大庄镇人民政府关于2024年重点工作任务及责任分解的通知
2024年是中华人民共和国成立75周年,是全面建设现代化新泗县的攻坚之年。为贯彻落实中央及省、市、县部署要求,抓好今年的政府重点工作,根据大庄镇第十二届人大四次会议审议通过的《政府工作报告》,和《大庄镇2024年重点工作谋划》,镇政府初步确定4个方面14项重点工作,由镇政府主要负责同志负总责,同时明确各项工作的牵头负责领导、牵头责任单位和协同责任单位。镇政府将把重点工作纳入年度目标管理绩效考核,跟踪督查调度,强化推进落实。各村、镇直单位要按照任务清单,认真履职尽责,密切协调配合,全力以赴推动各项发展举措落地见效。
一、全年经济社会发展主要预期目标
1. 地区生产总值增长7%
牵头负责领导:谢杰
牵头责任单位:经济发展办
协同责任单位:财政所、统计站、各村委会
2. 一般公共预算收入增长6%以上
牵头负责领导:谢杰
牵头责任单位:财政所
协同责任单位:各村委会
3. 规模以上工业增加值增长8%以上
牵头负责领导:谢杰
牵头责任单位:经济发展办
协同责任单位:统计站、各村委会
4. 社会消费品零售总额增长8%以上
牵头负责领导:谢杰
牵头责任单位:经济发展办
协同责任单位:统计站、各村委会
5. 全面完成乡村振兴、农村人居环境整治、平安乡镇建设、法治政府建设等各项目标任务
牵头负责领导:周光法、周家民、姚三洋
牵头责任单位:振兴办、平安办
协同责任单位:各村委会
6. 完成第五次全国经济普查登记工作。
牵头负责领导:谢杰
牵头责任单位:统计站
协同责任单位:各村委会
二、加大招商引资力度,推进工业发展
(一)狠抓招商引资,推动项目建设
7. 以招商引资和项目建设为抓手,积极推动大庄豆瓣酱、大庄甜油小微企业提增产能,入驻园区扩大生产规模。支持荣盛木业、高登包装等现有重点企业提档升级,加快千亿食品等项目建设投产。对产值徘徊在规上企业附近的,重点培育,争取2024年度培育规上企业2家。建立工业园区企业、厂房、土地台账,积极盘活闲置厂房,积极化解各类遗留问题,最大限度将有限的土地、厂房利用好;营造风清气正的政企环境,利用好园区现有企业资源,大力推进招商引资,力争招引亿元以上项目2个。
牵头负责领导:乔祥、谢杰、周心怡
牵头责任单位:招商办
协同责任单位:经济发展办、自规所、住建所、各村委会
(二)做好四上企业入库工作
8. 主动对接企业开展摸底调研,宣传“四上”企业培育入库工作的重要意义,讲解相关法律法规和入库工作流程等内容。2024年度计划入库企业1家,我镇将成立指导组,指导企业做好申报工作,助力企业高质量发展。
牵头负责领导:谢杰
牵头责任单位:经济发展办
协同责任单位:各村委会
三、强化农业产业地位,促进提质增效
(一)加快现代化农业发展
9.明确以种植菌菇大棚为2024年乡村产业发展的主要方向,依托党组织领办合作社,结合新增耕地复垦的集中连片土地,以村集体承包种植的形式,拓展种植菌菇大棚,同时借鉴产业强的镇村优势,实施全面推广,建成“菌菇小镇”;对于原本村级产业基础好的,继续保持优势,主攻水果、蔬菜(大青豆)、苗木等三大主导产业,积极培育发展经济林、药材、花卉等优势产业,力争再创佳绩,进一步推动产业强镇富民。
牵头负责领导:衡培强、姚三洋
牵头责任单位:振兴办、农经站
协同责任单位:各村委会
(二)加快发展新型农业经济主体
10.计划土地流转7500亩,增加规模以上种植、养殖大户45户,让全镇家庭农场、农民合作社成为农业生产中的主力军。
牵头负责领导:乔祥、衡培强
牵头责任单位:自规所、住建所、农经站
协同责任单位:各村委会
(三)全面提质农业经济
11.积极推进农业产业结构调整,发展现代农业;积极推进新建、提升改造高标准农田1.5万亩,提高农业综合生产能力。计划建设优质专用小麦生产基地3.1万亩,小麦种植主导品种控制在3个以内,农作物耕种收综合机械化率95%以上,农机作业托管服务面积达3.3万亩,为粮食安全筑牢根基。
牵头负责领导:衡培强
牵头责任单位:农经站
协同责任单位:各村委会
四、加快推进机构改革,保障经济发展
(一)规范做好权责承接
12. 结合我镇建设管理实际需要,继续做好下放权限承接工作,进一步细化承接流程,简化办事程序,依法依规承接下放权限。同时,进一步加大人员培训力度,提升干部能力素养,为全面推进经济发达镇建设奠定基础。
牵头负责领导:郭维伟
牵头责任单位:组织办
协同责任单位:各镇直单位
(二)全面推进综合执法
13. 率先优化综合行政执法大队,共有编制7名,目前已配备两名副队长,已招录入职3名事业在编工作人员,将依据经济发达镇赋权事项,积极学习先进地区执法经验,理顺完善综合行政执法体制机制,逐步破解基层执法难题,加强执法队伍规范化建设,为全镇经济高质量发展保驾护航。
牵头负责领导:乔祥、郭维伟
牵头责任单位:组织办
协同责任单位:执法大队
(三)优化人才培育机制
14. 坚持始终把人才作为经济发达镇的第一因素,加大人才引进力度,有针对性地引进建设、规划、园林等领域人才到大庄镇任职,进一步加强人才保障。同时,强化政策引导,激励优秀人才创新创业,提升经济发达镇活力。
牵头负责领导:郭维伟
牵头责任单位:组织办
协同责任单位:各镇直单位、村委会
完成期限:2024年底前
监督方式:
大庄镇党政办公室:0557-7886212
扫描二维码随身看资讯