文件和政策的深入学习，使之更加明确政务公开的重要意义、基本原则、基本要求、主要内容和工作方法、监督保障制度、组织领导等内容,使政务公开制度和有关政策更加深入人心。 

   第二，要进一步健全乡镇政务公开领导小组和监督小组。

组建政务公开领导小组，由党委书记任组长，党委则负责统一领导，总揽全局。监督小组，由镇人大主席为组长，有利于强化其监督职能。监督小组中补充一些县、镇人大代表、退休干部以及村支书、村委会主任、企事业单位负责人，以增强监督小组的代表性与群众性，有利于发挥监督小组的作用。政务公开领导小组的办事机构由党政办公室承担，以落到实处。

   第三，政务公开的内容要确保真实、及时，贴近群众。

中央“决定”指出，乡镇政务公开的目的，主要是方便群众办事，接受群众监督。因此，政务公开的内容一定要突出人民群众普遍关心和反映强烈的问题，容易出现不公正和腐败的问题。在公开栏中，公布一些单位和职责范围、政策规定和任务、要求，就群众关心的热点、难点问题及时公布。要加强镇政府及七所八站的内部监督制约，保证公开的内容可靠。要加强乡（镇）人大和审计部门的监督职能。再次，要充分发挥政务公开监督小组的作用，认真审阅政务公开的内容，注意听取群众的反映，有计划地开展民主评议活动。

第四，要把其工作纳入岗位责任制考核之中。

政务公开是每个领导和工作人员应尽的责任，因此要明确相应分工，建立相应的岗位责任制，并且要进入个人年度岗位责任制考核之中。建立年度岗位责任制考核，增强领导、工作人员的责任意识,通过年初定、平时督、年底查等方式强化工作责任，保证政务公开工作落到实处。对不公开、假公开、在公开内容上做手脚、玩花样的，要视情况对有关领导和责任人进行组织处理并实施责任追究。结合机关推行的廉政档案建设，对领导干部抓政务公开工作情况考核以后进入廉政档案。

四、下一步工作思路

一是要进一步提高业务水平。加大业务知识的学习和培训； 二是多形式提高政策解读水平；二是围绕“六稳”、“六保”工作，全方位解读政策、回应关切，切实提升政务公开质量和效果；三是加强日常发布审核工作。严格按照信息发布“三审”制度，落实审核工作，加大日常检查、督查力度，不断推动政务公开的能力和水平。