【负责人解读】大庄镇党委副书记王琪解读大庄镇2021年城乡居民养老保险工作

实施方案

解读人姓名：王琪

解读人职务：大庄镇党委副书记

 

一、起草背景和依据

1.起草背景。为切实保障和快速推进民生工程，不断提高广大城乡居民养老保障水平。

2.起草依据。根据省民生工作领导小组办公室《关于进一步完善提升民生工程有关工作的通知》（民生办〔2020〕3号）规定，结合我镇实际，制定本工作方案

二、制定的意义和整体考虑

实施城乡居民基本养老保险制度，是落实《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）规定，是推进中国特色新型城镇化和城乡基本公共服务均等化的重大措施，有利于城乡居民共享统一的政策标准、共用统一的基本公共服务平台，在更高层面上实现城乡统筹、制度平等和分享社会经济发展成果，从而推动建立更加公平可持续的社会保险制度，为全面建成小康社会提供重要支撑。

三、研判和起草过程

该文件于2021年1月5日开始由镇党政办起草，并对必要性、可行性等内容进行了调研论证，2021年1月8日以书面征求各村党总支和镇直各支部意见。均无异议。

四、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，按照兜底线、织密网、建机制的要求，健全城乡社会保障体系，建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，推动城乡居民养老保险待遇水平随经济发展逐步提高，确保参保居民共享经济社会发展成果，促进城乡居民养老保险制度健康发展，不断增强参保居民的获得感、幸福感、安全感。2021年全镇参保缴费任务27425人，其中500档及以上任务7527人（各村缴费任务分解表附后），待遇领取人员养老金发放率达到100%。

五、主要任务

参加城乡居民养老保险的人员应按规定缴纳养老保险费，实行按年选档缴费制。缴费档次标准统一为 300 元、400 元、500 元、600 元、700 元、800 元、900 元、1000 元、1500 元、2000 元、3000 元、4000 元、5000 元、6000 元共14个档次。根据城乡居民收入情况，逐步提高城乡居民养老保险最低缴费档次，完善缴费激励机制，引导广大城乡居民选高档、多缴费，增加个人账户积累，提高未来个人账户养老金水平。

六、创新举措

按照缴费比率，对完成任务前六名的村进行奖励，第一名奖励3000元；第二名、三名分别奖励2000元；第四、五、六名分别奖励1000元。

七、保障措施

1.加强组织领导。各村、各有关部门要围绕目标任务，建立严明的工作推进机制和奖惩机制，把提高缴费档次放在工作的重中之重，将目标任务与干部年终考核评比挂钩，村主要领导要亲自抓，经办人员要各司其职，形成自上而下、整体推进的工作格局，做到人员、任务、时间、责任四落实。

2.强化责任落实。各村，各有关部门要对照工作进度压紧压实责任，镇政府将对思想不重视、行动迟缓、工作不力的村进行通报批评；对不作为导致群众参保缴费延误，影响群众享受养老保险待遇，并由此引发社会不稳定因素的村、部门和个人，将启动问责程序，严肃追究相关责任单位及责任人的责任。同时要严格执行养老保险基金管理相关制度，使城乡居民养老保险缴费全过程处于全面监控之中，杜绝挤占挪用和违规投资等行为的发生。对不按照规定使用基金的，将严肃予以查处；对基金造成损失的，视情节轻重给予党政纪处分和经济处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究相关责任。

八、下一步工作

1.加大宣传力度。要抓住春节大量外出务工人员返乡的有利时机，因地制宜制定宣传方案，通过召开宣传动员会、进村入户讲解、逢集上街宣传、张贴宣传标语、发放宣传资料、播放广播录音、让广大群众了解政策、掌握政策。 尤其要讲清早参保、长缴费、多缴费好处，通过算账对比，突出政策优惠，提高群众的参保热情，引导他们选择较高档次缴费。

2.做好协调配合。各村，各有关部门要树立大局意识、责任意识，站在改善民生的高度，切实履行职责，全力推进城乡居民养老保险工作。镇人社所、税务局要做好组织实施和业务指导工作，其他相关部门要密切配合。2021年任务数内包含五档及以上缴费任务数，大家在做好续保工作的同时，要采取有效措施和办法，积极动员广大居民选择较高档次缴费，切实提高我镇人均缴费水平。同时，要完善档案资料、收集参保人员电话号码、及时对死亡人员核实注销。

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