泗县经济开发区主要廉政风险点及防控措施一览表

序号

廉政风险点

岗位

表现形式

形成原因

风险等级

防控措施

1

重要决策、人事任免、重大项目安排、大额资金使用等重大问题。

书记

“三重一大”等重要事项讲人情；执行财务审批制度、经费使用情况有折扣。

对自身要求不严格，责任心不强

高

严格执行民主集中制，不搞“一言堂”；对“三重一大”事项进行公开；不利用职权在工作中，为个人和亲友谋取私利；严格执行财经纪律。增强经费使用的规范度和透明度；主动报告个人重大事项。

2

开发区项目建设、招商引资、企业投资等重大问题。

书记

在市场经济活动方面，可能存在插手和干预工程项目建设、企业管理等问题，存在廉政风险点。

对自身要求不严格，责任心不强

高

加强学习，提高修养，努力筑牢拒腐防变的思想道德防线。对“三重一大”事项均按议事规则和决策程序办。决不违反规定干预和插手工程项目建设等活动。

5

后勤、采购、人事劳资管理。

副主任

对后勤管理、办公物资采购有关工作执行标准不严不细，把关不严。

对自身和科室要求还不严不细，自身业务知识还不够全面

中

严格按照机关工作制度执行，严格执行有关规章制度；加强业务学习，提高自身拒腐防变的能力。

6

扶贫资金管理和使用，扶贫项目的招投标和管理等方面。

副主任

监督不力，把关不严，容易发生对监管对象吃、拿、卡、要现象；检查避重就轻，审查不全面，存在说情现象。

对自身要求不严格，对法律法规、规范标准及业务知识掌握不全面。

中

加强制度和业务学习；严格按审批标准和上级要求执行，严格审查，加强审核把关力度。

7

民政部门各项政府兜底政策的落实，资金的拨付管理。

副主任

对有关标准把关不严，对说情的难于拒绝，存在吃拿卡要等现象。

责任心不强；把关不严；未严格按有关规定和行业标办理。

中

严格执行各项规章制度；加强学习，提高业务水平；提高拒腐防变能力；分管领导负责审查把关，杜绝腐败。