刘圩镇“三步走”打造远程教育管理员队伍

刘圩镇“三步走”打造远程教育管理员队伍

　　为进一步提升农村党员干部远程教育水平，打造一支能力强、效率高的远教站点管理员队伍，刘圩镇通过三项举措，有效激发了远教站点管理员的工作积极性，全面加强了远程教育管理员队伍建设。

    一是创建管理队伍。各村除由负责远教工作的“两委”班子成员担任管理员，另外由村官或有文化、有能力、热爱远教的年轻干部辅助负责，确保两名管理员都熟练掌握远程教育终端站点的基本性能、管理方法和操作程序。

　　二是培训业务水平。刘圩镇党委每年至少安排2次远程教育管理员培训，以确保管理员业务水平。由镇党委组织委员从管理员职责任务、设备维护、操作程序、规范记录、上级精神等方面，对其进行辅导。通过培训使各管理员对远教工作一目了然。

　　三是完善各项制度。要求每名管理员加入镇远教QQ群，便于工作贯彻落实，促进了各站点之间的交流互动。同时，建立账务明细、突发事故应急、资料收集存档等工作机制，要求管理员常规工作做到位、创新工作有特色。年终，镇党委将对远程教育管理员进行考核评比，激励先进，鞭策后进。