泗县经济开发区（泗涂产业园）2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，在县委、县政府的坚强领导下，开发区（泗涂产业园）认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧扣全县发展大局，统筹推进经济发展、双招双引、项目建设等重点工作，凝心聚力，开拓进取，经济社会持续保持稳中有进发展态势。现就开发区2025年工作总结及2026年计划汇报如下：

一、2025年工作情况

作为“十四五”收官之年，截至2025年末，开发区集聚各类工业企业489家，高新技术企业51家，战略新兴企业36家，高坚机械获批国家级“小巨人”企业，巨仁光伏获评国家级绿色工厂，省级“专精特新”中小企业28家，省级企业创新中心5个，用工规模超过1.5万人。1—11月，实现规模以上工业总产值65.19亿元，同比增长2.8%。完成工业投资15.19亿元，其中制造业投资10.33亿元，技改投资4.86亿元。

（一）聚力产业转型升级，发展动能持续增强

一是厚植特色产业集群。开发区发挥现有产业优势，锚定汽车零部件、新能源两大特色产业，保持定力、久久为功，聚链成群、集群成势。全区现有汽车零部件规上工业企业46家，新能源7家。前三季度分别完成产值18.4亿元、14.3亿元，同比增长5.3%、68.3%。汽车零部件制造特色产业集群（基地）建设工作在全省产业集群（基地）成效评估中位居前列，特色产业集群规模持续壮大、发展质效稳步提升。二是聚力传统产业转型升级。“十四五”期间开发区聚焦实体企业智改数转跃升，推动企业数字化转型成果显著，共获批省级数字化车间4家，省级绿色工厂1家，在壮大新质生产力的道路上稳步前行。积极引导推动中恒电喷AGV智慧物流系统研发应用同时启动新能源汽车电子油泵和电子水泵项目开发，家瑞轴承筹建现代化实验室和无尘精工车间，研发新能源汽车和精密医疗器械使用的高端轴承配件，制造业向高端化、智能化、绿色化转型迈出坚实步伐。三是深化改革赋能发展。经市人民政府批准，2025年开发区完成主导产业变更，同步启动开发区总体发展规划修编。深化“一区多园”改革，牵头制定《泗县“一区多园”管理统计数据分算办法》，围绕泗城、大庄等纳入管理乡镇工业园，进一步强化招商引资意识，加速构建统一管理、特色鲜明、错位发展的产业发展新格局，实现项目优势互补、产业协同发展。

（二）多元发力招大引强，发展能级稳步跃升

今年以来开发区主动适应新形势、新要求，围绕新能源汽车零部件、新能源、绿色食品三大产业板块，积极融入长三角一体化发展，紧盯龙头企业战略布局、新兴产业市场拓展等信息动态，持续精准招大引强，全年新签重点项目19个，总投资85.97亿元。其中投资30亿元以上项目1个、20亿元以上项目1个、5亿元以上项目3个、亿元以上项目8个。安徽鑫品汇年产5万吨铁氧体与1万吨钕铁硼永磁材料生产基地项目、安徽电将军半固态电池生产基地项目、泗江高分子NVH零部件项目、普兰纳米超级电容器项目、坚峰科技智能摩托车生产项目等一批重大项目相继签约落户，园区发展能级不断跃升。一是秉持“链式思维”，全力招大引强。瞄准主导产业中的500强企业、大型企业、领军企业，加强对其产业布局、投资趋向的跟踪研究，找准深化合作结合点，主动上门对接。深挖汽车零部件制造、新能源等特色产业产业上下游，锁定发展前景好、投资规模大的项目，全面提高招引项目质量，提升产业集聚度。二是笃行不怠，夯实招商责任。始终把招大引强作为引领开发区发展的“头号工程”，完善“领导班子成员带头、专业招商队伍主攻、积极拉动部门协作”的招商体系，独立或会同相关单位赴上海、杭州、温州、苏州等地考察项目，最大限度扩大招商效果和成效。三是创新打法，提升招商实效。主动适应新形势新要求，积极调整新路径新打法，实行政府主导招商与市场招商“双轮驱动”，积极探索中介招商、展会招商、场景招商等新型招商方式，通过与专业招商机构合作、参与行业高端展会、搭建产业应用场景等途径，拓宽招商渠道，扩大泗县影响力，提升招商精准度与实效性。

