开发区开展群众安全感满意度“双提升”集中宣传工作

为进一步提升人民群众的安全感和满意度，开发区结合实际，多措并举，深入推进双提升工作。开发区“双提升”工作开展情况如下：

一、强化领导，统筹推进

开发区党工委高度重视，成立“双提升、双进位”工作领导小组，开发区工委书记、管委会副主任风贤刚任组长，开发区工委副书记解德清任第一副组长，开发区社会事务局、派出所、司法所、各社区、区内各局室、区直各部门主要负责人为成员。印发了《开发区2021年群众安全感和满意度双提升集中宣传工作方案》，召开了群众安全感和满意度工作专题会议，强化责任意识，全面部署安排，细化工作措施，明确责任分工，责任到人，切实将工作落到实处。

二、加强宣传，营造氛围

开发区充分利用广播、公开栏、电子显示屏、悬挂横幅、政府公众号等宣传阵地，对群众安全感满意度“双提升、双进位”工作进行多方位宣传，将“双提升”知识宣传到开发区每个角落，做到家喻户晓。同时印发“安全感满意度调查问卷”共6000余份，组织包点领导、社区干部开展入户走访，及时向群众进行安全感满意度知识宣传和教育，引导群众了解安全感满意度方面的知识和政策落实。制作宣传条幅90余条，同时积极发动网格员参与到群众安全感和满意度的宣传工作中，确保宣传全覆盖。从而营造良好的社会治安环境，有效提高人民群众的安全感。

三、强化措施，注重实效

按照上级要求，深入开展矛盾纠纷排查工作。对各类社会治安重点地区隐患进行全面、深入细致的拉网式排查。对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患，逐一登记建档、认真分类梳理、及时化解矛盾。9月份至今共排查出10件矛盾纠纷，并已全部调处成功，化解率达到100%；同时，组织开发区平安建设领导小组成员单位开展行业整治，深入摸排行业领域存在的涉及群众安全的突出矛盾、投诉等问题。集中开展重点地区、重点人员及重点问题专项整治，组织派出所、司法所、市场监督管理所等单位对开发区黄赌毒、娱乐场所、校园周边环境、小摊小贩等开展问题排查，进行集中整治。通过对各类社会治安重点地区进行排查后对发现的问题和矛盾纠纷进行当场解决，不能当场解决的及时上报各相关部门协调解决。