【丁湖镇2020年度计划重要事项解读】脱贫攻坚

   今年是我镇脱贫攻坚的冲刺之年，为让贫困家庭真受益，年底能够真脱贫，确保完成我镇全年脱贫攻坚目标任务，今年以来，镇党委政府以脱贫攻坚为统揽，以基层党建为依托，以产业项目发展、双基建设及环境治理为抓手，全力推动各项扶贫政策落到实处，现将今年的工作总结如下：

坚定不移把脱贫攻坚当做现阶段最大的政治任务。一是坚定目标，统一思想，全镇上下紧紧围绕县委县政府制定的各年度脱贫目标，结合本镇实际，分年度制定工作目标，精心谋划工作举措，持之以恒贯彻落实，三年多来，累计实现贫困户989户2958人脱贫，贫困发生率降至0.2%以下，6个贫困村全部出列。二是加强领导，强化组织，成立以党委书记为组长，党委副书记、镇长及分管扶贫工作人大主席为副组长，相关镇直单位负责人及扶贫工作站人员为成员的脱贫攻坚工作领导小组，领导小组定期召开扶贫工作会议，同时镇直相关单位认真分析自身职能和扶贫工作结合点，围绕精准下功夫，围绕脱贫想办法。三是建强队伍，提高能力，镇村分别成立了扶贫工作站和扶贫专干、扶贫小组长工作队伍，专职负责扶贫工作，从镇政府及镇直单位抽调3名精干力量，并通过社会招聘、村干部或村后备干部抽调等方式选用6人，组成镇扶贫工作站，将镇政府三楼一处三间办公室安排为办公场所，集中联合办公；通过村干部或后备干部选用或是村聘保证每个行政村均有扶贫专干，全职负责村扶贫业务工作，成为村扶贫工作队伍的核心力量，同时按照县委组织部的安排，以组为单位，全镇共计选聘扶贫小组长。四是加强调度，强化指导，坚持每周一例会讲扶贫，听取上周扶贫工作开展情况汇报，认真了解存在的问题，集中讨论拿出解决办法，安排部署本周扶贫工作任务，镇党委政府主要负责人及班子成员、包村人员及时到村指导，对工作推进慢、成效不明显的村主要负责人约谈、提醒，督促落实工作，扶贫工作站业务人员把主要精力用于指导和监督所联系村的扶贫工作推进落实，及时将村责任心不强、推进工作缓慢等问题汇报给包村人员，迅速开展调度解决问题。五是包保到位，加强管理，严格执行“单位包村、干部包户”制度，12个行政村全部安排驻村工作队，贫困村驻村工作队成员为3人，非贫困村驻村工作队成员为2人，其中汤湖村、索滩村、向阳村驻村工作队长由省、市单位安排的副处级干部担任，所有建档立卡贫困户全部安排包保干部，共有包保干部472人。六是实事求是，精准施策，科学选取到村到户项目入库，保证项目库建设精准，用足用活用好政策，三年多来，累计实施到村产业扶贫项目44个，投入扶贫资金2774万元，“双基”建设方面，累计修建道路573条222公里，桥梁18座，所有自然村（组）全部通硬化路，完成镇卫生院、为民服务大厅升级改造，所有行政村全部建成残疾人之家、为民服务中心、文化广场、图书阅览室、文化活动室、卫生室，全镇设置通往县公交车站线路3条，基本所有行政村均通公交车，吴圩村建有镇级养老院，向阳村、汤湖村建设村级养老服务中心，共计入住老人79人，住房方面，实施危房改造809户，发放危改补助资金1393.04万元，易地搬迁41户154人，环境整治方面，所有自然庄全部完成人居环境整治，3532户农户完成旱厕改造，建成公厕198座，到户产业扶贫方面，发放特色种养业奖补资金507.6856万元、光伏补贴资金751.45万元，投放扶贫小额贷款3493.84万元，民生工程方面，发放低保补助金2808.36万元、五保供养金506.4万元、残疾人补贴救助金461.6万元。