（三）提速项目建设进程，发展生态持续向好

开发区锚定建设目标，坚持项目为王，整合现有资源，强化要素保障，落实落细各项保障措施，深化为企服务，开展重大项目集中攻坚行动，不断提升园区的管理水平与项目建设质效。今年以来，中创汽配、鸿瑞印务、吉顺木业等一批重点项目建成投产；点点家具、雅繁二期、拓斯代童装、元铭电气等7个单独供地项目力争明年上半年建成投产；加速推进中能智能装备制造、泗江新材料项目、安徽电将军半固态电池生产基地项目等重大项目规划方案设计和用地选址等前期工作，力争明年一季度开工建设。一是靶向服务，打通项目落地绿色通道。实行重大项目全生命周期管理，落实重点项目联审机制，积极对接县直单位做好各重点项目的要素保障，对重点项目做到重点跟踪、重点服务和重点督查，及时解决重点项目推进中的重点难点问题，为重大、重点招商项目落户、建设、投产搭建绿色通道。印发项目开竣工明白纸，细化操作流程，提升工作效能。“十四五”以来，中恒、巨仁、云欣、欧潮、高本等20余个重点项目建成快速投产达效。二是为企服务效能提升。结合学习教育工作开展，坚持开门教育问需问计，园区服务企业效能不断提升，政企关系更加紧密，深入开展“访企入村”专题行动，班子成员带头走访企业50余次，其他包保人员全覆盖走访，收集问题29个，已全部解决。通过精准化走访、服务，及时化解企业急难愁盼问题，为项目建设和企业生产经营注入强劲信心。三是聚焦企业融资难题，搭建“政银企”对接平台。2025年累计帮助园区41家企业解决融资需求 1.2 亿元，有效缓解企业在技术研发、设备更新、产能扩张等方面的资金压力，助力企业稳健经营、转型升级项目建设加速提质。

（四）织密园区安全底线，发展秩序井然向好

一是安全环境不断优化。牢固树立安全发展理念，盯紧重点领域、重点行业和苗头隐患，探索出一条安全生产监管机制创新之路。严格落实属地管理责任，坚持“安全四原则”，创新全闭环监管制度机制，纵深推进安全生产各项工作，全力克服园区企业数量多、安全死角广、安全形势复杂的属地监管难题。二是完善劳动者权益保障。坚持将做好农民工工资保障工作作为园区发展稳定的重中之重，深化源头治理，组织开展欠薪隐患排查，重点排查在建项目、工业企业，及时发现并解决欠薪隐患。畅通劳动者维权渠道，利用多平台、多途径发现拖欠农民工工资行为，对久拖不决的，主动对接县人社部门，引导工人通过法律途径维权。三是完善重点领域制度流程。为提升对企奖补资金使用效益，规范资金申报、审核、发放流程，借鉴部分市管园区先进经验，在征求县直相关职能部门意见基础上，对原有政策奖补兑现制度进行修订和完善修订《泗县经济开发区（泗涂产业园）产业高质量发展支持资金申请兑现制度（试行）》，并通过县市场局公平竞争审查及相关司法审查，正式定稿发布施行，进一步保障财政安全，提升资源配置效率。

