【林长制工作推进】大路口镇2021年工作推进情况

一、推深做实林长制，统揽全镇林业工作全局

1、加强领导，构建镇村两级林长责任体系。一年以来，我镇逐步完成林长制建设体系，积极构建了镇村两级林长，确定了 6 名镇级林长，10名村级林长。镇领导带头开展巡林，镇村两级林长积极开展巡林调研活动，督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法行为。

2、规范建设（五个一）服务平台。自推行林长制以来，我镇推进林长制“五个一”服务平台规范化建设，建立运行“一林一档”“一林一策”“一林一技”“一林一警”和“一林一员”五大服务的信息化平台，保障林长履职尽责。

3、目标管理，压实责任。我镇严格落实林长制责任体系，确保重点生态地段都有专人管理、责任到人，将各村林长制考核得分纳入镇各年度目标考核范畴。充分调动各村主要负责人抓林长制工作的主动性和积极性。全镇在重点地段共树立林长制责任管理公示牌 18 块，广泛接受社会监督。

二、依托林业发展，推进生态、产业扶贫推进乡村绿色发展，实现百姓富、生态美的统一。我镇依托国家扶贫政策，全力实施各项生态扶贫项目收到了良好的效果。

1、全面落实生态护林员政策。国家实施生态护林员政策以来我镇累计选聘使用生态护林员 30 人，成功的把建档立卡贫困人口实现向生态护林员转型，即达到了生态护林员摆脱了贫困，又保护了青山绿水健康发展。在护林员管理上，我镇严格落实护林员选聘制度，在管理上，实行日常管理、月考核，确保每一名生态护林员都能履职尽责。

2、全力抓好产业扶贫基地建设。为发展产业，带动群众脱贫致富，先后在龙湖村、龙沟村、皇姑村、石霸村等四村建立了百亩以上的薄壳山核桃发展示范基地，以村级统一管理、收益关联贫困户的措施实现产业发展、群众受益的健康发展模式。到目前全镇四个基地 870亩的薄壳山核桃长势良好，核桃树今年已有部分挂果。

三、发挥林业主导地位，实现绿水青山为改善农村人居环境，实现绿水青山，我镇着力开展造林、护林工作，通过几年来的努力，全镇森林覆盖率得到了很大的提高，沟河路渠绿化率达到了历史新高。

1、实施国道绿化提升工程。我镇根据县委、县政府安排，在104国道两侧 、343国道中间林带，进行道路绿化提升。

2、实施村庄绿化工程。2021年，为改善农村人居环境，我镇10个村实施了村庄绿化工程，对中心村内道路、及房前屋后零散地进行了绿化，根据春夏有花、秋冬有果，适地适树的原则合理搭配种植的苗木，整体提升了村庄绿化的水平，实现林业经济、社会、生态三大效益的有机结合。

3、开展林业有害生物防治工作。美国白蛾的发生与传播严重危害了我镇林木及农作物的生长安全，防控的形势严峻，我镇贯彻落实市县美国白蛾防控工作会议精神，全面实施飞机喷药防治为主、地面防治为辅的措施进行了防治，取得了阶段性成果。

4、抓好公益林管护工作。我镇新汴河定为省级公益林，在镇党委政府的领导下,省级公益林管护工作,全面落实公益林生态效益补偿政策，取得了较好的成效，公益林管护区,未发生森林火灾,森林病虫害,未发生大的乱砍滥伐林木,未发生乱占林地的现象,森林安全得到了有效的维护。

5、开展植树造林，推动林业全面发展。我镇林业发展基础薄弱，在镇党委、政府的领导下，科学规划、合理布局，结合石龙湖田园综合体和石龙湖国家湿地公园两大文旅片区、水利工程等积极开展植树造林工作。一年来，全镇累计造林 800 余亩，四旁植树 8余万株。逐步实现沟渠路的全面绿化。

四、下一步工作打算

1、加强对薄壳山核桃基地的管理。进一步加强对村级和托管主体的管理，确保基地核桃树有序管理，达到结果、丰产，促进贫困人口脱贫致富。

2、加强生态护林员选聘管理工作。严格选聘程序，实行一年一聘，确保所有护林员尽职履责，发挥护林员在全镇森林资源管护工作中主力军的作用。

3、加快植树造林步伐、改善人居环境。根据我镇大中沟河岸绿化率低的现状，下一步科学布局，深化林权改革，逐步实现镇石梁河、龙须沟等大中沟河岸的全面绿化。

4、提高村庄绿化水平。针对我镇村庄绿化现状，组织专技人员开展调研论证，科学规划，多方筹措资金，开展村庄绿化，提升村庄绿化档次，全面提升人居环境水平。

5、抓实林长制工作。进一步建立健全林长制“五个一”服务平台，完善林长制工作镇村两级网格化，把林长责任落到实处，抓好各级林长巡林工作，保护森林资源安全、发展。