泗县经济开发区2023年工作总结及2024年工作计划

2023年以来，在县委、县政府坚强领导下，泗县经济开发区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记在深入推进长三角一体化发展座谈会上的讲话精神和对安徽工作系列重要指示精神，紧扣全方位推进高质量发展目标任务，紧紧围绕工业经济运行、双招双引、项目建设、为企服务等各项中心工作，高质量开展第二批主题教育，落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入践行新发展的理念，抢抓发展机遇，全区经济发展持续向好。现将2023年工作总结如下：

一、2023年主要工作开展情况

（一）坚持高质量发展，经济运行企稳向好。园区签约入驻工业企业260家，其中规上工业企业63家，高新技术企业32家，战新企业25家，“专精特新”企业14家。2023年全年预计累计完成规上工业产值50.2亿元，同比增长-15%；预计完成固定资产投资13.5亿元，其中，工业性固定资产投资11.6亿元，同比增长21.5%，技术改造投资6.3亿元，同比增长16.2%。中恒电喷、家瑞轴承等7家企业成功申报创新型中小企业；祥源汽配、好派文化等14户企业成功申报高新技术企业；中恒、巨仁、绍宸3户企业成功申报皖北创新创业团队。

（二）聚力双招双引，主导产业质效提升。今年以来，开发区围绕高端装备制造、光电、新能源主导产业，明确招商目标任务，全员出动参加招商。已签约安徽安羿智能设备有限公司、安徽瀚马光电科技有限公司等15个项目，其中亿元以上11个，总投资32.39亿元。拟签约安徽莱卡高端纺织有限公司、上海珑源农业技术有限公司、湖州拓斯代服饰有限公司等4个项目，其中，50亿元以上1个（安徽莱卡），10亿元以上1个（上海珑源），总投资约78.34亿元。重点洽谈拟投资13亿元的上海格派钠离子电池项目、拟投资1.5亿元年产1000万件新能源汽车过滤器项目、拟投资1.1亿元安徽芬潮高端纺织项目等6个项目。

（三）树牢项目为王理念，项目建设稳步推进。今年以来，开发区始终聚焦“招商、项目、考核、服务、落实”的工作要求，持续推进重点项目建设等重点工作。目前，开发区在建重点项目20个，总投资75亿元，其中，泉为绿能正在进行厂房屋顶面板和墙体面板安装，办公用房和职工宿舍等附属用房已经建设完毕并投入使用；煊炑生物科技产业园1#2#厂房正在进行主体施工，3#4#厂房正在基础建设；京睿模塑1#厂房已竣工，2#厂房已完成主体建设，正在装修；有研吸气已竣工，正在验收；盛品包装1#楼已完工，2#楼正在装修；思科赛德二期1#厂房正在安装墙体面板，2#厂房正在吊装钢结构；道为户外二期正在进行厂房基础建设；中构智能仓储正在进行钢构厂房吊装；好派体育用品厂房主体建设已完成，正在进行内部装修；云欣汽配二期正在进行厂房墙体面板安装；中源锦天、诚投电缆正在进行设备安装；正在安弈智能、仕佳光电、瀚马智能、誉膳预制菜、TFT玻璃面板正在进行厂房装修。天成锋、新能源线束、智能远传水表已投产。

（四）坚持为企服务，营商环境向优向好。按照省委“一改两为”要求，着力构建“亲”“清”新型政商关系，打造营商环境最优园区，用精细化服务坚定企业投资信心；与各职能部门做好信息互通、资源共享，不断完善开发区为企服务中心职能，充分发挥园企“金桥贷”“园企贷”作用，着力解决企业在项目建设、融资等方面的瓶颈问题，今年以来，推荐园区贷“白名单”企业55户，累计贷款2.5亿元；进一步完善联系企业制度，建立重点项目月调度和专项调度推进机制，及时解决项目推进中的困难和问题，全程做好项目帮办服务，全力推进已落户项目投产达效，年初收集企业反馈问题16条，已全部办结；全面学好政策、用好政策、落实好政策，积极兑现奖补资金，为安徽中恒电喷等家企业，兑现奖补资金1000万元。

（五）突出党建引领，党建工作扎实完善。开发区党工委坚持突出重点、把握关键，以深入推进第二批主题教育为主线，强化党的政治建设、思想建设、队伍建设等重点工作。一是强化组织领导。组织全体干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治品格和理论素养。结合党员领导干部联系基层党支部制度，每名党员领导干部定期到所联系的党支部指导主题教育深入开展，并到联系党支部上专题党课，持续深化学习教育。二是坚持对标对表，持续做好整改落实。树牢争先意识，敢于对标对表，以问题检视为突破口，以整改落实为根本落脚点，实实在在找问题、抓整改。三是坚持实践导向，持续加强队伍建设。加强干部培训和一线锤炼，大力倡导“严、真、细、实”工作作风，切实以主题教育实效助推经济高质量发展。

（六）全力配合专项巡察，整改工作见实见效。市委专项巡察期间，开发区党工委高度重视，把专项巡察作为一项重要的政治任务。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，成立专班，各局室相互协作，针对市委第四专项巡察组反馈的问题落实整改责任，制定整改方案，明确整改目标、工作重点，逐项细化整改措施，明确完成期限，确保高质量高标准完成整改任务。同时加强对专项巡察反馈问题整改工作的监督检查，督促相关责任部门落实市委第四专项巡察组反馈问题的整改责任，有力地推动整改工作资料及时更新、工作机制及时完善。