（五）压实管党治党责任，党建工作展现新风貌

一是坚持政治担当，压实管党治党政治责任。党工委坚决扛起全面从严治党主体责任，第一责任人带头履责，党工委常态化研究部署全面从严治党工作，将党建工作与业务工作同部署、同要求。二是坚持凝心铸魂，持续加强作风建设。坚持把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重要政治任务来抓，第一时间召开启动会，传达上级学习教育工作精神，对园区学习教育工作进行全面的部署，成立了以主要负责同志为组长的学习教育工作专班，制定了详细的工作方案，共召开党工委会议9次、读书班1期、理论学习中心组4次、交流研讨覆盖68人次，聚焦“三类重点干部”（新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部）分层分类开展警示教育6次，组织开展集体廉政谈话2次，筑牢拒腐防变思想防线。三是坚持强基固本，全力攻坚“两个覆盖”。结合“两个覆盖”集中攻坚工作安排，比照“三有”标准，开展逐企摸排，经最终审核确定“三有”企业99家，其中专精特新“小巨人”企业1家，职工100人以上的非公企业17家。建立并动态更新“三有”企业信息台账，确保经营运行情况清、职工队伍情况清、党的组织覆盖情况清、党的工作覆盖情况清。经过2轮集中攻坚行动，党组织覆盖的非公企业数由原本的26家增至59家，非公企业党组织覆盖率由原本的26.26%提升至50.06%。

二、当前存在的困难问题

（一）产业能级不强

汽车零部件、先进光伏、绿色食品三大主导产业产业链不健全，中间环节缺失，产业自主创新能力弱，综合竞争力不强，主导产业发展未形成集聚效应。

（二）体制机制僵化

开发区市场化改革未有实质性进展，管委会功能定位不准、动力活力不足，平台公司作用发挥不足，市场化招商未取得明显成效。

（三）“两个覆盖”质量不高

客观来看部分非公企业规模较小、职工流动性大，党组织组建滞后，覆盖存在空白；对于已建党组织作用发挥不充分，组织生活不够规范，政治引领和战斗堡垒作用有待加强，党在基层的组织力凝聚力有待进一步提升。

三、2026年工作思路和举措

（一）强攻产业能级，构筑现代产业高地

大力实施优势产业提质倍增行动，抓龙头抓重点，提质效提规模，支持高坚机械、遥恩汽车配件等企业扩能提档，推动汽车零部件产业聚链成群、集聚成势。支持巨仁光伏、中恒电喷适应关税政策变化，力促企业产值和外贸进出口持续攀升。促进绿色食品、纺织服装等传统产业新型化新质化，全面提升园区产业发展能级。

（二）狠抓项目建设，筑牢经济增长根基

落实“一项目一专班”推进机制，全周期护航项目落地见效，建立在建项目动态管理台账，构建“红黄蓝”三色预警机制，实施“日跟踪、周调度、月通报”动态管理，确保项目推进问题发现及时、解决精准。加快推进点点家具、雅繁二期、拓斯代童装、元铭电气等在建项目；明确时间节点专人专班盯紧索力德普、中科摩通等“金娃娃”项目，确保按期竣工投产。

（三）聚力双招双引，激发开放发展活力

把招商引资作为推动开发区高质量发展的核心引擎，探索创新招商模式，构建“线索发现－快速响应－专业对接”的全流程服务体系。力争2026年招引项目30个以上，推动形成“落地一个、带动一串、辐射一片”的产业集群效应。

（四）聚力科技创新，培育核心竞争优势

以科技创新引领发展新质生产力。坚持走“科创+产业”发展道路，聚焦开发区主导产业和优势领域，鼓励园区科创型企业、成长型企业加大研发投入，积极争创省市级各类研发平台。抢抓“两重”“两新”“国债”政策机遇，深入实施技术改造和设备更新行动，推进园区工业领域存量设备应换尽换。争取更多企业争创省市级数字工厂和数字车间，全年新增规上工业企业15家以上。

（五）创新工作方式，夯实党建主体责任

始终把夯实基层党组织基础作为服务基层的首要任务，引导园区党员干部不断拉升标杆，守初心、强素质、争先锋。常态抓好源头组建和党组织规范提升，着力推进非公党建，尤其是“两个覆盖”集中攻坚，促进“两企三新”领域党建工作提质扩面，培养一批非公党建先进典型，推动党的建设和企业发展同频共振、双向发力。引导企业树立正确的价值观和发展观，将党建工作融入企业生产经营的各个环节，不断创新工作方式方法，同时不断激发员工的积极性和创造力，使党建工作与企业发展相互促进、相得益彰。