墩集镇2020年党建工作计划

2020年，墩集镇党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，主动服务中心、融入大局，全面增强党组织政治功能和组织力，为如期打赢脱贫攻坚战、全面实现小康社会、加快乡村振兴步伐提供坚强政治保障。现结合本镇实际，制定2020年党建工作计划如下：

一、 加强理论学习，全面提升党员干部思想政治建设

（一）强化理论学习。始终把党的政治理论学习放在首位，认真落实“第一议题”制度，坚持以党委理论中心组学习为龙头、党支部为基础、党员干部为重点的理论武装工作格局，把学习十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记有关重要论述及指示批示精神、《习近平谈治国理政》第二卷、《中国共产党章程》、中国共产党廉洁自律准则》、中国共产党纪律处分条例》等作为“第一议题”，党员干部用好“学习强国”、泗县发布等学习平台，在全镇大兴学习之风，确保全镇各级党组织和广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，确保中央及省市县委各项决策部署落地生根。

（二）强化党建引领。坚持党建对各项工作的统领，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的鲜明导向，通过加强支部班子队伍建设、健全和完善选人用人机制、加强党员干部的教育培训，提高班子的战斗力和凝聚力；通过“五个一批”，大力发展村级集体经济；通过深入开展基层标准化建设提升行动，围绕“一抓双促”深入推进 “五面红旗村”争创、机关“红旗党支部”创建、非公“双强六好”党支部评选，不断增强基层党组织政治功能和组织力。

（三）严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、“双重组织生活”、民主评议、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等基本组织生活制度，健全完善党员活动日、主题党日制度，提升党内组织生活的质量和效果。

（四）强化意识形态工作责任制落实。严格落实中央关于意识形态工作责任制要求，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。党委每年至少召开一次宣传思想文化工作会议，每半年至少召开一次专题研究宣传思想文化和意识形态工作会议。结合实际制定镇党委理论学习中心组学习计划，每月集中学习不少于一次，每年集中学习不少于12次。严格落实宗教场所管控、强化重点场所管理、做好“扫黄打非”、新时代文明实践、文明城市创建等工作，确保意识形态工作机制、制度不断健全和完善。

二、强基固本，不断加强党的组织建设

（一）强化班子队伍建设。健全和完善选任机制，拓宽党组织选人用人视野，注重从大中专毕业生、复退军人、返乡创业优秀青年、农村致富能手中选任“两委”干部。加强基层干部培训，建立健全定期培训制度，采取挂职锻炼、集中轮训、学历教育等方式加大培训。加强对后备干部选拔培养力度，通过老中青结合、传帮带结对、动态化管理，为村班子建设提供源源不断人才保障。

（二）强化党员教育管理。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课″；从政治素质、服务能力、发展技能等方面，加大农村党员教育培训力度；把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动；以深入排查解决违规发展党员试点工作为契机，坚持从严治党向基层延伸，把从严治党要求贯彻带党员发展和教育、管理、监督各个环节，制度和落实党员发展计划，把好党员入口关，严格党员组织关系结转和党费收缴管理。

(三)推进支部标准化建设。深入开展基层党组织标准化规范化建设全面上台阶行动，完成3个任期届满党组织换届，适时开展41个党组织标准化规范化建设“回头看”和巩固提升工程。全面实现基层党组织“七有”和村级活动场所“八个一”，确保基层党建“有舞台”。紧紧围绕创建“五面红旗”村、机关“红旗党支部”、“双强六好”非公党支部，科学制定创建规划，丰富创建内容，提高创建质量。深化强基础防风险“三个一”工作，加大对软弱涣散和后进村整顿转化力度，把村班子建设作为整顿重点，切实加强村党组织建设，建立健全村议事规则和决策程序，通过综合施治，维护基层党组织的核心地位，增强引领农村发展的能力，打造基层执政为民的战斗堡垒。

（四）强化制度落实。建立基层党建“五个一、六必抓”制度，实现基层党建工作“五清六有”。坚持每周一张任务清单，做到工作任务“周周清”；坚持每月一次党建例会，做到遗留问题“月月清”；坚持每月一次集中测试，确保党建知识“条条清”；坚持每月一次学比赶超，围绕“五面红旗村”争创、机关“红旗党支部”创建、非公“双强六好”党支部评选，实现肩上红旗“面面清”；坚持每月一批跟班学习，每月择优选择一批上挂阵组织办、扶贫工作站等进行跟班锻炼，全面提升后备干部素质，确保后备干部对基层工作“样样清”。坚持抓党建必须抓学习，制定每月学习计划和授课计划，确保乡村振兴“有方向”；坚持抓党建必须抓队伍，通过“月督查、月通报、月奖惩”，压实干部责任。

（五）强化典型引领。坚持抓党建必须抓产业，立足“一村一品”，以7个村级组织合作社为载体，以“双培双带”为抓手，在促进农民持续增收的同时，通过实施“五个一批”增加村级集体经济收入，力争2020年底，7个村集体经济收入达到50万元村不少于1个、达到20万元村不少于2个、达到10万元村100%；坚持抓党建必须抓特色，以“书记、组委项目”为抓手，提升基层组织活力，擦亮党建品牌，实现党建“有牌可亮”；坚持抓党建必须抓拓展，围绕“一抓双促”，深入推进“五牌联动”，确保党建“有戏可唱”。

三、抓实作风建设，加强干部队伍建设

（一）加强纪律建设。严格落实党风廉政建设主体责任制，分解党风廉政建设和反腐败工作年度目标任务，认真开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。坚决落实“一案双查”，加强日常监督、专项检查，对不认真履行“两个责任”的领导班子和领导干部实施约谈和问责，对典型案件予以通报曝光。  　

（二）加强干部作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委实施细则要求，抓好日常提醒和督查，坚持抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态；深化“点燃激情提效能、正风肃纪树形象”活动，整治机关干部的 “不作为、慢作为、乱作为”问题，营造良好经济社会发展环境；深化“严强转”集中整治专项行动，坚决整治全镇干部中存在的“多、推、虚、浮”问题；贯彻落实中央关于“基层减负年”各项要求，扎实推进各项工作。  

（三）坚决纠正损害群众利益的行为。严格落实领导班子成员接访制度，镇班子成员每周到为民服务大厅接访，做到谁接访、谁督办、谁落实；畅通群众诉求渠道，拓展群众诉求途径，着力解决群众反映强烈的突出问题；深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，开展民生领域专项整治，解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题，严肃查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为；深入学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，开展重点领域乱点乱象整治，推动扫黑除恶专项斗争不断实现新突破。