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【开发区年度重点工作落实情况】泗县经济开发区上半年党建工作开展情况汇报

发表时间:2022-07-17 08:17阅读人次: 信息来源:经济开发区管理委员会
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一、党的建设方面

(一)与时俱进抓理论学习

严格执行党工委会议第一学习制度,每月开展党工委中心组理论学习、主题党日活动等深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于疫情防控、安全生产、经济运行、党风廉政、巡察巡视等方面的重要论述。

(二)坚持不懈抓作风建设

认真贯彻落实中央和省市县委关于作风建设部署要求,及时召开“一改两为五做到”工作动员会、细化工作方案,从班子自身建设做起,认真贯彻落实省委关于“做到对标对表、做到有求必应、做到真心真情、做到求真抓实、做到知敬畏守底线”的要求,班子成员以上率下,在全区上下形成“提状态、鼓干劲、树标杆”的浓厚干事氛围。

(三)全力配合巡察巡视

省委巡视、市委巡察期间,党工委高度重视,统一思想,把巡察巡视作为一项重要的整治任务抓好。成立专班、靠前指挥,各单位部门勇于担当、相互协作,以高度的自觉全力配合完成此次“全面体检”。

(四)高标准保障非公党建

 

年初调整开发区非公企业党建工作领导小组及办公室,明确专人负责;把非公企业党建工作经费列入年初工作预算、制定《泗县经济开发区2022年度非公企业党建工作要点》;做到“人员、场所、经费”三保障,确保非公企业党建工作扎实开展。

(五)强化人才培养

结合“四送一扶”等工作,深化园区走访,理解企业人才现状及需求,做到底数清、情况明。加强人才资信息库建立,吸纳园区优秀人才代表入库,为下一步人才工作提供参考根据。举办“企业家大讲堂”3场,组织全体工作人员、企业代表进行培训学习,进一步促进思想政治素养和才能大提升。积极探索校企合作模式,已与宿州职业技术学院、泗县技工学校达成初步意向。

(六)积极做好相关社会事务

安排负责新成立街道的人员转隶,做好相关人员档案材料、工资关系、党组织关系的转接工作。持续开展疫情防控常态化,指导每个企业做好应急预案、物资储备、人员管理等工作,坚决做到“疫情防控不放松、生产经营不耽误”。

二、下一步工作计划

一是强化人才培养,助力高质量服务。积极对接苏沪浙发达地区,结合日常的人员培训,积极争取人才交流学习的机会,学习发达地区先进的招商、服务的理念及方法。不断提升自身理论水平、服务质量,持续优化营商环境。充分发挥服务企业职能,有力解决园区企业紧缺人才需求,重点面向宿州职业技术学院以及省内外高等职业院校,大力招引优秀应往届毕业生,结合毕业生服务企业实际,给予毕业生相应奖补。

二是提升非公企业党组织工作水平。进一步完善非公企业生产经营、党组织设置情况排查、研判、预警机制,注重运用非公党建信息管理平台数据指导推动两个覆盖推动企业党建工作提质增效,紧紧围绕“高质量”,进一步把党的政治优势、组织优势转化为企业发展的竞争优势。