二、当前存在的困难、问题和原因剖析

（一）园区承载能力不足。开发区开发建设一般是按照土地开发、融资建设、滚动发展的运行模式进行的。由于受财力和融资渠道狭窄的制约，发展格局和框架未充分释放。另外，随着梦莎纺织、泉为等重点项目的落地，现有工业用地无法为下一步重大项目提供足够用地保障。

（二）产业集聚效应未显。园区现有汽车零部件和农机装备产业缺乏龙头企业，龙头带动作用不明显，部分企业产品处于产业链低端。新引进新能源、光电、纺织企业产能还未释放，主导产业集聚度不高，产业集聚发展不足。

（三）专业人才队伍缺乏。开发区现有企业及各类生活配套设施相较于其他发达地区还不够完善，对高端专家型和技术型人才吸引力较小，企业高端研发人员不足，自主创新能力不够，研发投入不足，产品更新迭代较慢，综合竞争力不强。

（四）金融支持仍然不足。企业融资渠道单一，资产质量不高。对新招引的企业，因企业购置新设备、搬迁、厂房建设、装修等需要大量资金，银行的金融产品普遍要求企业成立一年以上，无法满足日益增多新落地项目需求。

三、2024年工作计划

一是持续抓好巡察反馈问题整改，建立长效机制。坚持目标不变、力度不减，持续推进巡察整改工作。对已完成整改的，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对未整改到位的要继续加大力度，持续推进整改进度，做到不拖延、不敷衍，改彻底、改到位。将巡察整改长期坚持下去，既强化“当下改”的举措，巩固加强目前整改所取得成效，确保成效不反弹、不再犯，又建立“长久立”机制，探索建立常态化、长效化机制，真正从源头上遏制类似问题的再次发生。

二是强化经济运行检测分析，经济运行在合理区间。2024年，开发区将继续加强经济运行监测分析和调度，明确各项指标任务，层层分解，加大企业跟踪服务，督促重点企业抓生产、增产值，积极对接发改、经信、统计、商务等相关部门调度各项指标平稳增长，力争2024年实现规上工业总产值同比增长8%；固定资产投资同比增长15%，其中，工业固定资产投资同比增长30%，技改投资同比增长30%；新增“四上”企业12家。

三是明确产业发展方向，培育壮大支柱产业。积极融入安徽省加快建设新能源汽车产业集群战略，充分发挥已形成的产业优势，围绕汽车零部件及后市场等领域，通过招商引资，推动产业集聚，不断夯实汽车产业发展根基，努力打造成为全省汽车产业布局的重要节点。聚焦光电显示、新能源“风口”产业，紧盯长三角、大湾区重点区域，着力再突破引进一批带动性强的项目。引导企业注重质量增加效益，做好质量体系认证、商标注册、专利申请，搞好品牌设计、广告策划和市场营销，打造一批在省内、国内市场有影响力的品牌，把企业的品牌优势，提升为行业优势和地方优势。

四是加强产业链招商，提高产业链稳定性。抢抓长三角一体化、沪苏浙产业转移机遇，围绕中恒、巨仁、泉为、瀚马等龙头企业，积极开展以商招商，梳理高端装备制造、新能源、新一代信息技术等产业链重点招引企业清单，精准延链补链强链，通过集聚内外部资源重点突破产业链薄弱环节，推动产业链上下游高效协同，打造特色产业集群，促进产业链的完善和发展，提高开发区的整体竞争力。

五是注重环保和能耗标准，推进园区绿色低碳发展。在招商项目前，加强与环保、发改部门沟通与协作，对项目行业属性、工艺流程、环境影响、资源消耗及效益贡献等方面作出评估，严把高耗能高排放项目准入关。引导现有高耗能企业加大技改投入，利用高新技术改造现有生产工艺和装置，提升现有生产装置的技术水平，促进产业升级、技术升级，提高能源资源利用效率，推动开发区的可持续发展和提高开发区的品牌形象。

六是持续优化营商环境，提升园区承载力和吸引力。严格对照省委“一改两为五做到”要求，切实转变工作理念和工作作风，整合现有资源，深化为企服务，落实落细各项惠企政策，不断提升园区的管理水平与服务质量；建立重点项目月调度和专项调度推进机制、企业培育机制，落实包联项目制度，及时解决项目推进中困难和问题，全程做好项目帮办服务，着力解决企业在项目建设、融资、用工等方面的瓶颈问题；按照“统一规划、合理布局、立足长远、适度超前”的原则，制定完善科学的开发区总体规划、产业发展规划、土地利用规划，加快道路、供水、供电、供热、通讯等基础设施建设；积极争取国家、省、市在用能、用地、融资等方面政策支持，强化要素保障，进一步改善开发区周边投资环境，完善相应的配套设施，持续推进功能性建设，提高营商环境市场化、法治化、国际化水平，不断提升开发区的承载力和吸引力。

七是落实党建主体责任，推动党建工作方式创新。抓严抓实管党治党主体责任，强化问题导向，勇于刀刃向内，确保工作部署和要求得到有效落实。继续开展领导班子成员联系党支部工作，充分发挥联系点的示范带动和桥梁纽带作用，坚持思想引领，加强与党支部工作联系点的对接，每月至少深入党支部工作联系点1次，按要求到基层党组织开展党课。积极探索活跃党建工作的新途径、新方法，多采取一些生动活泼、喜闻乐见的党员活动做载体，增强党建工作活力，让党建工作的形式更广泛。